【摘要】1高技能人才評價表彰工作勞動保障部培訓(xùn)就業(yè)司王曉君二OO六年七月二日215號文件高技能人才工作主要環(huán)節(jié)?技能培養(yǎng)?考核評價?崗位使用?競賽選拔?技術(shù)交流?表彰激勵?合理流動?社會保障3主要環(huán)節(jié)完善兩個工作體系健全六項工作機制高技能人才培養(yǎng)體系
2025-01-08 11:34
【摘要】高技能人才工作中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心劉康人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心現(xiàn)狀路徑展望中國高技能人才人才培養(yǎng)目標“十一五”期間成就1規(guī)模擴大結(jié)構(gòu)優(yōu)化2政策環(huán)境改善明顯3培養(yǎng)體系逐步完善4評價體系初步建立5選拔機制逐步完善
2024-08-12 14:32
【摘要】高技能人才評價示范標準(試行)車工中國中鐵股份有限公司100/106目錄前言……………………………………………………………………………………Ⅲ第一章評價原則與流程 ……………………………………………………………1一、評價工種 ……………………………………………………………………1
2025-07-18 22:24
【摘要】根據(jù)國家職業(yè)大典,高技能人才可以描述為:在生產(chǎn)、運輸和服務(wù)等領(lǐng)域崗位一線,熟練掌握專門知識和技術(shù),具備精湛的操作技能,并在工作實踐中能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝的操作性難題的人員.。1人才定義2人才特征3中國現(xiàn)狀4培養(yǎng)模式5人才選拔6人才評價高技能人才-人才定義高技能人才主要包括技術(shù)技能勞動者中取得高級技工、技師和高級技師職業(yè)資格及相應(yīng)水
2025-06-26 05:28
2025-05-30 23:46
【摘要】高技能人才評價示范標準(試行)車工中國中鐵股份有限公司99/106目錄前言……………………………………………………………………………………Ⅲ第一章評價原則與流程 ……………………………………………………………1一、評價工種 ……………………………………………………………………1
2025-07-18 22:32
【摘要】企業(yè)高技能人才的動態(tài)評價2010-1-25高技能人才及其動態(tài)評價高技能人才是指在生產(chǎn)、運輸和服務(wù)等領(lǐng)域崗位一線的從業(yè)者中,具備精湛專業(yè)技能、能夠解決生產(chǎn)操作難題的人員。主要包括技能勞動者中取得高級技工、技師和高級技師職業(yè)資格及相應(yīng)職級的人員。目前,全國技師和高級技師的總量為?360?萬人,占全部技能勞動者的比例不到?4%,而企業(yè)對高技
2025-06-26 20:24
【摘要】第一篇:高技能人才試題 一、填空題 1、代化建設(shè)中的一支生力軍,是推動創(chuàng)新和實現(xiàn)轉(zhuǎn)化不可缺少的重要力量。 2、斗精神、重進事跡和重要貢獻將激勵和鼓舞廣大勞動者走上成才之路。 二、選擇題 1、...
2024-10-28 20:42
【摘要】第一篇:高技能人才楷模 中華全國總工會等七部委聯(lián)合下發(fā)通知 開展學(xué)習(xí)中國高技能人才楷模先進事跡活動 近日,為貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強高技能人才工作的意見》,宣傳高技能...
2024-10-28 20:33
【摘要】 在全省高技能人才工作會議暨高技能人才表彰大會上的講話 高技能人才的應(yīng)用 ----王治綱 在一般性的人力資源結(jié)構(gòu)中通??梢苑譃樯舷聝蓪?。上層是決策管理層,包括工程師、企業(yè)家和科學(xué)家;下層是操作...
2024-09-26 16:04
【摘要】第一篇:高技能人才養(yǎng)成記 內(nèi)涵建設(shè)是一所學(xué)校提升綜合實力的精華所在?!皩W(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的根本是提高師生的素質(zhì),中心是提升教育教學(xué)水平,目標是促進學(xué)校科學(xué)發(fā)展?!彼捱w技師學(xué)院院長李瑞華在接受記者采訪時說。...
2024-10-28 19:34
【摘要】第一篇:高技能人才的應(yīng)用 高技能人才的應(yīng)用 ----王治綱 在一般性的人力資源結(jié)構(gòu)中通??梢苑譃樯舷聝蓪樱荷蠈邮菦Q策管理層,包括工程師、企業(yè)家和科學(xué)家;下層是操作執(zhí)行層,主要是普通工人。隨著現(xiàn)代...
2024-10-28 20:35
【摘要】第一篇:高技能人才基地制度 四、基地高技能人才培訓(xùn)管理制度 (一)培訓(xùn)基地管理制度 1、凡本科人員一律要按時上,下班,不得無故遲到、早退。 2、教師有事、有病要請假并辦理請假手續(xù)。一天之內(nèi)事假...
2024-11-16 23:33
【摘要】第一篇:高技能人才推薦材料 1月11日,中國石油天然氣第六建設(shè)公司工人技師**被評為“桂林市十大杰出青年崗位能手”。此前,**被國資委授予了“中央企業(yè)技術(shù)能手”的光榮稱號。**自1991年8月從四川...
【摘要】第一篇:如何培養(yǎng)高技能人才 如何培訓(xùn)高技能人才 1、充分認識到高技能人才培養(yǎng)開發(fā)工作的重要性和緊迫性 培養(yǎng)開發(fā)大量能滿足企業(yè)需要、適應(yīng)市場變化的高技能人才是企業(yè)實現(xiàn)長遠發(fā)展的必須條件。 2、根...
2024-11-16 05:54