基本法宣導(dǎo)稿(主管)平安(參考版)
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【正文】 2023/3/28 19:08:1619:08:1628 March 20231一個人即使已登上 頂 峰，也仍要自 強(qiáng) 不息。 28 三月 20237:08:16 下午 19:08:16三月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。 勝 人者有力，自 勝 者 強(qiáng) 。 三月 2119:08:1619:08Mar2128Mar211越是無能的人，越喜 歡 挑剔 別 人的 錯 兒。 三月 21三月 21Sunday, March 28, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 2023/3/28 19:08:1619:08:1628 March 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 28 三月 20237:08:16 下午 19:08:16三月 211楚塞三湘接， 荊門 九派通。 19:08:1619:08:1619:08Sunday, March 28, 20231不知香 積 寺，數(shù)里入云峰。 19:08:1619:08:1619:083/28/2023 7:08:16 PM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的 積 累。 7:08:16 下午 7:08 下午 19:08:16三月 21沒有失 敗 ，只有 暫時 停止成功！。 三月 217:08 下午 三月 2119:08March 28, 20231行 動 出成果，工作出 財 富。 三月 21三月 2119:08:1619:08:16March 28, 20231他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ，舊國 見 青山。 三月 2119:08:1619:08Mar2128Mar211故人江海 別 ，幾度隔山川。 三月 21三月 21Sunday, March 28, 2023雨中黃葉 樹 ，燈下白 頭 人。 區(qū)域拓展部經(jīng)理20230314 34?區(qū)域拓展的經(jīng)營理念和競爭優(yōu)勢幾個例子2023版《基本法》的主要內(nèi)容幾個例子20230314 35增才獎金： 200元 +400元 =600元輔導(dǎo)獎金： 300元育成獎金： 12023元 *%=432元 3200元 *%*3個月 = 3200元 *%*3個月 = 4000元 *%*3個月 =216元增區(qū)獎金： 40000*%=2330元 180000*%=11025元 80000*%*3=14340元 90000*%*3= 81000元 *%*2=如果您增了一個非常優(yōu)秀 人員 ,在上崗三個月內(nèi)達(dá)到晉升收展員六級標(biāo)準(zhǔn) ,并且不斷的增員 ,在第 13個月晉升展業(yè)區(qū)主任 ,且每隔三個月晉升兩級 ,那么您 (仍區(qū)主任職務(wù) )的增員利益如下 :例： 第一種情況 (展業(yè)區(qū)主任 )元2年內(nèi)20230314 36增才獎金： 200元 +400元 =600元輔導(dǎo)獎金： 300元育成獎金： 12023元 *%=432元 3200元 *%*3個月 = 3200元 *%*3個月 = 4000元 *%*3個月 =216元增區(qū)獎金： 40000*%=2330元 32023*%*11個月 =19184元如果您增了一個較優(yōu)秀 人員 ,在上崗三個月內(nèi)達(dá)到晉升收展員六級標(biāo)準(zhǔn) ,并且不斷的增員 ,在第 13個月晉升展業(yè)區(qū)主任 ,一直維持展業(yè)區(qū)主任六級 ,那么您 (應(yīng)永遠(yuǎn)保持職級高于新育成的區(qū)主任 )的增員利益如下 :例： 第二種情況 (展業(yè)區(qū)主任 )元2年內(nèi)20230314 37增才獎金： 200元 +400元 =600元輔導(dǎo)獎金： 300元育成獎金： 12023元 *%=432元 3200元 *%*3個月 = 3200元 *%*3個月 = 4000元 *%*3個月 =216元增區(qū)獎金： 20230*%=1070元 16000*%*11個月 =8712元業(yè)績回算： 全部回算 12個月集體展業(yè)達(dá)成津貼和年終獎金（不計入考核） 原區(qū)主任晉升課長回算 50％ 原區(qū)主任職級低于新進(jìn)區(qū)主任，停止回算 如果您增了一個普通 人員 ,在上崗三個月內(nèi)達(dá)到晉升收展員六級標(biāo)準(zhǔn) ,通過不斷的增員 ,
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