【摘要】1主講:鄭健教授2經(jīng)典格言市場經(jīng)濟的發(fā)展是有規(guī)律可循的,真正聰明的人并不是能夠改變規(guī)律或者創(chuàng)造規(guī)律,而是有效地把握了規(guī)律并按照規(guī)律的節(jié)奏去行動,比別人快半步。經(jīng)典格言3
2025-03-06 17:19
【摘要】1溫馨提示1、講課時請將手機設(shè)置靜音;2、勿喧嘩走動以免影響他人;3、遵守時間,勿遲到和早退;4、如有問題請在講座后交流;5、如有其它事情或需要幫助,請與主辦機構(gòu)工作人員聯(lián)絡(luò)!23名人名言成年人慢慢被時代淘的最大原因不是年齡的增長,而是學(xué)習(xí)熱忱的
2024-08-23 11:16
【摘要】ISO10015國際標(biāo)準(zhǔn)與人力資源培訓(xùn)暨北京九鼎方略管理科學(xué)研究院簡介簡介北京九鼎方略管理科學(xué)研究院系股份制管理科學(xué)研究組織。主要研究課題:1、人力資源培訓(xùn)國際標(biāo)準(zhǔn):ISO10015培訓(xùn)管理體系2、學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)立第五項修煉的培訓(xùn)開發(fā);3、
2025-03-06 17:02
【摘要】ISO10015國際標(biāo)準(zhǔn)與人力資源培訓(xùn)暨北京九鼎方略管理科學(xué)研究院簡介二零零三年元月簡介北京九鼎方略管理科學(xué)研究院系股份制管理科學(xué)研究組織。主要研究課題:1、人力資源培訓(xùn)國際標(biāo)準(zhǔn):ISO10015培訓(xùn)管理體系2、學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)立第五項修煉的培訓(xùn)開發(fā);
2025-03-06 16:49
【摘要】各位同仁,大家上午好!討論:培訓(xùn)管理員應(yīng)具備的知識?熟悉培訓(xùn)管理體系熟悉培訓(xùn)的相關(guān)制度和程序文件你對培訓(xùn)管理體系的認(rèn)識?第一部分:ISO10015培訓(xùn)管理體系一、ISO9000與ISO10015ISO10015系列是ISO9000的一部分質(zhì)量管理基本原則作為ISO
2025-03-05 19:35
2025-03-06 16:58
【摘要】ICSA00中國人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T19025-2001idtISO10015:1999
2025-04-19 05:17
【摘要】ICS03:A00中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T19025——2001idtISO10015:1999質(zhì)量管理培訓(xùn)指南Qualitymanagement——Guidelinesfortraining
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)計劃制訂技巧趙宇鈞五、年度計劃的示例---某集團公司操作示例主要內(nèi)容一、ISO10015培訓(xùn)管理體系標(biāo)準(zhǔn)概述二、教培中心培訓(xùn)實施流程及操作要點三、對培訓(xùn)需求與年度培訓(xùn)計劃的認(rèn)識示例一、ISO10015培訓(xùn)管理體系標(biāo)準(zhǔn)概述ISO10015培訓(xùn)管理體系標(biāo)準(zhǔn)概述培訓(xùn)實施
2025-05-14 23:47
【摘要】1/67英國IIP、瑞士ISO10015與臺灣TTQS介紹林文燦 國立勤益科技大學(xué)工業(yè)工程與管理研究所教授兼管理學(xué)院院長2/67大綱n前言nIIP人力資本投資驗證制度簡介n瑞士ISO10015制度簡介n臺灣的TTQS發(fā)展沿革nIIP、ISO10015、TTQS差異比較n為何ISO是採YESorNO的評定方式,
2025-01-24 02:16
【摘要】人力資源專業(yè)培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)背景人力資源部門作為公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐,如何針對目前在人力資源方面存在的現(xiàn)狀,提出優(yōu)化和改善策略是提升整個集團管理能力的重要一環(huán)。按照公司要求,人力資源部擬對公司各級人力資源管理人員進行專業(yè)培訓(xùn),提升人力資源管理人員的專業(yè)素養(yǎng)。二、培訓(xùn)目標(biāo)(一)使參訓(xùn)學(xué)員明確新時代人力資源管理發(fā)展趨勢及管理的角色轉(zhuǎn)型;(二)對公司人力資源方面存在的問題進行
2025-06-02 23:46
【摘要】ILT二級認(rèn)證:財務(wù)管理北京中交協(xié)物流人力資源培訓(xùn)中心駱念蓓授課內(nèi)容?財務(wù)控制(會計報表)?企業(yè)的商業(yè)行為(商業(yè)慣例)?商業(yè)交易(資金的來源和使用)?預(yù)算控制和現(xiàn)金流量學(xué)習(xí)要求?掌握企業(yè)資本和融資的來源?掌握管理營運資本的不同方法?掌握如何運用不同的財務(wù)方式獲取資產(chǎn)
2025-02-11 16:13
【摘要】——歡迎參加人力資源管理培訓(xùn)2/10/20231福建培訓(xùn)中心人力資源規(guī)劃(員級——助級)2/10/20232福建培訓(xùn)中心關(guān)于人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)知識(基礎(chǔ)知識P19-21)?定義:是指使企業(yè)穩(wěn)定地擁有一定質(zhì)量和必要數(shù)量的人力,以實現(xiàn)包括個人利益在內(nèi)的該組織目標(biāo)而擬定的一套措施,從而求
2025-01-25 18:31
【摘要】培訓(xùn)(péixùn),第一頁,共六十四頁。,培訓(xùn)(péixùn),第一節(jié)培訓(xùn)(péixùn)概述第二節(jié)培訓(xùn)方法第三節(jié)培訓(xùn)的組織管理第四節(jié)員工開發(fā),第二頁,共六十四頁。,第一節(jié)培訓(xùn)(péixùn)概述,...
2024-10-24 19:42