職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范(ppt35頁(yè))(參考版)
2025-03-16 02:10本頁(yè)面
【正文】 上午 2時(shí) 9分 2秒 上午 2時(shí) 9分 02:09: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 4月 上午 2時(shí) 9分 :09April 2, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :09:0202:09:02April 2, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 02:09:0202:09:0202:09Sunday, April 2, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 02:09:0202:09:0202:094/2/2023 2:09:02 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 上午 2時(shí) 9分 2秒 上午 2時(shí) 9分 02:09: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 4月 上午 2時(shí) 9分 :09April 2, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 4月 2日星期日 上午 2時(shí) 9分 2秒 02:09: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 02:09:0202:09:0202:09Sunday, April 2, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 02:09:0202:09:0202:094/2/2023 2:09:02 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 上午 2時(shí) 9分 2秒 上午 2時(shí) 9分 02:09: ? 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023年 4月 上午 2時(shí) 9分 :09April 2, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023年 4月 2日星期日 上午 2時(shí) 9分 2秒 02:09: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 02:09:0202:09:0202:09Sunday, April 2, 2023 ? 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 02:09:0202:09:0202:094/2/2023 2:09:02 AM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。管理評(píng)審應(yīng)形成文件。 圖 6 管理評(píng)審 管理評(píng)審 組織的最高管理者應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間間隔對(duì)職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評(píng)審，以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。 注：這里 “ 無直接責(zé)任的人員 ” 并不意味著必須來自組織外部。審核程序應(yīng)既包括審核的范圍、頻次、方法和能力，又包括實(shí)施審核和報(bào)告審核結(jié)果的職責(zé)和要求。 組織應(yīng)建立并保持審核方案和程序，定期開展職業(yè)健康安全管理體系審核，以便： a) 確定職業(yè)健康安全管理體系是否： 1） 符合職業(yè)健康安全管理的策劃安排，包括滿足本標(biāo)準(zhǔn)的要求； 2） 得到了正確實(shí)施和保持； 3） 有效地滿足組織的方針和目標(biāo)； b) 評(píng)審以往審核的結(jié)果； c) 向管理者提供審核結(jié)果的信息。應(yīng)規(guī)定并記錄保存期限。 職業(yè)健康安全記錄應(yīng)字跡清楚、標(biāo)識(shí)明確，并可追溯相關(guān)的活動(dòng)。 組織應(yīng)實(shí)施并記錄因糾正和預(yù)防措施而引起的對(duì)形成文件的程序的任何更改。 這些程序應(yīng)要求，對(duì)于所有擬定的糾正和預(yù)防措施，在其實(shí)施前應(yīng)先通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過程進(jìn)行評(píng)審。 如果績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視需要設(shè)備，組織應(yīng)建立并保持程序，對(duì)此類設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)，并保存校準(zhǔn)和維護(hù)活動(dòng)及其結(jié)果的記錄。 ? 圖 5 檢查和糾正措施 組織應(yīng)建立交保持程序，對(duì)職業(yè)健康安全績(jī)效進(jìn)行常規(guī)監(jiān)視和測(cè)量。 如果可
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