【摘要】第四章企業(yè)并購(gòu)理論第一節(jié)并購(gòu)的概念及類型一、并購(gòu)的概念?并購(gòu)(mergeracquisitionMA)?merger?acquisition?主要特征:獲取目標(biāo)公司的控制權(quán)?含義:在市場(chǎng)機(jī)制的作用下,企業(yè)為了獲得其他企業(yè)的控制權(quán)而進(jìn)行的產(chǎn)權(quán)重組活動(dòng):指兩家以上的企業(yè)依契約及法令歸并為一個(gè)企
2025-03-06 13:31
【摘要】第四章企業(yè)和生產(chǎn)理論西方經(jīng)濟(jì)學(xué)簡(jiǎn)明教程(第八版)2第四章企業(yè)和生產(chǎn)理論本章從生產(chǎn)函數(shù)出發(fā),分別研究短期生產(chǎn)和長(zhǎng)期生產(chǎn)中的投入量與產(chǎn)出量之間的關(guān)系及其有關(guān)規(guī)律。運(yùn)用總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量與邊際產(chǎn)量的概念及邊際報(bào)酬遞減規(guī)律來(lái)確定短期可變要素的合理投入?yún)^(qū)域,運(yùn)用等產(chǎn)量曲線和等成本線說(shuō)明長(zhǎng)期生產(chǎn)要素的最優(yōu)投入
2025-02-09 10:44
【摘要】第四章組織理論第一節(jié)組織理論(之一):企業(yè)性質(zhì)理論一、新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)(企業(yè))理論的漏洞黑箱論:企業(yè)是特殊的生產(chǎn)函數(shù),以利潤(rùn)最大化為唯一目標(biāo),根據(jù)MR=MC利潤(rùn)最大化原則生產(chǎn)。(強(qiáng)調(diào)技術(shù)的作用:價(jià)格機(jī)制完美作用;信息是完全且充分的;不存在交易費(fèi)用。)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)循環(huán)圖資本市場(chǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)企業(yè)家庭(產(chǎn)
2025-03-02 20:40
【摘要】第四章生產(chǎn)論生產(chǎn)者行為理論廠商理論[TheoryofProducerBehavior]2目錄第一節(jié)生產(chǎn)者行為第二節(jié)一種可變投入的生產(chǎn)函數(shù)第三節(jié)兩種可變投入的生產(chǎn)函數(shù)第四節(jié)規(guī)模報(bào)酬3第四章生產(chǎn)論短期生產(chǎn)函數(shù)短期生產(chǎn)曲線短期生產(chǎn)長(zhǎng)期生產(chǎn)長(zhǎng)期
2025-02-10 11:10
【摘要】第五章企業(yè)并購(gòu)估價(jià)學(xué)習(xí)目標(biāo)?熟悉如何選擇并購(gòu)目標(biāo)公司?掌握每種評(píng)估目標(biāo)公司價(jià)值方法的原理?掌握貼現(xiàn)現(xiàn)金流量法的估值過(guò)程第一節(jié)并購(gòu)目標(biāo)公司的選擇三階段:1發(fā)現(xiàn)目標(biāo)公司–利用公司自身的力量–借助公司外部力量2審查目標(biāo)公司–對(duì)目標(biāo)公司出售動(dòng)機(jī)的審查–對(duì)目標(biāo)公司法律文件方面
2025-03-06 13:32
【摘要】第四章企業(yè)組織結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)(Organizationstructure)描述的是組織的框架體系主要內(nèi)容?企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本形式?組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的基本問(wèn)題?組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的權(quán)變思想?組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展§4-1企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本形式?組織結(jié)構(gòu)(Organizationstructur
2025-03-11 14:24
【摘要】來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載企業(yè)併購(gòu)與成長(zhǎng)?張文隆?2023年5月8日?張文隆886-4-2247-6978;0932-541-462?邦泰複合材料(股)常務(wù)董事?合泰塑膠合金(股)總經(jīng)理?悅達(dá)科管(股)董事長(zhǎng)?國(guó)立清華大學(xué)科管院EMBA04級(jí)畢?天津南開大學(xué)商學(xué)院
2025-02-20 15:18
【摘要】LOGO第八章企業(yè)擴(kuò)張、并購(gòu)與重組吉林大學(xué)管理學(xué)院李北偉CompanyLogo主要內(nèi)容第一節(jié)企業(yè)擴(kuò)張1第二節(jié)企業(yè)并購(gòu)的基本理論2第三節(jié)企業(yè)并購(gòu)的程序3第四節(jié)企業(yè)重組4CompanyLogo第一節(jié)企業(yè)擴(kuò)張?一、企業(yè)擴(kuò)張及內(nèi)涵?(一)
2025-03-07 11:49
【摘要】第四章????資本籌措第一節(jié)???資本籌措概述第二節(jié)???股票市場(chǎng)融資第三節(jié)???債券市場(chǎng)融資第四節(jié)???風(fēng)險(xiǎn)資本市場(chǎng)融資第五節(jié)???新興方式融資第一節(jié)?
