5人事局某年度工作總結(jié)范文(參考版)
2024-09-11 17:32本頁(yè)面
【正文】 三是認(rèn)真做好了省、市有突出貢獻(xiàn)中青年專家以及享受國(guó)務(wù)院政府津貼專業(yè)技術(shù)人員的推薦、申報(bào)工作。按照省、市的要求，及時(shí)公布了 xx 年度經(jīng)各級(jí)各系列評(píng)審委員會(huì)評(píng)審（確定）通過的 1003 名專業(yè)技術(shù)人員名單， 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 其中 正高 3 人，副高 167 人，中級(jí) 360 人，初級(jí) 472 人，并按規(guī)定辦理了資格證書。通過對(duì)事業(yè)單位實(shí)行崗位總量控制、結(jié)構(gòu)比例控制和最高等級(jí)控制，組織引導(dǎo)事業(yè)單位根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，在核定的編制員額和實(shí)名制范圍內(nèi)研究制定實(shí)施方案，以推動(dòng)事業(yè)單位因事設(shè)崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理，實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)換。一是積極 推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理。完善的人事代理為流動(dòng)人員提供了便捷的人事服務(wù)，解除了流動(dòng)人員的后顧之憂。在加大對(duì)民辦學(xué)校、中介機(jī)構(gòu)代理力度的同時(shí)，進(jìn)一步加大人事代理工作力度。利用視頻設(shè)備將每位求職人員口述 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 的個(gè)人資料、求職意向、專業(yè)特長(zhǎng)等采集到電腦進(jìn)行保存，方便
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1