【摘要】ISO10015國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)與人力資源培訓(xùn)暨北京九鼎方略管理科學(xué)研究院簡(jiǎn)介二零零三年元月簡(jiǎn)介北京九鼎方略管理科學(xué)研究院系股份制管理科學(xué)研究組織。主要研究課題:1、人力資源培訓(xùn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn):ISO10015培訓(xùn)管理體系2、學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)立第五項(xiàng)修煉的培訓(xùn)開(kāi)發(fā);
2025-03-10 16:58
【摘要】ICSA00中國(guó)人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T19025-2001idtISO10015:1999
2025-04-25 05:17
【摘要】ICS03:A00中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T19025——2001idtISO10015:1999質(zhì)量管理培訓(xùn)指南Qualitymanagement——Guidelinesfortraining
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃制訂技巧趙宇鈞五、年度計(jì)劃的示例---某集團(tuán)公司操作示例主要內(nèi)容一、ISO10015培訓(xùn)管理體系標(biāo)準(zhǔn)概述二、教培中心培訓(xùn)實(shí)施流程及操作要點(diǎn)三、對(duì)培訓(xùn)需求與年度培訓(xùn)計(jì)劃的認(rèn)識(shí)示例一、ISO10015培訓(xùn)管理體系標(biāo)準(zhǔn)概述ISO10015培訓(xùn)管理體系標(biāo)準(zhǔn)概述培訓(xùn)實(shí)施
2025-05-24 23:47
【摘要】1/67英國(guó)IIP、瑞士ISO10015與臺(tái)灣TTQS介紹林文燦 國(guó)立勤益科技大學(xué)工業(yè)工程與管理研究所教授兼管理學(xué)院院長(zhǎng)2/67大綱n前言nIIP人力資本投資驗(yàn)證制度簡(jiǎn)介n瑞士ISO10015制度簡(jiǎn)介n臺(tái)灣的TTQS發(fā)展沿革nIIP、ISO10015、TTQS差異比較n為何ISO是採(cǎi)YESorNO的評(píng)定方式,
2025-01-28 02:16
【摘要】人力資源專業(yè)培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)背景人力資源部門作為公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐,如何針對(duì)目前在人力資源方面存在的現(xiàn)狀,提出優(yōu)化和改善策略是提升整個(gè)集團(tuán)管理能力的重要一環(huán)。按照公司要求,人力資源部擬對(duì)公司各級(jí)人力資源管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提升人力資源管理人員的專業(yè)素養(yǎng)。二、培訓(xùn)目標(biāo)(一)使參訓(xùn)學(xué)員明確新時(shí)代人力資源管理發(fā)展趨勢(shì)及管理的角色轉(zhuǎn)型;(二)對(duì)公司人力資源方面存在的問(wèn)題進(jìn)行
2025-06-08 23:46
【摘要】ILT二級(jí)認(rèn)證:財(cái)務(wù)管理北京中交協(xié)物流人力資源培訓(xùn)中心駱念蓓授課內(nèi)容?財(cái)務(wù)控制(會(huì)計(jì)報(bào)表)?企業(yè)的商業(yè)行為(商業(yè)慣例)?商業(yè)交易(資金的來(lái)源和使用)?預(yù)算控制和現(xiàn)金流量學(xué)習(xí)要求?掌握企業(yè)資本和融資的來(lái)源?掌握管理營(yíng)運(yùn)資本的不同方法?掌握如何運(yùn)用不同的財(cái)務(wù)方式獲取資產(chǎn)
2025-02-15 16:13
【摘要】——?dú)g迎參加人力資源管理培訓(xùn)2/10/20231福建培訓(xùn)中心人力資源規(guī)劃(員級(jí)——助級(jí))2/10/20232福建培訓(xùn)中心關(guān)于人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)知識(shí)(基礎(chǔ)知識(shí)P19-21)?定義:是指使企業(yè)穩(wěn)定地?fù)碛幸欢ㄙ|(zhì)量和必要數(shù)量的人力,以實(shí)現(xiàn)包括個(gè)人利益在內(nèi)的該組織目標(biāo)而擬定的一套措施,從而求
2025-01-29 18:31
【摘要】培訓(xùn)(péixùn),第一頁(yè),共六十四頁(yè)。,培訓(xùn)(péixùn),第一節(jié)培訓(xùn)(péixùn)概述第二節(jié)培訓(xùn)方法第三節(jié)培訓(xùn)的組織管理第四節(jié)員工開(kāi)發(fā),第二頁(yè),共六十四頁(yè)。,第一節(jié)培訓(xùn)(péixùn)概述,...
