工商管理論文-關于企業(yè)社會責任的思考(參考版)
2024-11-20 16:48本頁面
【正文】 由于企業(yè)擔負社會責任的行為而受到的輿論表揚， 品牌價值的提升， 非顧客的增加等事例足以證實：企業(yè)承擔社會責任是有利于企業(yè)的長久發(fā)展的。 由于這些項目的社會目標與公司的專長緊密聯(lián)系，所以它能夠以較高的成本效益比出現(xiàn)，較之單純的捐款捐物，提高更大。 慈善與企業(yè)戰(zhàn)略相結合 慈善與企業(yè)戰(zhàn)略相結合已然是企業(yè)社會責任的一個更高境界，它能將慈善的效果最大化。四川的一位企業(yè)家因為捐贈在向稅務部門申請減免稅的時候被告知：只有捐錢給國家主辦的少數(shù)幾個慈善機構才能享受到這種減免稅待遇，而他直接向貧困山區(qū)的捐贈卻不在這種減免稅可以考慮的捐贈范圍之內(nèi)。根據(jù)中國目前的稅法規(guī)定，企業(yè)納稅人用于公益、救濟性的捐贈，在年度納稅所得額 3%以內(nèi)的部分，準予免除。 完善相關法律法規(guī) 強化企業(yè)的社會道德責任， 不能只寄希望于企業(yè)的道德自覺， 還必須要強化企業(yè)社會責任的外部約束， 實行適合我國國情的企業(yè)社會責任法律法規(guī)監(jiān)管制度。 關于取消中國富豪慈善排行榜的原因各界眾說紛紜，但是取消排行榜 并不意味著輿論忽視了企業(yè)慈善行為，相反是給中國企業(yè)一個更快成長的空間，在有經(jīng)濟力量發(fā)展自身的同時擔負起社會責任。這是福布斯為中國富豪排名八年來取消的第一份排名。我國企業(yè)應在借鑒應西方現(xiàn)代管理科學方法的同時更應該注意自身企業(yè)的傳統(tǒng)文化教育， 要做到東西文化取長補短， 較好滿足市場經(jīng)濟的需要。要轉變企業(yè)的文化，首先要讓企業(yè)的領導改變企業(yè)的的經(jīng)營理念，明白企業(yè)是社會的一部分，企業(yè)必須擔負一定的社會責任， 并且一個負責任的企業(yè)在社會上會更受歡迎、有可能獲得更多的利潤。 3 企業(yè)如何承 擔社會責任 轉變企業(yè)文化 企業(yè)文化中的經(jīng)營理念大多倡導 “ 企業(yè)應該創(chuàng)造利潤，回報所有者 ” ， 但卻忽視了企業(yè)對推動社會進步做出的貢獻與擔負的社會責任。一項關于上市公司在公益方面捐款的統(tǒng)計表明，年捐贈超過 100 萬元的上市公司，只占上市公司的很小部分，甚至有數(shù)百家上市公司公益捐款數(shù)為零。中華慈善總會統(tǒng)計，中華慈善總會在 8 年中，籌集的善款近 13億元中，內(nèi)地捐款只占 30%。然而， 當今中國一些企業(yè)家和企業(yè)缺少 “ 慈善觀 ” ，社會責任感缺失，似乎已成為一個不爭的事實。 企業(yè)缺少慈善活動 慈善心是愛心的表達， 是社會責任感的體
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1