招聘-分享式培訓(xùn)(參考版)
2025-01-28 22:45本頁面
【正文】 (限時(shí) 5分鐘） 招聘成功的關(guān)鍵 人才規(guī)劃是前提 任職分析是基礎(chǔ) 招聘策略是保證 面試考核是關(guān)鍵 自我提高： 請(qǐng)撰寫本公司文員的內(nèi)部招聘廣告； 請(qǐng)撰寫自己公司的情況簡(jiǎn)介（招聘用），包括內(nèi)容為：試用期工資標(biāo)準(zhǔn)；上班班次及時(shí)間；后勤保障及福利；生產(chǎn)的產(chǎn)品；其他可以吸引應(yīng)聘者的內(nèi)容。 在討論期間，你們的任務(wù)是： 整個(gè)小組形成一個(gè)決議，即對(duì)問題達(dá)成一致共識(shí)。 在主考官說“討論開始”之后進(jìn)行自由討論，討論時(shí)間限 制在 20分鐘以內(nèi)。熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。 現(xiàn)在項(xiàng)目總經(jīng)理王￥￥欲招聘總經(jīng)理助理一名，處理每天很多的客戶接待，電話應(yīng)答，資料整理及領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)。 筆跡分析技術(shù) 書面整潔情況 整潔：愛干凈，重形象，有強(qiáng)烈的自尊及榮譽(yù)感 不整潔：不修邊幅 字體大小 大：熱情、興趣廣泛、思維開闊、不拘小節(jié)但是耐心不足 字體結(jié)構(gòu) 緊湊：辦事謹(jǐn)慎，責(zé)任心強(qiáng)，思維邏輯強(qiáng)，死板 松散：為人熱情，思維發(fā)散，心直口快，寬容 筆壓輕重 重：精力充沛，有主見，有毅力，固執(zhí)
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