5人事局意見征集及整改措施(編輯修改稿)
2024-09-11 17:32 本頁面
【文章內容簡介】 ⒉ 強化責任意識，樹立服務基層的意識，堅持為人民服務的宗旨。今后要經(jīng)常性深入基層、深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入企業(yè)，了解基層組織人事干部的工作生活情況，加強業(yè)務指導，把基層的需求作為開展工作的目標。 ⒊ 在政治思想上、工作業(yè)務上、崗位技能上加強對組織人事干部的培訓指導，爭取今年公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地。開辦期組織人事干部培訓班。 ⒋ 定期舉辦全縣組織人事干部聯(lián)誼會，加強內部交流、溝通，協(xié)調 工作，今年要將這項工作排上日程。 ⒌ 加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送努力做到快捷、及時。 ⒍ 積極通過實踐，結合實際，實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。
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