【正文】 及時更新了《市事業(yè)單位專業(yè)技術職務結構比例管理冊》；成功引進德國農(nóng)業(yè)專家來我縣執(zhí)行 “ 油稻秸稈還田循環(huán)利用及綜合配套技術 ” 引智項目。 努力做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作，努力做好軍轉(zhuǎn)干部的思想 第 5 頁 共 5 頁 政治工作，切實解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活困難。 二、嚴格事業(yè)單位新進人員考錄 不斷加強事業(yè)單位綜合管理，堅持 “ 凡進必考 ” 的用人制度，堅決 克服和糾正進人不正之風，嚴格組織實施 2024 年我縣公開招募醫(yī)藥衛(wèi)生類?？埔陨袭厴I(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。為 200多名回縣畢業(yè)生做好報到登記、接受檔案工作，為 60 多名到外縣、市參加工作的畢業(yè)生辦好人事、檔案轉(zhuǎn)移工作。 不斷拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，積極促進 我縣高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵高校畢業(yè)生面向民營經(jīng)濟、私營經(jīng)濟等非公經(jīng)濟就業(yè)， 4 月，配合皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設規(guī)劃，深入 11 家重點企業(yè)調(diào)查人才需求情況，為今后引進各類人才提供導向，為人才培養(yǎng)提供了依據(jù)。 上半年工作 一、不斷加強公務員隊伍管理