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正文內(nèi)容

職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范(參考版)

2025-03-17 20:58本頁面
  

【正文】 2023年 4月 2日星期日 2時 8分 59秒 02:08:592 April 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 2023年 4月 2日星期日 上午 2時 8分 59秒 02:08: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力,自勝者強。 :08:5902:08Apr232Apr23 ? 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 , April 2, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 4月 2日星期日 2時 8分 59秒 02:08:592 April 2023 ? 1空山新雨后,天氣晚來秋。 。 :08:5902:08:59April 2, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :08:5902:08Apr232Apr23 ? 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 , April 2, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 4月 2日星期日 2時 8分 59秒 02:08:592 April 2023 ? 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 。 :08:5902:08:59April 2, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 :08:5902:08Apr232Apr23 ? 1故人江海別,幾度隔山川。 , April 2, 2023 ? 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 組織應(yīng)實施并記錄因糾正和預(yù)防措施而引起的對形成文件的程序的任何更改。 這些程序應(yīng)要求,對于所有擬定的糾正和預(yù)防措施,在其實施前應(yīng)先通過風(fēng)險評價過程進(jìn)行評審。 如果績效測量和監(jiān)視需要設(shè)備 , 組織應(yīng)建立并保持程序 , 對此類設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù) ,并保存校準(zhǔn)和維護(hù)活動及其結(jié)果的記錄。 建立一套評價應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的計劃和程序,對每一個重大危險設(shè)施都應(yīng)有一個現(xiàn)場應(yīng)急計劃,其內(nèi)容: a) 可能的事故性質(zhì),后果 b) 與外部機構(gòu)的聯(lián)系(消防、醫(yī)院等) c) 報警、聯(lián)絡(luò)步驟 d) 應(yīng)急指揮者,參與者的責(zé)任、義務(wù) e) 應(yīng)急指揮中心地點,組織機構(gòu)、應(yīng)急措施等 1. 識別和提供一定數(shù)量的的應(yīng)急設(shè)備 檢查和糾正措施 檢查和糾正措施 實施和運行 績效測量的反饋 審核 管理評審 組織應(yīng)建立并保持程序 , 對職業(yè)健康安全績效進(jìn)行常規(guī)監(jiān)視和測量。 組織應(yīng)評審其應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的計劃和程序,尤其是在事件或緊急情況發(fā)生后。組織應(yīng)針對這些活動(包括維護(hù)工作)進(jìn)行策劃,通過以下方式確保它們在規(guī)定的條件下執(zhí)行: a) 對于因缺乏形成文件的程序而可能導(dǎo)致偏離 職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)的運行情況,建立并保持形成文件的程序; b) 在程序中規(guī)定運行準(zhǔn)則; c) 對于組織所購買和(或)使用的貨物、設(shè)備和服務(wù)中已識別的職業(yè)健康安全風(fēng)險,建立并保持程序,并將有關(guān)的程序和要求通報供方和合同方; 建立并保持程序,用于工作場所、過程、裝置、機械、運行程序和工作組織的設(shè)計,包括考慮與人的能力相適應(yīng),以便從根本上消除或降低職業(yè)健康安全風(fēng)險。 形式:口頭、電話、會議、文件、板報、意見箱、網(wǎng)絡(luò)、錄像、標(biāo)語等。 條文解讀 外部協(xié)商與交流 a) 是指向相關(guān)方宣傳方針、溝通危險因素、評價和控制的及結(jié)果。 要有程序,用來進(jìn)行有關(guān)職業(yè)健康安全風(fēng)險和職業(yè)健康安全管理體系的信息交流 協(xié)商與交流分內(nèi)部和外部內(nèi)部交流與協(xié)商是在各部門、各層次間進(jìn)行。 組織應(yīng)將員工參與和協(xié)商的安排形成文件 , 并通報相關(guān)方。 培訓(xùn)程序應(yīng)考慮不同層次的; 職責(zé)、能力及文化程度; 風(fēng)險。在教育、培訓(xùn)和(或)經(jīng)歷方面 , 組織應(yīng)對其能力作出適當(dāng)?shù)囊?guī)定。 職業(yè)健康安全管理方案 管理方案是為實現(xiàn)目標(biāo)而制定的 戰(zhàn)略和行動 計劃 制定方案時
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