5人事局年度單位工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 有工資政策重新核定工資，提高了工資待遇，辦 理了社會(huì)保險(xiǎn)，解除后顧之憂，崗位重新安排，充分調(diào)動(dòng)了工作的積極性，工作效率得以提高。 開展事業(yè)單位年檢工作。 開展全區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制年中統(tǒng)計(jì)，審核事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編 第 5 頁 共 5 頁 制人員情況，按時(shí)完成事業(yè)單位編外使用人員的統(tǒng)計(jì)。按照國家政策，對(duì)在職 10 名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部根據(jù)在崗實(shí)際情況按月如實(shí)上報(bào)，保證生活困難補(bǔ)助及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放，完成全區(qū)在職企 業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況上報(bào)任務(wù)。完成區(qū)姜橋物流工業(yè)園區(qū)治 第 4 頁 共 5 頁 安員招聘工作。按照國家制定的特殊崗位津補(bǔ)貼要求，繼續(xù)實(shí)行特崗津貼，對(duì)全區(qū)公務(wù)員七類特崗津補(bǔ)貼重新審核發(fā)放。根據(jù)省市工作要求，開展實(shí)施我區(qū)事業(yè)單 位崗位設(shè)置工作，實(shí)行事業(yè)單位工作人員聘用制度，建立崗位管理新體制，已制定《 ***區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案》，經(jīng)區(qū)同意報(bào)市批復(fù)后實(shí)施。全區(qū)參加公務(wù)員通用能力培訓(xùn)有 267 名，其中148 名同志參加考試，對(duì)部分同志學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果，提高公務(wù)員綜合能力?？己似陂g派人參加鄉(xiāng)、街負(fù)責(zé)人述職測(cè)評(píng)，掌握 基層單位考核情況。
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