2024-10-24 19:42
【摘要】葉伯平簡(jiǎn)介上海旅游高等??茖W(xué)校成教學(xué)院副院長(zhǎng),中國(guó)烹飪協(xié)會(huì)“職業(yè)經(jīng)理人”講師團(tuán)專家,揚(yáng)州大學(xué)旅游學(xué)院兼職教授。主講“旅游心理學(xué)”、“旅游學(xué)”、“組織行為學(xué)”、“中外民俗”課程、出版《旅游心理學(xué)》、《旅游學(xué)原理》、《會(huì)務(wù)服務(wù)》、《餐飲企業(yè)人力資源管理》等八本教材。為國(guó)家旅游局及幾十個(gè)省市旅游局的飯店總經(jīng)理、部門經(jīng)理培訓(xùn)班講學(xué),赴全國(guó)數(shù)百家飯店講學(xué)。
2025-03-11 11:11
【摘要】葉伯平簡(jiǎn)介上海旅游高等??茖W(xué)校成教學(xué)院副院長(zhǎng),中國(guó)烹飪協(xié)會(huì)“職業(yè)經(jīng)理人”講師團(tuán)專家,揚(yáng)州大學(xué)旅游學(xué)院兼職教授。主講“旅游心理學(xué)”、“旅游學(xué)”、“組織行為學(xué)”、“中外民俗”課程、出版《旅游心理學(xué)》、《旅游學(xué)原理》、《會(huì)務(wù)服務(wù)》、《餐飲企業(yè)人力資源管理》等八本教材。為國(guó)家旅游局及幾十個(gè)省市旅游局的飯
2025-01-24 15:38
【摘要】第四章人力資源規(guī)劃一、定義:人力資源規(guī)劃是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略和目標(biāo),評(píng)估企業(yè)現(xiàn)有人力資源的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的各種因素及其對(duì)企業(yè)尤其勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響,預(yù)測(cè)企業(yè)近期、中期和長(zhǎng)期的人力資源需求及勞動(dòng)力市場(chǎng)供給,制定相應(yīng)的政策和措施,使企業(yè)能夠及時(shí)獲得所需要的人才,同時(shí)使員工得到施展才華的空間并與企業(yè)一同成長(zhǎng)?!胺彩骂A(yù)則立,
2024-10-26 04:14
【摘要】XX證券SOUTHWESTSECURITIESXX證券的人力資源戰(zhàn)略——2023年的打算西南證券的三步發(fā)展戰(zhàn)略Source:短期(2023-2023)中期(2023-2023)長(zhǎng)期(2023以后)規(guī)范化規(guī)范公司的管理機(jī)制和工作流程,確立全國(guó)性、綜合類證券公司的地位,實(shí)現(xiàn)綜合
2025-01-21 00:00
【摘要】人力資源咨詢培訓(xùn)僅供內(nèi)部使用,請(qǐng)勿擅自傳閱、引用或復(fù)制目錄?人力資源管理概論?人力資源在現(xiàn)代管理中的作用及人力資源管理咨詢的意義?人力資源管理咨詢程序?人力資源管理咨詢的核心模塊及部分相應(yīng)工具?咨詢顧問(wèn)技能企業(yè)或事業(yè)唯一
2025-02-14 14:16
【摘要】人材人才人財(cái)——飯店人力資源培訓(xùn)講座飯店以什么為本??物為本、錢為本??人為本、能為本!?價(jià)值取決于才能才能取決于學(xué)習(xí)人是真正的造物主?培根說(shuō):“人是一切的中心,世界的軸心”。人就是上帝,確切地說(shuō),能人就是上帝。?古語(yǔ)云:“得十良馬,不若得一伯樂(lè);得十良劍,不若得一歐治;得地千里,
2025-02-01 23:49