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日化企業(yè)如何進行一場完美的內(nèi)部培訓(參考版)

2025-01-25 07:52本頁面
  

【正文】 ) 培訓師:劉 薇如 何 進 行 一 場企業(yè)管理部內(nèi)訓系列一完 美 培 訓) ? 培訓準備? 自身準備? 進行培訓? 抓住聽眾提 綱) 考慮培訓的目標: 什么是你要告訴聽眾的? 怎樣才是最佳的表達方式? 培訓準備 確定目的 寫完講稿,砍!砍!砍!評估自身的能力: 發(fā)揮自己的長處 充滿信心 正視擔憂和焦慮培訓準備 確定目的 突出培訓主題!培訓準備 確定目的 常見的擔憂: 過于緊張 聽眾感到厭倦 聽眾有對立情緒 視聽工具出現(xiàn)問題 了解受訓人員情況;培訓調(diào)研;善于隨機應(yīng)變;培訓準備 –了解聽眾培訓準備 –了解聽眾根據(jù)聽眾人數(shù),調(diào)整培訓方法: 聽眾人數(shù)少 培訓技巧 聽眾人數(shù)多 培訓技巧盡量讓聽眾參與你的培訓!培訓準備 –搞好后勤? 誰在組織這次培訓?? 交通如何安排?? 會場的大小和形狀如何?? 可用哪些設(shè)備?? 誰在你之前發(fā)言?? 誰將把你介紹給聽眾?事先考慮好要點:培訓準備 –搞好后勤編
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