【正文】 建議部門職責(zé)應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容： ? 制定公司人力資源管理規(guī)劃 ? 建立并完善薪酬體系和福利制度，并組織 實(shí)施 ? 建立并完善績(jī)效考核體系，并組織實(shí)施 ? 建立并完善人事管理制度 ? 負(fù)責(zé)員工招聘、解聘、人事檔案及合同 等員工勞動(dòng)關(guān)系管理 ? 負(fù)責(zé)公司職員的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲 等工作 ? 負(fù)責(zé)公司日常勞動(dòng)紀(jì)律及考勤管理 ? 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作 人力資源部的部門職責(zé)、崗位設(shè)置及人員編制 人力資源部 崗位設(shè)置 學(xué)習(xí)與培訓(xùn) （ 1人） 經(jīng)理 薪酬管理 （ 1人） 績(jī)效管理 （ 1人） 人員編制 ? 經(jīng)理： 1人，全面主持部門的各項(xiàng)工作，進(jìn)行部門內(nèi)部管理和部門外的關(guān)系協(xié)調(diào) ? 薪酬管理： 1人，協(xié)助部門副經(jīng)理主管薪酬管理工作，其中包括薪酬水平和結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、薪酬制度的制訂、薪酬的測(cè)算與發(fā)放、以及日常的薪酬管理等工作 ? 績(jī)效管理： 1人，協(xié)助部門經(jīng)理主管績(jī)效管理工作，其中包括績(jī)效體系的構(gòu)建、績(jī)效考核模式的優(yōu)化、績(jī)效考核的實(shí)施和應(yīng)用等 ? 學(xué)習(xí)與培訓(xùn)： 1人，協(xié)助部門經(jīng)理主管學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作，其中包括員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)的策劃、準(zhǔn)備與組織實(shí)施；培訓(xùn)效果的跟蹤及改進(jìn)；以及企業(yè)文化的宣貫等 ? 部門助理： 1人，協(xié)助做好部門相關(guān)工作 部門助理 （ 1人） 建議部門職責(zé)應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容： 業(yè)務(wù)拓展部的部門職責(zé)、崗位設(shè)置及人員編制 業(yè)務(wù)拓展部 崗位設(shè)置 部門助理 （ 1人） 經(jīng)理 業(yè)務(wù)主管 （ 2人） 業(yè)務(wù)規(guī)劃與研究（ 1人） 人員編制 ? 經(jīng)理： 1人，全面主持部門的各項(xiàng)工作，進(jìn)行部門內(nèi)部管理和部門外的關(guān)系協(xié)調(diào) ? 業(yè)務(wù)主管： 2人，協(xié)助部門經(jīng)理主管新開展業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理與監(jiān)控 ? 業(yè)務(wù)規(guī)劃與研究： 1人，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)和相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、服務(wù)的調(diào)研，制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃提交集團(tuán)審批后組織實(shí)施 ? 部門助理： 1人，協(xié)助做好部門相關(guān)工作 ? 新開展業(yè)務(wù)的管理與監(jiān)控：對(duì)新開展不到一年的新業(yè)務(wù)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理與監(jiān)控，監(jiān)督、指導(dǎo)新業(yè)務(wù)的順利開展和有效運(yùn)營(yíng)，并對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行分析，為集團(tuán)決策層提供決策依據(jù) ? 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究與制定：市場(chǎng)調(diào)研和分（子）公司考察，收集、歸納整理、綜合分析國(guó)家、行業(yè)和本企業(yè)的相關(guān)信息；協(xié)助部門經(jīng)理制定公司市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和資本運(yùn)營(yíng)計(jì)劃以及各部門和二級(jí)公司分解目標(biāo)，并對(duì)經(jīng)營(yíng)策略和市場(chǎng)策略提出及時(shí)調(diào)整建議 ? 