【摘要】 第1頁共27頁 如何做好組織部門調(diào)研工作的思考 調(diào)查研究是對特定事物有目的地探索和把握,是把主觀和客 觀聯(lián)結(jié)起來,把理論和實踐結(jié)合起來的中心環(huán)節(jié),是感性認識上 升到理性認識的有效途徑。調(diào)查...
2024-09-07 01:10
【摘要】 第1頁共11頁 如何做好組織部門調(diào)研工作的思考 調(diào)查研究是對特定事物有目的地探索和把握,是把主觀和客 觀聯(lián)結(jié)起來,把理論和實踐結(jié)合起來的中心環(huán)節(jié),是感性認識上 升到理性認識的有效途徑。調(diào)查...
2024-09-07 01:06
【摘要】 第1頁共5頁 如何做好組織部門的調(diào)研工作 搞好調(diào)查研究是與時俱進,開拓創(chuàng)新的迫切要求,是及時把 握新情況確定正確的行動方向的重要基礎(chǔ),因此,組織部門只有 做好組織工作調(diào)研,才能把各項工作不...
2024-09-07 01:02
【摘要】第一篇:組織部門如何做好網(wǎng)絡(luò)宣傳工作 組織部門如何做好網(wǎng)絡(luò)宣傳工作 隨著信息技術(shù)的發(fā)展,以微博、博客等為代表的網(wǎng)絡(luò)新媒體已日益成為輿論傳播和熱點聚焦的重要源頭,為此組織部門要居安思危,以高度的責任...
2024-10-13 19:16
【摘要】 做好組織部門調(diào)研交流 內(nèi)容預(yù)覽: 調(diào)查研究是對特定事物有目的地探索和把握,是把主觀和客觀聯(lián)結(jié)起來,把理論和實踐結(jié)合起來的中心環(huán)節(jié),是感性認識上升到理性認識的有效途徑。調(diào)查研究,自古有之??鬃拥?..
2024-09-28 11:55
【摘要】 組織部門調(diào)研工作的思考 調(diào)查研究是對特定事物有目的的探索和把握,是把主觀和客觀聯(lián)結(jié)起來,把理論和實踐結(jié)合起來的中心環(huán)節(jié),是感性認識上升到理性認識的有效途徑。就組織工作來說,無論是各項政策的提出還...
2024-09-27 03:29
【摘要】 組織部門調(diào)研思考 調(diào)查研究是對特定事物有目的地探索和把握,是把主觀和客觀聯(lián)結(jié)起來,把理論和實踐結(jié)合起來的中心環(huán)節(jié),是感性認識上升到理性認識的有效途徑。調(diào)查研究,自古有之。孔子的“每事問”,王安石...
2024-09-28 12:27
【摘要】 第1頁共6頁 如何提高組織部門識人善用能力的思考 組織部門是黨委的重要職能部門,擔當著培養(yǎng)教育、選拔使 用干部的重任。提高組織部門識人善用的能力,對于建設(shè)高素質(zhì) 的干部隊伍,具有十分重要的...
2024-09-07 01:24
【摘要】 新時期組織部門調(diào)研工作的幾點思考報告 調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和基本工作方法。就組織工作來說,無論是作出決策還是組織實施,無論是指導(dǎo)工作還是解決具體問題,都離不開調(diào)查研究。面對新形勢,組織工作...
2024-09-26 20:44
【摘要】 第1頁共6頁 努力做好新時期組織部門信訪工作 組織部門的信訪工作是組織工作的重要組成部分,對于落實 黨的政策、化解矛盾、維護穩(wěn)定、密切黨群干群關(guān)系、服務(wù)組織 工作中心任務(wù)有著不可替代的作用...
2024-09-06 23:33
【摘要】 第1頁共2頁 和諧組織部門活動思考 內(nèi)容預(yù)覽: 自治區(qū)黨委組織部確定今年8月為“和諧組織部門宣傳 月”,為扎實有效的開展宣傳月活動,集中推進和諧組織部門建 設(shè),大力營造社會理解支持組織工...
2024-08-16 06:25
【摘要】第一篇:加強組織部門自身建設(shè)的思考 加強組織部門自身建設(shè)的思考 組織部門的自身建設(shè)是一項常抓不懈的工作,在新形勢下如何加強組織部門的自身建設(shè)推動各項工作的開展,一直是組織部門不斷研究的問題。下面,...
2024-10-13 12:15
【摘要】 組織部門履行工作思考 組織部門在人才工作中,其工作對象外延從干部逐步向人才拓展,將黨的干部工作、組織工作與人才工作同時進行統(tǒng)籌安排;工作理念的外延從管理干部向“服務(wù)人才”轉(zhuǎn)變;機構(gòu)職能從“管人”...
2024-09-27 02:18
【摘要】 第1頁共2頁 開放式組織部門思考 內(nèi)容預(yù)覽: 今年以來,**縣委組織部以創(chuàng)建“開放式組織部門”為重點, 實施“一個工程”(組工干部能力工程),建立“一個系統(tǒng)”(開 放的組織工作系統(tǒng)),完...
2024-08-21 13:25
【摘要】 組織部門作風思考 組織部堅持以“黨性最強、作風最正、工作出色”的要求為目標,緊緊圍繞縣委工作大局和經(jīng)濟建設(shè)中心,狠抓部門自身建設(shè),在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風建設(shè)等方面均取得一...