職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范(參考版)
2025-04-27 09:30本頁面
【正文】 GB/T280012021 與 GB/T24001199 GB/T190012021之間的聯(lián)系 表 AGB/T280012021 與 GB/T24001199 GB/T190012021之間相應(yīng)章條間的 對應(yīng)關(guān)系 GB/T280012021 GB/T240011996 GB/T190012021 1. 范圍 全管理體系要素 、權(quán)限與溝通 （策劃） 、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃 要求的確定 有關(guān)的要求的確定 管理 、意識和能力 、意識和能力 、意識和培訓(xùn) 7產(chǎn)品實(shí)現(xiàn) 求的確定 設(shè)計(jì)和開發(fā)輸出 控制 提供的控制 8測量、分析和改進(jìn) 、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施 、。管理評審應(yīng)形成文件。 檢查和糾正措施 內(nèi)部因素 外部因素 職業(yè)健康安全方針 圖 6管理評審 組織的最高管理者應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間間隔對職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評審，以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。 注：這里 無直接責(zé)任的人員 并不意味著必須來自組織外部。審核程序應(yīng)既包括審核的范圍、頻次、方法和能力，又包括實(shí)施審核和報(bào)告審核結(jié)果的職責(zé)和 要求。 (b)評審以往審核的結(jié)果； (c)向管理者提供審核結(jié)果的信息。 應(yīng)按照適于體系和組 織的方式保存記錄，用于證實(shí)符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。職業(yè)健康安全記錄的保存和管理應(yīng)便于查閱、避免損壞、變質(zhì)或遺失。 組織應(yīng)建立和保持程序，以標(biāo)識、保存和處置職業(yè)健康安全記錄以及審核和評審結(jié)果。 為消除實(shí)際和潛在不符合原因而采取的任何糾正或預(yù)防措施，應(yīng)與問題的嚴(yán)重性和面臨的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)。 這些程序應(yīng)要求，對于所有擬定的糾正和預(yù)防措施，在其實(shí)施前應(yīng)先通過風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)過程進(jìn)行評審。 如果 績效測量和監(jiān)視需要設(shè)備，組織應(yīng)建立并保持程序，對此類設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)，并保存校準(zhǔn)和維護(hù)活動(dòng)及其結(jié)果的記錄。 實(shí)施和運(yùn)行 審核 績效測量的反饋 管理評審 圖 5 檢查和糾正措施 組織應(yīng)建立并保持程序，對職業(yè)健康安全績效進(jìn)行常規(guī)監(jiān)視和測量。 如果可行，組織還應(yīng)定期測試這些程序。 組織應(yīng)建立并保持計(jì)劃和程序，以識別潛在的事件或緊急情況，并作出響應(yīng)，以便預(yù)防和減少可能隨之引發(fā)的疾病和傷害。 組織應(yīng)識別與所認(rèn)定的、需要采取控制措施的風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng)。 注：重要的是，按有效性和效率要求使文件數(shù)量盡可能少。 員工應(yīng)： 參與風(fēng)險(xiǎn)管理方針和程序的制定和評審； 參與商討影響工作場所職業(yè)健康安全的任何變化； 參與職業(yè)健康安全事務(wù)； 了解誰是職業(yè)健康安全的員工代表和指定的管理者代表（見
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