創(chuàng)新企業(yè)的成長(參考版)
2025-02-28 15:47本頁面
【正文】 2/24/2023 目標(biāo) 充分利用交易所的平臺(tái)和獨(dú)特優(yōu)勢，為企業(yè)家提供切合企業(yè)需求、高質(zhì)量的培訓(xùn)和增值服務(wù)，促進(jìn)交易所與上市企業(yè)之間良好互動(dòng)，共同營造充滿“誠信、負(fù)責(zé)任、創(chuàng)新”意識(shí)的企業(yè)家精神氛圍，推動(dòng)創(chuàng)新企業(yè)的規(guī)范運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。 2/24/2023 創(chuàng)新企業(yè)培訓(xùn)的切入點(diǎn) ? 學(xué)會(huì)分享與交流，引入企業(yè)教練的管理技術(shù)，建立學(xué)習(xí)型組織，營造企業(yè)家交流平臺(tái)。 2/24/2023 創(chuàng)新企業(yè)培訓(xùn)的切入點(diǎn) ? 研究各時(shí)期、各行業(yè)企業(yè)成敗案例，比較企業(yè)失敗的原因、教訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)成功中可能隱含的失敗因素，抓住企業(yè)發(fā)展的內(nèi)核。 2/24/2023 創(chuàng)新企業(yè)培訓(xùn)的重要性和緊迫性 (二 ) 成長中的企業(yè)變化快，沒有固定不變的管理模式，現(xiàn)行教育培訓(xùn)體系難以滿足其需求： ? 高科技企業(yè)多變性以及處于不同成長階段的復(fù)雜特質(zhì)決定了以大學(xué)教學(xué)為主要手段的教育體系很難符合創(chuàng)業(yè)企業(yè)家的需求 ? 各種短期培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 大都以盈利為目的，無法形成針對(duì)性、系統(tǒng)性、滾動(dòng)性的培訓(xùn)體系 ? 世界主要發(fā)達(dá)國家和地區(qū)特別重視對(duì)創(chuàng)新企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)人的培訓(xùn)，形成中小企業(yè)培訓(xùn)體系 2/24/2
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