5人事局上年總結及下年安排(編輯修改稿)
2024-09-11 17:31 本頁面
【文章內容簡介】 、專業(yè)技術人員管理工作 2024 年，積極組織縣農委、經(jīng)委、教育局等成立評委會完成了對我縣農業(yè)、工程、教育、非國有 系列 1090 位專業(yè)技術人員的初級職稱評審和確定工作；對我縣教育、工程、農業(yè)系列545 位中、高級職稱評審作出初步審核，將材料及時上報市人事局審批；及時更新了《市事業(yè)單位專業(yè)技術職務結構比例管理冊》；成功引進德國農業(yè)專家來我縣執(zhí)行 “ 油稻秸稈還田循環(huán)利用及綜合配套技術 ” 引智項目。 第 3 頁 共 5 頁 六、軍轉干部工作 我局在完成今年 5 名轉業(yè)軍官安置工作的同時，強化了軍轉干部培訓，加強了對我縣自主擇業(yè)軍轉干部的服務工作。 5 月，組織全縣 281 名特困企業(yè)軍轉干部進行健康檢查。努力做好特困企業(yè)軍轉干部工資發(fā)放、年度健康體 檢、兩節(jié)慰問和軍轉安置等各項維穩(wěn)工作，幫助解決部分特困企業(yè)軍轉干部的生活困難，維護了社會的和諧穩(wěn)定。 六、高校畢業(yè)生就業(yè)工作 局人才市場牢固樹立為人才服務，為用人單位服務，為經(jīng)濟建設服務的理念，努力降低用人單位人力資源管理成本，解除各
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