業(yè)務(wù)規(guī)劃研究與管理：進(jìn)行市場(chǎng)和相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)研，對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行研究和分析，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，提出產(chǎn)品策略調(diào)整建議 建議部門職責(zé)應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容： 安全保障部的部門職責(zé)、崗位設(shè)置及人員編制 安全保障部 崗位設(shè)置 部門助理 （ 1人） 經(jīng)理 安全專責(zé) （ 1人） 人員編制 ? 經(jīng)理： 1人，全面主持部門的各項(xiàng)工作，進(jìn)行部門內(nèi)部管理和部門外的關(guān)系協(xié)調(diào) ? 安全專責(zé)： 1人，協(xié)助部門經(jīng)理主管生產(chǎn)安全、消防安全以及交通安全管理工作 ? 部門助理： 1人，協(xié)助部門和專責(zé)做好部門相關(guān)工作 ? 生產(chǎn)安全管理 安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 了解國(guó)家稅收政策、優(yōu)惠政策，建立稅收收支計(jì)劃，開展稅收籌劃；依據(jù)相關(guān)稅務(wù)制度和公司規(guī)定辦理稅務(wù)事宜，組織并指導(dǎo)稅務(wù)管理工作； ? 會(huì)計(jì)信息及檔案管理。 編制資金管理、資金盤點(diǎn)核對(duì)制度，編制資金收支計(jì)劃，并在實(shí)施中完善；組織對(duì)現(xiàn)金、銀行存款對(duì)賬，編制資金收支計(jì)劃，確定資金余缺；編制資金收支預(yù)決算及分析報(bào)告； ? 會(huì)計(jì)核算。 建立公司內(nèi)部控制體系；負(fù)責(zé)內(nèi)部控制制度及流程的執(zhí)行；監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門內(nèi)部控制體系執(zhí)行情況； ? 預(yù)算管理。配合對(duì)應(yīng)收款的清算工作等 ? 助理會(huì)計(jì)： 1人，協(xié)助主管會(huì)計(jì)完成相關(guān)工作 ? 財(cái)務(wù)管理。認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途，金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行市（縣）內(nèi)采購(gòu)領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷期限。 部長(zhǎng) 會(huì)計(jì)主管 倉(cāng)庫(kù)主管 正略鈞策項(xiàng)目組建議，建州物產(chǎn)集團(tuán)在戰(zhàn)略規(guī)劃期內(nèi)采用以下部門設(shè)置、部門崗位及編制方案 董事會(huì) 鋼 材 事 業(yè) 部 股東大會(huì) 水 泥 事 業(yè) 部 總裁 監(jiān)事會(huì) 工 程 配 送 部 財(cái) 務(wù) 部 人 力 資 源 部 業(yè) 務(wù) 拓 展 部 綜 合 管 理 部 安 全 保 障 部 鋼材事業(yè)部 經(jīng)理 1人 水泥事業(yè)部 經(jīng)理 1人 工程配送部 運(yùn)輸管理 1人 部門助理 12人 經(jīng) 理 1人 倉(cāng)儲(chǔ)管理 1人 財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)管理 1人 經(jīng) 理 1人 主管會(huì)計(jì) 1人 人力資源部 薪酬管理 1人 經(jīng)理 1人 部門助理 1人 業(yè)務(wù)拓展部 業(yè)務(wù)規(guī)劃 1人 經(jīng)理 1人 業(yè)務(wù)主管 2人 出 納 2人 市場(chǎng)專員 2人 業(yè)務(wù)助理 3人 業(yè)務(wù)主管 3人 市場(chǎng)專員 2人 業(yè)務(wù)助理 3人 業(yè)務(wù)主管 3人 部門助理 1人 綜合管理部 經(jīng)理 1人 部門助理 2人 部門主管 2人 績(jī)效管理 1人 學(xué)習(xí)與培訓(xùn) 1人 安全保障部 經(jīng)理 1人 安全專責(zé) 1人 部門助理 1人 ? 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司日常辦公及有關(guān)活動(dòng) 安排，督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要 事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況 ? 