工商管理選題范文,工商管理論文(參考版)
2024-12-10 04:27本頁面
【正文】 廣州會展業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展對策研究 東鵬公司新產(chǎn)品營銷策略 中國童裝品牌國際營銷組合策略 顧客關(guān)系管理 —— 你了解多少 談 ERP 行業(yè)的 國際化問題 淺談王府井百貨的成熟女裝市場定位 中國汽車產(chǎn)業(yè)分銷渠道的發(fā)展探討 談?wù)勅绾芜\用營銷策略來提高偉德鞋材廠的競爭力 金山電訊公司營銷管理調(diào)查報告 關(guān)于美容專業(yè)線品牌建設(shè)的幾點思考 華潤涂料的競爭分析和營銷策略 家具新產(chǎn)品營銷策略 廣州地鐵媒體分析及營銷策略探究 Shopping mall 調(diào)查報告 淺析危機與危機公關(guān) 中國品牌 PC 行業(yè)渠道現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢分析 快速消費品企業(yè)的品牌打造 扭曲營銷 談品牌創(chuàng)建中的品牌傳播 沃爾瑪?shù)那拦芾韺ξ覈B鎖超市的啟示 正佳廣場營銷策劃書 在企業(yè)文化影響下的企業(yè)競爭 力 在企業(yè)文化影響下的企業(yè)競爭力 我國連鎖企業(yè)管理人才缺乏的問題與對策 淺論旅游酒店人力資源培訓(xùn)的質(zhì)量控制 臨時工管理實證分析 國企與臺企 HR 部門效率差異及成因分析 對銳旗公司人才租賃業(yè)務(wù)的調(diào)查和思考 AI 酒店的培訓(xùn)效果及其借鑒 中小企業(yè)心理契約問題研究 工作壓力在電力系統(tǒng)員工中的綜合調(diào)研 泥頭車司機工作壓力分析及其壓力管理方案 酒店培訓(xùn)研究 對中小型民營企業(yè)人才招聘現(xiàn)狀的思考 企業(yè)員工滿意度和離職問題研究 電子化人力資源管理 新時代 HR 管理工具 淺析高校 雙師型 教師隊伍建設(shè)與人力資源開發(fā)管理 淺談 國有企業(yè)老年人力資源開發(fā) 廣東紡織工業(yè)企業(yè)人力資源現(xiàn)狀及開發(fā) 某石油企業(yè)員工素質(zhì)模型的建立及在招聘中的應(yīng)用 論如何通過企業(yè)文化建設(shè)降低中小企業(yè)的技術(shù)型員工離職率 營銷人員激勵機制探討 人力資源管理如何促進國企文化建設(shè) 淺析人力資源職能外包 人力資本投資成本與收益探析 瑞豐公司勞動爭議現(xiàn)狀調(diào)查及原因分析 KPI 考核法在中裕集團績效考核中的應(yīng)用 志高空調(diào)企業(yè)文化分析 我國人力資源派遣問題研究 關(guān)于肇慶市企業(yè)績效管理狀況的調(diào)查 東一廣告有限公司績效考核管理調(diào)查報告 廣東樂美達集團有限公司培訓(xùn)現(xiàn)狀與對策研究 淺談企 業(yè)的新員工培訓(xùn) 對企業(yè)招聘與企業(yè)文化相結(jié)合問題的探討 談員工的離職管理 志高集團公司培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查報告 工作壓力源及其解決方法的探討 中國民型企業(yè)的組織變革 事實勞動關(guān)系存在的原因分析 廣州珠江電廠培訓(xùn)體系分析 從 技工荒 看和諧的企業(yè)文化 對廣州伊力高皮鞋廠的人員流動分析 中國移動通信廣東省分公司與中國聯(lián)通廣東省分公司績效考評體系比較研究 近年我國勞動爭議的特點及對策研究 淺談?wù)衅钢械耐饷财缫暤膯栴} 某保險公司員工工作壓力狀況調(diào)查報告 GY 公司薪酬體系評價 政府在民工人力資源開發(fā)中的作用 淺析轉(zhuǎn)制電力企業(yè) 薪酬改革存在的問題與對策 來自 A 公司的案例分析 透視中國獵頭行業(yè)規(guī)則 大學生就業(yè)心態(tài)與民營企業(yè)人力資源管理適應(yīng)性研究 以廣州地區(qū)為例進行 企業(yè)中高級職位招聘實務(wù)研究 我國中小企業(yè)培訓(xùn)中存在的問題與對策 勞動法在珠三角中小企業(yè)的實施情況 廣州移動培訓(xùn)體系的調(diào)查與分析 論壓力管理及其成本分析 連鎖企業(yè)總部與分部員工滿意度比較分析 工作壓力與個性分析 銳博生物科技公司操作人員培訓(xùn)調(diào)查分析與對策建議 廣洋高科技股份有限公司銷售人員績效薪酬管理模式研究 國有企業(yè)在創(chuàng)建學習型組織中存在的問題及對策 廣州 ATD 物流有 限公司 KPI 績效體系的分析 雅芳績效發(fā)展計劃執(zhí)行中的問題與對策分析 SV 汽車電子公司培訓(xùn)體系研究與借鑒 佛山市人力資源開發(fā)現(xiàn)狀及對策分析 人力資本對企業(yè)核心競爭力影響研究 僑鑫電信公司銷售人員考評指標體系分析與思考 供應(yīng)鏈管理 營造零售商與供應(yīng)商的雙贏局面 知識經(jīng)濟下的企業(yè)管理改革 競爭優(yōu)勢與人力資源管理內(nèi)在機理研究 論新經(jīng)濟時代下國際化人力資源管理的發(fā)展 企業(yè)團隊的生命周期研究 論國有企業(yè)如何留住人才 我國小家電企業(yè)創(chuàng)建品牌存在的問題及對策 論廣東發(fā)展銀行的
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