3關于進一步完善高技能人才評價工作的若干意見(參考版)
2024-08-26 16:37本頁面
【正文】 XX 省勞動和社會保障廳二 ○○ 六年八月二十四日 關于進一步完善高技能人才評價工作的若干意見免費為全國范文類知名網站，下載全文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務。 八、改進高技能人才的公布方式 要重視和加強高技能人才信息庫建設，各地要在核發(fā)技師、高級技師證書后一個月內，將技師、高級技師人員名單以電子文檔的形式報省職業(yè)技能鑒定中心備案，我廳也將在鑒定中心網站上予以公布和備查。 七、加強高技能人才考評質量督導 各級勞動保障、行業(yè)主管部門和職業(yè)技能鑒定機構要切實重視高技能人才考評工作的質量?？荚u合格者按規(guī)定權限由勞動保障部門核發(fā)相應的職業(yè)資格證書。對擬直接認定的人員企業(yè)要在一定范圍內進行公示，公示后由考評組進行考評。工作方案的內容主要包括擬直接認定的條件、程序以及考評組的組 成情況等。 直接認定。整個考評工作在勞動保障部門的指導下由企業(yè)組織實施。勞動保障部門在確認同時對試題及企業(yè)是否具備考評條件進行審核，并報送省勞動保障部門備案。 企業(yè)高技能人才評價。具體做法按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。技能考核鑒定是按照技師、高級技師國家職 第 6 頁 共 8 頁 業(yè)標準要求，包括考核理論知識、操作技能。 社會化職業(yè)技能鑒定 。 （二）技師、高級技師考評方式的實施。根據省市勞動保障部門制訂的有關規(guī)定執(zhí)行。對于在企業(yè)生產實踐中確有絕招絕活、業(yè)績突出、貢獻較大，已被行業(yè)或企業(yè)公認達到技師、高級技師水平的 ，可由企業(yè)直接認定為技師或高級技師。對于在企業(yè)生產崗位或服務崗位工作，且符合申報條件的人員，以及技術復雜、操作性強、企業(yè)急需及行業(yè)特有職業(yè)（工種）的技術技能型人員，可在企業(yè)生產過程中根據國家職業(yè)標準和生產崗位要求，在企業(yè)內部采取工
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