2025-02-28 12:04
【摘要】企業(yè)并購(gòu)重組——理論與實(shí)務(wù)郜卓第一部分并購(gòu)重組理論《三國(guó)演義》?話說(shuō)天下大勢(shì),分久必合,合久必分。??一、并購(gòu)重組:合與分合與分?合:并購(gòu)——————————發(fā)展?分:分立、出售———
2025-03-06 22:34
【摘要】企業(yè)并購(gòu)理論與案例分析萍鄉(xiāng)鋼鐵有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱萍鋼)位于江西省萍鄉(xiāng)市,為省屬國(guó)有鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。1954年建廠,1999年改制為國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司。近幾年來(lái),公司持續(xù)快速發(fā)展,萍鋼也存在著一些阻礙發(fā)展的障礙:(1)職工人數(shù)多。(2)社會(huì)負(fù)擔(dān)重。(3)底子太薄,負(fù)債太重,資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不盡合理。為應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng),決定全面改制。省政
【摘要】第三章企業(yè)并購(gòu)的理論動(dòng)因分析第一節(jié)企業(yè)并購(gòu)的理論基礎(chǔ)第二節(jié)企業(yè)并購(gòu)的動(dòng)因分析第一節(jié)企業(yè)并購(gòu)的理論基礎(chǔ)一、效率差異化理論在企業(yè)并購(gòu)后,因管理效率的提高而帶來(lái)的收益。如果A企業(yè)的管理比B企業(yè)的管理更有效率,在A企業(yè)并購(gòu)B企業(yè)之后,B企業(yè)的管理效率提高到A企業(yè)的水平,提
2025-03-11 14:25
【摘要】第4章企業(yè)信息資源管理本章主要內(nèi)容?企業(yè)信息資源管理的產(chǎn)生背景和發(fā)展沿革?企業(yè)信息資源管理的內(nèi)容和模式?企業(yè)信息化建設(shè)的任務(wù)與發(fā)展歷程?企業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施?企業(yè)信息化的新發(fā)展研究背景最早引入信息資源管理理念的兩大領(lǐng)域是企業(yè)管理和政府管理,即企業(yè)信息資源管理和政
2025-03-06 13:52
【摘要】企業(yè)并購(gòu)理論與案例分析主講:吳志軍萍鄉(xiāng)鋼鐵有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱萍鋼)位于江西省萍鄉(xiāng)市,為省屬國(guó)有鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。1954年建廠,1999年改制為國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司。近幾年來(lái),公司持續(xù)快速發(fā)展,萍鋼也存在著一些阻礙發(fā)展的障礙:(1)職工人數(shù)多。(2)社會(huì)負(fù)擔(dān)重。(3)底子太薄,負(fù)債太重,資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不盡合理。為應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng),決定全面改制
2025-03-11 14:30