【正文】 120 （職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座） 演講完畢，謝謝觀看！ 。 119 （職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座） (2)復(fù)評(píng)：獲證單位在認(rèn)證證書有效期屆滿時(shí)，應(yīng)重新提出認(rèn)證申請(qǐng)，認(rèn)證機(jī)構(gòu)受理后，重新對(duì)用人單位進(jìn)行的審核稱為復(fù)評(píng)。 118 （職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座） (1)監(jiān)督審核：監(jiān)督審核是指認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)獲得認(rèn)證的單位在證書有效期限內(nèi)所進(jìn)行的定期或不定期的審核。 117 （職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座） 5．證后監(jiān)督與復(fù)評(píng) 證后監(jiān)督包括監(jiān)督審核和管理，對(duì)監(jiān)督審核和管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)處置，并在特殊情況下組織臨時(shí)性監(jiān)督審核。對(duì)這些不符合項(xiàng)，受審核方應(yīng)根據(jù)審核方的要求采取有效的糾正措施，制定糾正措施計(jì)劃，并在規(guī)定時(shí)間加以實(shí)施和完成。 通過第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核，審核組要對(duì)受審核方的職業(yè)健康安全管理體系能否通過現(xiàn)場(chǎng)審核作出結(jié)論。 114 （職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座） (2) 第一階段現(xiàn)場(chǎng)審核的目的主要是 3個(gè)： 一是在文件審核的基礎(chǔ)上，通過了解現(xiàn)場(chǎng)情況收集充分的信息，確認(rèn)體系實(shí)施和運(yùn)行的基本情況和存在的問題，并確定第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核的重點(diǎn)； 二是確定進(jìn)行第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核的可行性和條件，即通過第一階段審核，審核組提出體系存在的問題，受審核方應(yīng)按期進(jìn)行整改，只有在整改完成以后，方可進(jìn)行第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核； 三是現(xiàn)場(chǎng)對(duì)用人單位的管理權(quán)限、活動(dòng)領(lǐng)域和限產(chǎn)區(qū)域等各個(gè)方面加以明確，以便確認(rèn)前期雙方商定的審核范圍是否合理。第一階段審核又由文件審核和第一階段現(xiàn)場(chǎng)審核兩部分組成。 112 （職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座） 2．審核策劃和準(zhǔn)備 主要包括確定審核范圍、指定審核組長(zhǎng)并組成審核組、制定審核計(jì)劃以及準(zhǔn)備審核工作文件等工作內(nèi)容。 110 （職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座） (2)受理：認(rèn)證機(jī)構(gòu)在接到申請(qǐng)認(rèn)證單位的有效文件后，對(duì)其申請(qǐng)進(jìn)行受理，申請(qǐng)受理的一般條件是： a．申請(qǐng)方具有法人資格，持有有關(guān)登記注冊(cè)證明，具備二級(jí)或委托方法人資格也可； b．申請(qǐng)方應(yīng)按職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)建立了文件化的職業(yè)健康安全管理體系； c．申請(qǐng)方的職業(yè)健康安全管理體系已按文件的要求有效運(yùn)行，并至少已做過一次完整的內(nèi)審及管理評(píng)審； d．申請(qǐng)方的職業(yè)健康安全管理體系有效運(yùn)行，一般應(yīng)將全部要素運(yùn)行一遍，并至少有 3個(gè)月的運(yùn)行記錄。 106 （職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座） 職業(yè)安全健康管理體系文件結(jié)構(gòu) 管理手冊(cè) （一級(jí)） 程序文件（二級(jí)） 作業(yè)文件（三級(jí)） 107 （職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座） 職業(yè)安全健康管理體系的基本要求 企業(yè)最高管理者的承諾 要做好策劃 獲取和識(shí)別相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求 建立有效的管理體系運(yùn)行機(jī)制，明確職責(zé)權(quán)限 全員培訓(xùn)，提高全員安全意識(shí)、技能和能力 實(shí)施全過程控制 加強(qiáng)監(jiān)督和管理 定期進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審 108 （職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座） 職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的程序 包括下述步驟： 認(rèn)證申請(qǐng)及受理；審核策劃及審核準(zhǔn)備；審核的實(shí)施；糾正措施的跟蹤與驗(yàn)證；審批發(fā)證；認(rèn)證后的監(jiān)督審核和證書期滿后的復(fù)評(píng)審核。 ?評(píng)審過程要求：應(yīng)確保收集到必需的信息資料，以滿足評(píng)審內(nèi)容與范圍的廣泛性。 — 評(píng)價(jià) OHSMS充分性的內(nèi)容： a)資源的充分性； b)體系滿足標(biāo)準(zhǔn)程度 102 （職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座） 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn) : 管理評(píng)審 （ 2）要求 ?