平安保險基本法考核宣導教材(參考版)
2025-05-12 07:00本頁面
【正文】 ? 情理與法理？ ? 違法必究，執(zhí)法必嚴 34 中國人壽齊分個險銷售部 。 ? （七）違反法律法規(guī)規(guī)定或保險代理合同約定的其它情形。 ? （五）不符合公司培訓、業(yè)績考核的保險代理合同維持條件的要求。 ? （三）不符合營銷員條件或喪失營銷員資格。 32 法律責任和解約處理 ? 第六十二條 保險營銷員有下列情形之一者，公司有權(quán)解除保險代理合同： ? （一）違反規(guī)定或保險代理合同約定從事保險代理行為，情節(jié)嚴重的。 ? 第六十條 保險營銷員超出公司授權(quán)范圍或在保險代理合同終止后仍以公司名義進行的活動，除經(jīng)追認的以外，公司一律不承擔責任。 28 處經(jīng)理提前晉升 ? 處經(jīng)理滿足下列條件的，可提前晉升分部經(jīng)理： ? （一）任處經(jīng)理滿 12個月； ? （二）直管有效人力 6 人，其中至少直管處經(jīng)理 2 人，直管分處經(jīng)理 2 人，團隊有效人力達到 45人； ? （三）團隊最近 6個月累計 FYC達到 180Q； ? （四）團隊最近 6個月綜合持續(xù)率達到 80％； ? （五）通過處經(jīng)理晉升分部經(jīng)理綜合測評和培訓考試 29 分部經(jīng)理維持 ? 分部經(jīng)理的維持條件： ? （一）團隊有效人力達到 31人，其中至少直管分處經(jīng)理及以上職級主管 3人； ? （二）團隊最近 6個月累計 FYC達到 120Q； ? （三）團隊最近 6個月綜合持續(xù)率達到 80％。 26 處經(jīng)理維持 ? 處經(jīng)理的維持條件： ? （一）團隊有效人力達到 14人，其中至少直管組經(jīng)理及以上職級主管 3 人； ? （二）團隊最近 6個月累計完成 FYC達到 48Q； ? （三）團隊最近 6個月綜合持續(xù)率達到 80％。 24 分處經(jīng)理正常晉升 ? 分處經(jīng)理晉升處經(jīng)理的條件： ? （一）任分處經(jīng)理滿 12個月； ? （二）個人最近 3個月累計 FYC達到 ； ? （三）直管有效人力達到 5 人，其中至少直管分處經(jīng)理 1 人、直管組經(jīng)理 2 人；或團隊有效人力達到 14人，其中至少直管組經(jīng)理
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