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政制度的制定及重要工作信息 收集、匯總上報(bào)，各類文件、會(huì)議紀(jì)要的歸檔和 管理等 ? 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、更新及維護(hù)等 ? 負(fù)責(zé)公司車輛、物資財(cái)產(chǎn)、辦公用品、廠區(qū)環(huán) 境綠化等管理 ? 負(fù)責(zé)公司與政府工商、稅務(wù)、環(huán)保、質(zhì)檢、衛(wèi) 生、消防、保險(xiǎn)、公安等職能部門公共關(guān)系的建 立與協(xié)調(diào) ? 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)及突發(fā)安全事件的協(xié)調(diào)、 處理 綜合管理部的部門職責(zé)、崗位設(shè)置及人員編制 綜合管理部 崗位設(shè)置 部門助理 （ 2人） 經(jīng)理 行政主管 （ 1人） 人員編制 ? 經(jīng)理： 1人，全面主持部門的各項(xiàng)工作，進(jìn)行部門內(nèi)部管理和部門外的關(guān)系協(xié)調(diào) ? 行政主管： 1人，協(xié)助部門經(jīng)理主管集團(tuán)行政工作 ? 信息主管： 1人，協(xié)助部門經(jīng)理主管信息工作 ? 部門助理： 2人，協(xié)助部門經(jīng)理和部門主管做好部門相關(guān)工作 建議部門職責(zé)應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容： 信息主管 （ 1人） ? 業(yè)務(wù)管理 ? 市場(chǎng)開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù) ? 制定銷售目標(biāo)，并組織實(shí)施 ? 解決方案與服務(wù)推廣、產(chǎn)品銷售 ? 銷售合同簽訂、歸檔管理與回款跟蹤 ? 項(xiàng)目或產(chǎn)品交付的組織實(shí)施 ? 解決方案或產(chǎn)品售后服務(wù)的組織 ? 市場(chǎng)管理 ? 公司及產(chǎn)品的品牌宣傳與推廣 ? 產(chǎn)品（代理產(chǎn)品）營(yíng)銷策劃與推廣 ? 產(chǎn)品供應(yīng)商及渠道合作伙伴管理 ? 政府項(xiàng)目管理、政府重大規(guī)劃跟蹤與分析 ? 組織項(xiàng)目立項(xiàng)及外包評(píng)審、進(jìn)度跟蹤 ? 重點(diǎn)客戶的公共關(guān)系建立與維護(hù) ? 訂單管理 ? 進(jìn)行訂單處理操作，接收客戶訂單，下單 ? 按程序督促各環(huán)節(jié)崗位完成打款審查、生 產(chǎn)備貨、倉(cāng)庫(kù)出貨、物流發(fā)貨，收集了解各 環(huán)節(jié)訂單完成進(jìn)度信息 ? 及時(shí)與客戶溝通訂單信息，更好地滿足客 戶需求 ? 建立完善客戶檔案資料并隨時(shí)更新維護(hù) ? 做好客戶溝通及客情維護(hù)管理 鋼材事業(yè)部的部門職責(zé)、崗位設(shè)置及人員編制 鋼材事業(yè)部 崗位設(shè)置 業(yè)務(wù)助理 （ 3人） 經(jīng)理 業(yè)務(wù)主管 （ 3人） 市場(chǎng)專員 （ 2人） 人員編制 ? 經(jīng)理： 1人，全面主持部門的各項(xiàng)工作，進(jìn)行部門內(nèi)部管理和部門外的關(guān)系協(xié)調(diào) ? 業(yè)務(wù)主管： 3人，協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶維護(hù)與開發(fā)、產(chǎn)品銷售以及售后跟蹤服務(wù)、訂單管理等工作 ? 市場(chǎng)專員： 2人，協(xié)助部門經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管做好營(yíng)銷策劃、品牌宣傳、市場(chǎng)信息分析以及其他相關(guān)工作 ? 業(yè)務(wù)助理： 3人，協(xié)助業(yè)務(wù)主管做好市場(chǎng)客戶信息收集、跟蹤客戶合作意向、需求分析、內(nèi)外部協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、合同簽訂、訂單管理等相關(guān)工作 建議部門職責(zé)應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容： ? 業(yè)務(wù)管理 ? 市場(chǎng)開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù) ? 制定銷售目標(biāo)，并組織實(shí)施 ? 解決方案與服務(wù)推廣、產(chǎn)品銷售 ? 銷售合同簽訂、歸檔管理與回款跟蹤 ? 項(xiàng)目或產(chǎn)品交付的組織實(shí)施 ? 解決方案或產(chǎn)品售后服務(wù)的組織 ? 市場(chǎng)管理 ? 公司及產(chǎn)品的品牌宣傳與推廣 ? 