終端與業(yè)務專業(yè)(四)電信企業(yè)戰(zhàn)略管理和營銷效益評估(參考版)
2025-03-11 14:02本頁面
【正文】 下午 8時 57分 5秒 下午 8時 57分 20:57: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 3月 下午 8時 57分 :57March 27, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :57:0520:57:05March 27, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 20:57:0520:57:0520:57Monday, March 27, 2023 1知人者智，自知者明。 20:57:0520:57:0520:573/27/2023 8:57:05 PM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 下午 8時 57分 5秒 下午 8時 57分 20:57: 楊柳散和風，青山澹吾慮。 2023年 3月 下午 8時 57分 :57March 27, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 27日星期一 下午 8時 57分 5秒 20:57: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 20:57:0520:57:0520:57Monday, March 27, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 20:57:0520:57:0520:573/27/2023 8:57:05 PM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 下午 8時 57分 5秒 下午 8時 57分 20:57: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 2023年 3月 下午 8時 57分 :57March 27, 2023 1行動出成果，工作出財富。 2023年 3月 27日星期一 下午 8時 57分 5秒 20:57: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 20:57:0520:57:0520:57Monday, March 27, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 20:57:0520:57:0520:573/27/2023 8:57:05 PM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 六、綜合題 吉林通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 闡述電信企業(yè)生產(chǎn)運作戰(zhàn)略的制定過程。 吉林通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心 闡述企業(yè)戰(zhàn)略的組成。 簡述企業(yè)戰(zhàn)略的概念。 吉林通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心 自測訓練題 吉林通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心 五、簡答題 簡述企業(yè)戰(zhàn)略的作用。 評估的內容不同，采用評估的方法也就不盡相同， 通常情況下的評估方法如下： (1)對企業(yè)發(fā)展目標完成情況、經(jīng)濟效益和產(chǎn)品質量等有較為明確的數(shù)值概念的要素，可多采用對比法和圖表法等方式進行評估； 吉林通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心 (2)對于新產(chǎn)品開發(fā)、市場環(huán)境適應能力和市場份額變動情況、 整體營銷組織和營銷工作效率等要素的評估，可多采用 專家意見評估法、調查法和考核法 來進行評估； (3)對營銷服務水平，社會效益及企業(yè)營銷理念等要素，可 采用考核法、直接采訪法和間接采訪法 來進行評估。 吉林通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心 (2)按評估的內容劃分． 根據(jù)營銷效益評估的要素，按評估內容可將評估方式劃分為發(fā)展目標完成情況評估、經(jīng)濟效益評估、社會效益評估、產(chǎn)品質量評估、新產(chǎn)品開發(fā)評估、營銷服務水平評估、市場環(huán)境適應能力和市場份額變動情況評估、整體營銷組織評估、營銷工作效率評估和企業(yè)營銷理念評估等。專家評估的特點是較公正，不易受企業(yè)內部某些因素的影響，作出的評估意見也具有一定的權威性。 ⑥專家評估。內部評估的特點是便于企業(yè)內部靈活組織，情況掌握比較全面和透徹，可以及時針對營銷工作中出現(xiàn)的情況進行分析和評估。 吉林通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心 ⑤企業(yè)內部評估。 一次性評估主要指在較短時間內 (如一周、三天甚至，天等 )對企業(yè)營銷工作所做的分析與評估。在此期間，評估機構或人員要根據(jù)企業(yè)營銷工作的情況，定期或不定期地對企業(yè)進行營銷分析，并作出評估意見，有計劃、有步驟地全面推行現(xiàn)代化營銷管理方式，全面提高企業(yè)的各項營銷管理水平和人員素質，以實現(xiàn)企業(yè)的長期營銷目標。 二、電信企業(yè)營銷效益 評估的方式和方法 吉林通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心 ③長期評估。 專題評估即針對企業(yè)市場營銷的某一特定方面或問題進行評估，或對營銷工作的某一環(huán)節(jié)進行評估。 全面評估即對企業(yè)營銷活動的整個過程進行全面的調查、了解和分析，在此基礎上對企業(yè)營銷活動的各個方面和環(huán)節(jié)做出評估，以進一步改善企業(yè)營銷工作。這種營銷意識，不僅表現(xiàn)在企業(yè)領導者、管理者的營銷管理中，同時也應表現(xiàn)在每個員工的實際服務工作中。 吉林通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心 (3)營銷決策的執(zhí)行與控制 所謂企業(yè)市場營銷的執(zhí)行與控制是指一項新的營銷決策出臺以后，市場營銷管理部門能否迅速地將這項決策組織實施，并在執(zhí)行過程中進行有效的控制。 吉林通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心 營銷工作效率 營銷工作的效率 主要體現(xiàn)在以下幾個方面： (1)營銷人員的素質 由于營銷工作的特點，要求市場營銷部門的工作人員具有較高的綜合素質。 吉林通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心 整體營銷組織 按照整體營銷組織的含義和要求，市場營銷部門必須處于企業(yè)整體營銷組織工作的中心地位，具有協(xié)調、組織、規(guī)劃和指揮的中心職能，而生產(chǎn)、計劃、建設、財務、人事、教育和后勤等部門，則必須緊密圍繞市場營銷這個中心，積極做好各方面的工作，為
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