評(píng)審內(nèi)容要求 — 評(píng)價(jià) OHSMS適用性的內(nèi)容： a)法律法規(guī)及其他要求的變化； b)組織的機(jī)構(gòu)、活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的變化； c)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步與發(fā)展； d)相關(guān)方的投訴、建議及其要求； c)體系運(yùn)行中事故、事件所得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。 99 （職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座） 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn) 審核 （ 3）理解與思考 ?內(nèi)部審核能否修訂 OHS方針？ ?內(nèi)部審核是 OHSMS運(yùn)行模式中檢驗(yàn)機(jī)制的第幾層次？ ?審核分為幾種類型？ 100 （職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座） 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn)： 管理評(píng)審 （ 1）作用 管理評(píng)審是 PDCA模式的改進(jìn)階段，評(píng)審的目的是確保 OHSMS的持續(xù)適用性、充分性和有效性，并提出新的要求與方向，以實(shí)現(xiàn) OHSMS的持續(xù)改進(jìn)。 （ 2） 要求 ? 為保證體系內(nèi)審符合客觀性 、 系統(tǒng)性和文件化要求 ， 應(yīng)建立并保持審核程序 ， 并依程序進(jìn)行審核； ? 每次開展審核之前應(yīng)制定審核計(jì)劃 （ 方案 ） ， 審核計(jì)劃應(yīng)該： — 包括審核人員與時(shí)間的安排； — 立足于危險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果和以前審核的結(jié)果 。組織應(yīng)根據(jù)體系的實(shí)施與運(yùn)行中各要素與程序的規(guī)定進(jìn)行記錄； ?記錄一般包括：培訓(xùn)記錄、 OHS檢測(cè)記錄、審核報(bào)告、協(xié)商、事故及事件報(bào)告、事故及事件跟蹤報(bào)告、 OHS會(huì)議記錄、醫(yī)療測(cè)試、健康監(jiān)督、個(gè)體防護(hù)設(shè)備發(fā)放與維護(hù)記錄、應(yīng)急響應(yīng)演習(xí)、管理評(píng)審、危險(xiǎn)源辨識(shí)記錄、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)記錄、風(fēng)險(xiǎn)控制記錄等。 94 （職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座） 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn)： 事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施 （ 3）理解與思考 ?糾正措施與預(yù)防措施有何區(qū)別？ ?對(duì)于文件不符合、操作性不符合以及因人員素質(zhì)沒有達(dá)到規(guī)定要求而造成的不符合應(yīng)如何引入糾正措施？ 95 （職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座） 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn)： 記錄和記錄管理 （ 1） 作用 利用對(duì)各種 OHS記錄實(shí)施程序化管理 ， 為 OHSMS運(yùn)行提供有力證據(jù) ， 反映 OHSMS運(yùn)行的實(shí)際情況和對(duì) OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的符合程度 。 91 （職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座） 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn)： 績(jī)效測(cè)量與監(jiān)視 （ 3）理解與思考 ?績(jī)效測(cè)量與監(jiān)視程序應(yīng)包括哪些內(nèi)容？ ?績(jī)效測(cè)量與監(jiān)視同內(nèi)部審核有何區(qū)別？ 92 （職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座） 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn)： 事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施 （ 1）作用 建立有效的程序來處理和調(diào)查事故、事件、不符合，實(shí)施糾正和預(yù)防措施并監(jiān)視其措施的有效性，以減少其影響并防止其再次發(fā)生。 89 （職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座） 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn)： 績(jī)效測(cè)量與監(jiān)視 （ 2）要求 ?績(jī)效測(cè)量與監(jiān)視的分類： — 反應(yīng)性（被動(dòng)）績(jī)效測(cè)量：對(duì)組織以往事故、職業(yè)病、事件等的發(fā)生情況以及其他不良職業(yè)健康安全績(jī)效歷史的測(cè)量，以調(diào)查、分析和記錄 OHSMS的失敗 ； — 預(yù)防性（主動(dòng)）測(cè)量：主要是監(jiān)視組織對(duì) OHS管理方案、運(yùn)行控制程序以及適用法律法規(guī)等的執(zhí)行情況，評(píng)價(jià)組織 OHS活動(dòng)的符合性； 兩種監(jiān)視資料均主要用來確定體系活動(dòng)是否達(dá)到了職業(yè)健康安全目標(biāo)。 