平安基本法業(yè)務(wù)員版(參考版)
2025-03-07 14:04本頁(yè)面
【正文】 2023年 3月 24日星期五 12時(shí) 3分 58秒 12:03:5824 March 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 3月 24日星期五 下午 12時(shí) 3分 58秒 12:03: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :03:5812:03Mar2324Mar23 ? 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 , March 24, 2023 ? 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。 2023年 3月 24日星期五 12時(shí) 3分 58秒 12:03:5824 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 。 :03:5812:03:58March 24, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :03:5812:03Mar2324Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 , March 24, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 2023年 3月 24日星期五 12時(shí) 3分 58秒 12:03:5824 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 。 :03:5812:03:58March 24, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 :03:5812:03Mar2324Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 , March 24, 2023 ? 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 33 綜合開(kāi)拓業(yè)務(wù)的考核 季度 傭 金 件 數(shù) 維持考核 個(gè)銷其他系列產(chǎn)品傭金累計(jì)不超過(guò)考核期內(nèi)個(gè)險(xiǎn) FYC的 30%計(jì)入個(gè)人 (團(tuán)隊(duì) )維持考核 個(gè)銷其他系列產(chǎn)品傭金累計(jì) 300元 (含 )以上算 1件，最多記入 1件 晉升考核 個(gè)銷其他系列產(chǎn)品傭金參與正式業(yè)務(wù)員晉升主任考核，累計(jì)不起過(guò)考核期內(nèi)個(gè)險(xiǎn)FYC10%，僅計(jì)入個(gè)人 FYC考核 個(gè)銷其他系列產(chǎn)品傭金累計(jì)達(dá)到 300元為一件，參與正式業(yè)務(wù)員晉升業(yè)務(wù)主任考核，最多計(jì)入 1件 注：個(gè)銷其他系列包括個(gè)銷產(chǎn)、個(gè)銷養(yǎng)、個(gè)銷健共同分擔(dān)。 注：鉆石標(biāo)準(zhǔn)于 2023年 7月 1日起執(zhí)行。 雙鉆星：連續(xù)三個(gè)月月初傭 ≥4000 元，件數(shù) 2件。 金 鉆：月初傭 ≥6000 元，件數(shù) 2件。 31 業(yè)務(wù)人員的考核 鉆 石：月初傭 ≥2500 元，件數(shù) 2件。 任職正式業(yè)務(wù)員滿三個(gè)月但不滿六個(gè)月時(shí)，如業(yè)績(jī) (個(gè)人及團(tuán)隊(duì) )達(dá)到正式業(yè)務(wù)員晉升業(yè)務(wù)主任標(biāo)準(zhǔn)的，可于次月晉升為業(yè)務(wù)主任 。 1. 月平均件數(shù) 1件； 2. 月平均 FYC500元。 1. 月平均 FYC500元。 2. 試用業(yè)務(wù)員連續(xù)三個(gè)月 FYC掛零時(shí)，自次月起終止合同。 試用業(yè)務(wù)員如自聘任月六個(gè)月內(nèi)未晉級(jí)為正式業(yè)務(wù)員，自第七個(gè)月起三個(gè)月內(nèi)累計(jì) FYC達(dá)到 1500元，可于次月轉(zhuǎn)正。 業(yè)務(wù)人員經(jīng)考核后發(fā)生異動(dòng) (如轉(zhuǎn)正、晉級(jí)等 )，異動(dòng)時(shí)間從考核月的一日算起。 26 業(yè)務(wù)人員的考核 3. 業(yè)務(wù)主管的晉升考核，需重視工作考核和素質(zhì)考評(píng)。 2. 新業(yè)務(wù)主管晉升第一和第二個(gè)考核期 100%回算給原業(yè)務(wù)主管計(jì)算維持考核，回算不適用于晉升考核。 7. 增才獎(jiǎng)金：正式業(yè)務(wù)員所增的試用業(yè)務(wù)員自聘任之日起在一定時(shí)間內(nèi)累計(jì) FYC達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，且新人留存滿一定時(shí)間以上，則在次月，其推薦人可按下表獲增才獎(jiǎng)金： 增才獎(jiǎng)條件 一定時(shí)間內(nèi)新人 累計(jì) FYC標(biāo)準(zhǔn) 增才獎(jiǎng)金 (元 ) 入司三個(gè)月累計(jì) FYC達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，且留存滿三個(gè)月 2500(含 )— 4000元 400 4000(含 )元以上 500 入司六個(gè)月累計(jì) FYC達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，且留存滿六個(gè)月 5000(含 )— 8000元 80
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1