【摘要】 做好組織部門調研交流 內容預覽： 調查研究是對特定事物有目的地探索和把握，是把主觀和客觀聯結起來，把理論和實踐結合起來的中心環(huán)節(jié)，是感性認識上升到理性認識的有效途徑。調查研究，自古有之。孔子的...
2024-09-28 11:55
【摘要】 組織部門管理交流 這幾年，人們對干部工作中出現的帶病提拔、邊升邊腐、邊腐邊升等現象議論很多，對組織部門在干部考察、干部管理和干部培養(yǎng)等方面出現的一些失誤，也頗有微辭。那么，是什么遮住了組織部門的...
2024-09-28 12:15
【摘要】 組織部門政治交流 講政治是以江澤民同志為核心的黨中央對領導干部提出的明確要求。領導干部講政治，應當落實和體現在領導經濟、政治、文化等各項事業(yè)的實際工作中。因此，講政治的要求包含了黨的建設和經濟工...
2024-09-28 12:18
【摘要】 組織部門交流材料 組織部門是黨管人才的綜合職能部門，在人才工作中發(fā)揮牽頭抓總的重要作用，必須努力成為人才之家。 十七大第一次把黨管人才原則寫入黨的全國代表大會報告，這是加強黨對人才工作領導、深...
【摘要】 組織部門調研思考 調查研究是對特定事物有目的地探索和把握，是把主觀和客觀聯結起來，把理論和實踐結合起來的中心環(huán)節(jié)，是感性認識上升到理性認識的有效途徑。調查研究，自古有之。孔子的“每事問”，王安石...
2024-09-28 12:27
【摘要】 組織部門優(yōu)勢發(fā)揮交流 構建社會主義和諧社會，是我們黨當前和今后一個時期的重大政治任務。組織部門作為黨委的重要職能部門，應充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設、構建社會主義和諧社會這條主...
2024-09-28 12:19
【摘要】 組織部門建設交流材料 去年以來，xxxx區(qū)委組織部以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過“四抓四促”，著力提升組工干部綜合素質，切實轉變作風，提高工作科學化水平，強化組織部門自身建設。 抓...
【摘要】 第1頁共5頁 如何做好組織部門的調研工作 搞好調查研究是與時俱進，開拓創(chuàng)新的迫切要求，是及時把 握新情況確定正確的行動方向的重要基礎，因此，組織部門只有 做好組織工作調研，才能把各項工作不...
2024-09-07 01:02
【摘要】 第1頁共27頁 如何做好組織部門調研工作的思考 調查研究是對特定事物有目的地探索和把握，是把主觀和客 觀聯結起來，把理論和實踐結合起來的中心環(huán)節(jié)，是感性認識上 升到理性認識的有效途徑。調查...
2024-09-07 01:10
【摘要】 第1頁共11頁 如何做好組織部門調研工作的思考 調查研究是對特定事物有目的地探索和把握，是把主觀和客 觀聯結起來，把理論和實踐結合起來的中心環(huán)節(jié)，是感性認識上 升到理性認識的有效途徑。調查...
2024-09-07 01:06
【摘要】 組織部門調研工作的思考 調查研究是對特定事物有目的的探索和把握，是把主觀和客觀聯結起來，把理論和實踐結合起來的中心環(huán)節(jié)，是感性認識上升到理性認識的有效途徑。就組織工作來說，無論是各項政策的提出還...
2024-09-27 03:29
【摘要】 組織部門著力點交流 組織部門作為黨委的重要職能部門，在黨的建設新的偉大工程中承擔著十分重要的職責和任務?？梢哉f，組織部門學習貫徹十七大精神的成效如何，不僅直接關系到組織部門自身各項目標任務的完成...
【摘要】 組織部門效能意見 內容預覽： 組織部門是黨委的重要職能部門，肩負著加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要職能作用。組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，其“素質、作風和形象如何...
2024-09-28 12:02
【摘要】 組織部門自身建設 新形勢下如何加強組織部門自身建設 一、全縣組織工干部隊伍現狀 據統(tǒng)計，縣組工干部共21名，其中縣委組織部有組工干部14名，7個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委共有組工干部7名。全縣組工干部隊伍...
【摘要】 組織部門作風思考 組織部堅持以“黨性最強、作風最正、工作出色”的要求為目標，緊緊圍繞縣委工作大局和經濟建設中心，狠抓部門自身建設，在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設等方面均取得一...
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