87 （職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座） 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn)： 績(jī)效測(cè)量與監(jiān)視 （ 1）作用 利用文件化的程序來規(guī)定組織的測(cè)量與監(jiān)視活動(dòng)，以正確地了解 OHSMS的實(shí)施情況。 85 （職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座） 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn)： 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) （ 2）要求 ?制定計(jì)劃和程序并定期評(píng)價(jià)應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)實(shí)際效果，以判斷現(xiàn)有設(shè)施及程序的有效性，不斷加以改進(jìn)和完善。主要在危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)價(jià)階段加以考慮； 84 （職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座） 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn) 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) （ 2）要求 ?制定針對(duì)潛在事故或緊急情況的應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)計(jì)劃，預(yù)防或減少由其造成的疾病和傷害。 82 （職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座） 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn)： 運(yùn)行控制 （ 3）理解與思考 ?是否所有活動(dòng)都需制定控制程序文件？ ?對(duì)于潛在的重要危險(xiǎn)因素，是否需在運(yùn)行控制中加以考慮？ 83 （職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座） 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn)： 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) （ 1）作用 通過建立和定期檢驗(yàn)程序，以確定可能發(fā)生的事故和應(yīng)急響應(yīng)需求，制定應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)措施，從而防患于未然。 （ 2）要求 ?確定需要控制的風(fēng)險(xiǎn)（包括能引起事故、事件或其他與 OHS方針和目標(biāo)相偏差的運(yùn)行與活動(dòng)情況）； ?建立文件化的控制程序控制這些風(fēng)險(xiǎn)； ?定期評(píng)審風(fēng)險(xiǎn)控制程序以確保其適用性和有效性。該類文件又稱受控文件。 79 （職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座） 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn)： 文件和資料控制 （ 2）要求 ?建立并保持文件化的文件和資料控制程序，程序內(nèi)容包括： — 文件的批準(zhǔn)和發(fā)布； — 文件的使用與管理； — 文件的評(píng)審與修訂； — 失效文件的處理與保存。 77 （職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座） 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn)： 文件 （ 2）要求 ?文件的格式：可參考組織原有的管理體系文件，采用手冊(cè)、程序及作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表單及其他文件等各種層次和類型，標(biāo)準(zhǔn)未予特殊要求，只要求文件充分描述現(xiàn)有體系安排； ?文件的形式：可采用書面或電子媒體，也可兩種形式并存； ?為了便于管理使用和外部審核，各層次文件之間應(yīng)提供查詢途徑，當(dāng) OHSMS文件與其他體系文件交叉時(shí)，也需提供其他文件的查詢辦法。 體系核心要素可以理解為標(biāo)準(zhǔn)中的 17個(gè)體系要素； — 對(duì)體系核心要素相互作用的描述 。 76 （職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座） 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn)： 文件 （ 1） 作用 組織通過制定一套全面支持和描述現(xiàn)有 OHSMS的文件 ， 以便確保 OHSMS能夠得到充分的理解和有效的運(yùn)行 ， 并為組織的內(nèi)部管理與外部審核提供依據(jù) 。 （ 2）要求 ?建立與保持協(xié)商與溝通程序，以確保內(nèi)外部交流的有效性； ?信息的協(xié)商與溝通過程應(yīng)確保員工參與有關(guān)的職業(yè)健康安全活動(dòng)并享有相應(yīng)的 OHS權(quán)利。 培訓(xùn)活動(dòng)應(yīng)保存記錄，并跟蹤、評(píng)價(jià)其培訓(xùn)效果。 72 （職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座） 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn)： 培訓(xùn)、意識(shí)和能力 （ 2）要求 培訓(xùn)過程包括下列要素： —— 辯識(shí)（確定）各相關(guān)職能和層次所需職業(yè)健康安全意識(shí)和技能； —— 確定彌補(bǔ)所需職業(yè)健康安全意識(shí)和技能與個(gè)人現(xiàn)有水平之間差距的安排； —— 以系統(tǒng)的方式提供必需的培訓(xùn)； —— 進(jìn)行人員評(píng)價(jià)，確保他們已獲得并保持所需的知識(shí)與技能。 70 （職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座） 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn)： 結(jié)構(gòu)