3獎(jiǎng)勵(lì)管理制度【獎(jiǎng)勵(lì)與處分管理制度】(參考版)
2024-08-26 19:04本頁(yè)面
【正文】 對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲時(shí)，須先填寫(xiě)《獎(jiǎng)懲通知單》，并經(jīng)相關(guān)主管及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及總經(jīng)理批準(zhǔn)。 第 16 條員工有下列情形之一，給予追償處罰（含辭退，以書(shū)面形式在公告欄內(nèi)公告，副本歸入該員工的個(gè)人檔案）： （ 1）故意毀壞公物，造成公司損失較大者（ 500 元以上）； （ 2）聚眾鬧事，妨礙正常工作秩序者； （ 3）蓄意違反安全規(guī)定或多次不遵守規(guī)定操作以致危害其他員工安者； （ 4）填寫(xiě)公司文件時(shí)，虛報(bào)資料或擅自篡改記錄或偽造各 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 類(lèi)單據(jù)、報(bào)表者； （ 5）未經(jīng)授權(quán)而擅自挪用公司錢(qián)財(cái)或在收款后不及時(shí)將公司的錢(qián)財(cái)返 還公司者； （ 6）煽動(dòng)罷工或破壞正常工作與生產(chǎn)秩序者； （ 7）工作期間，與客戶或同事發(fā)生爭(zhēng)吵甚至發(fā)生斗毆，對(duì)公司造成嚴(yán)重?fù)p失和不利影響者； （ 8）嚴(yán)重違反各種安全制度，導(dǎo)致重大人身或設(shè)備事故者； （ 9）盜竊同事或公司財(cái)物者； （ 10）利用公司名義招搖撞騙，使公司蒙受損失者； （ 11） （ 12） （ 13） （ 14） （ 15） （ 16） （ 17） （ 18） 第 17 條 5%50% 利用職權(quán)受賄或以不正當(dāng)手段牟取私利者；未經(jīng)許可，擅自 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 翻閱、抄錄或復(fù)印公司機(jī)密資料及他人文件或信函
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