產(chǎn)品（代理產(chǎn)品）營(yíng)銷策劃與推廣 ? 產(chǎn)品供應(yīng)商及渠道合作伙伴管理 ? 政府項(xiàng)目管理、政府重大規(guī)劃跟蹤與分析 ? 組織項(xiàng)目立項(xiàng)及外包評(píng)審、進(jìn)度跟蹤 ? 重點(diǎn)客戶的公共關(guān)系建立與維護(hù) ? 訂單管理 ? 進(jìn)行訂單處理操作，接收客戶訂單，下單 ? 按程序督促各環(huán)節(jié)崗位完成打款審查、生 產(chǎn)備貨、倉(cāng)庫(kù)出貨、物流發(fā)貨，收集了解各 環(huán)節(jié)訂單完成進(jìn)度信息 ? 及時(shí)與客戶溝通訂單信息，更好地滿足客 戶需求 ? 建立完善客戶檔案資料并隨時(shí)更新維護(hù) ? 做好客戶溝通及客情維護(hù)管理 水泥事業(yè)部的部門職責(zé)、崗位設(shè)置及人員編制 水泥事業(yè)部 崗位設(shè)置 業(yè)務(wù)助理 （ 3人） 經(jīng)理 業(yè)務(wù)主管 （ 3人） 市場(chǎng)專員 （ 2人） 人員編制 ? 經(jīng)理： 1人，全面主持部門的各項(xiàng)工作，進(jìn)行部門內(nèi)部管理和部門外的關(guān)系協(xié)調(diào) ? 業(yè)務(wù)主管： 3人，協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶維護(hù)與開發(fā)、產(chǎn)品銷售以及售后跟蹤服務(wù)、訂單管理等工作 ? 市場(chǎng)專員： 2人，協(xié)助部門經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管做好營(yíng)銷策劃、品牌宣傳、市場(chǎng)信息分析以及其他相關(guān)工作 ? 業(yè)務(wù)助理： 3人，協(xié)助業(yè)務(wù)主管做好市場(chǎng)客戶信息收集、跟蹤客戶合作意向、需求分析、內(nèi)外部協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、合同簽訂、訂單管理等相關(guān)工作 建議部門職責(zé)應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容： ? 物流網(wǎng)絡(luò)建設(shè) ? 選擇第三方物流供應(yīng)商，簽訂物流合同 ? 收集物流信息，降低物流損耗，控制物流費(fèi) 用 ? 跟單運(yùn)輸 ? 根據(jù)銷售訂單排序，擬定發(fā)貨計(jì)劃 ? 合理安排運(yùn)輸車輛，及時(shí)發(fā)貨，確定發(fā)往外 地客戶的第三方物流 ? 跟蹤發(fā)貨進(jìn)度，及時(shí)向銷售訂單員反饋貨運(yùn) 信息 ? 倉(cāng)儲(chǔ)管理 ? 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)成品貨品出入庫(kù)管理 ? 倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)電腦開單 ? 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品存儲(chǔ)管理 ? 根據(jù)發(fā)貨單配貨打包出貨 ? 退換貨管理 ? 根據(jù)退換貨流程接收經(jīng)公司批準(zhǔn)的退換貨 及時(shí)將退回貨品發(fā)回廠部處理 工程配送部的部門職責(zé)、崗位設(shè)置及人員編制 工程配送部 崗位設(shè)置 運(yùn)輸管理 （ 1人） 經(jīng)理 倉(cāng)儲(chǔ)管理 （ 1人 ) 人員編制 ? 經(jīng)理： 1人，全面主持部門的各項(xiàng)工作，進(jìn)行部門內(nèi)部管理和部門外的關(guān)系協(xié)調(diào) ? 倉(cāng)儲(chǔ)主管： 1人，協(xié)助部門經(jīng)理做好倉(cāng)儲(chǔ)管理及退換貨管理工作 ? 運(yùn)輸主管： 1人，協(xié)助部門經(jīng)理做好物流網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和跟單運(yùn)輸管理工作 ? 部門助理： 12人，協(xié)助主管完成相關(guān)工作 部門助理 （ 12人） 建議部門職責(zé)應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容： 財(cái)務(wù)部的部門職責(zé)、崗位設(shè)置及人員編制 財(cái)務(wù)部 崗位設(shè)置 出 納 （ 2人） 經(jīng)理 主管會(huì)計(jì) （ 1人） 財(cái)務(wù)管理 （ 1人） 人員編制 ? 經(jīng)理： 1人，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作 ? 主管會(huì)計(jì)： 1人，擬訂公司會(huì)計(jì)核算的細(xì)則和具體規(guī)定；做好賬務(wù)和結(jié)算工作；正確進(jìn)行