【摘要】人力資源部人力資源部二零零一年九月二零零一年九月建立以為核心的業(yè)績管理體系建立以為核心的業(yè)績管理體系—二期工作計(jì)劃匯報(bào)提綱三、激勵考評近期工作重點(diǎn)三、激勵考評近期工作重點(diǎn)一、二期工作目標(biāo)和任務(wù)一、二期工作目標(biāo)和任務(wù)二、關(guān)鍵點(diǎn)思考與突破二、關(guān)鍵點(diǎn)思考與突破各階段里程碑各階段里程碑簽定高層業(yè)績合同簽定高層業(yè)績合同編制高層辭典編制高層辭典試點(diǎn)試點(diǎn)完成本
2025-01-22 11:36
【摘要】知識就是力量專業(yè)源于專注真正免費(fèi)的管理軟件,綠色-無廣告-免費(fèi)升級-無任何限制,人力資源.進(jìn)銷存.庫存.財(cái)務(wù)等。以KPI為核心的績效管理體系2022年4月人力資源開發(fā)與管理真正免費(fèi)的管理軟件,綠色-無
2025-01-13 04:52
【摘要】免責(zé)聲明:文檔在線網(wǎng)(文檔中國)中所有的文檔資料均由文檔在線網(wǎng)會員提供。文檔在線網(wǎng)會對會員提供的文檔資料進(jìn)行篩選和編輯,但是并不聲明或保證其內(nèi)容的合法性、正確性或可靠性。該文檔資料的版權(quán)屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)的問題請直接與提供者聯(lián)系。以KPI為核心的物流企業(yè)績效管理體系設(shè)計(jì)內(nèi)容概要:隨著人力資源管理理論和實(shí)踐的不斷深入和發(fā)展,績效管理的方法也
2024-11-20 16:55
【摘要】“一切為了價值創(chuàng)造”天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632?KPI項(xiàng)目工作簡述?我們對KPI視圖的理解?建立KPI體系的步驟?試點(diǎn)工作成果匯報(bào)?試點(diǎn)工作成果評估天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632KPI項(xiàng)目工作簡述項(xiàng)
2024-10-22 17:40
【摘要】以KPI為核心的績效管理體系彭劍鋒人力資源開發(fā)與管理主要內(nèi)容第一部分:企業(yè)績效與績效管理第二部分:以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的績效管理體系第三部分:案例-A集團(tuán)績效管理體系構(gòu)建第一部分:企業(yè)績效與績效管理績效的概念:績效(Performance),也稱為業(yè)績、效績、成效等,反
2025-01-22 21:37
【摘要】以KPI和BSC為核心的績效管理體系1目錄第一部分:績效管理和KPI第二部分:平衡計(jì)分卡BSC簡介第三部分:惠普的績效管理2第一部分:績效管理和KPI3一、績效管理的重要意義4績效管理是整個人力資源管理流程的重要組成部分?1.制定/修改關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)
2025-01-13 05:35
【摘要】以KPI為核心的績效管理第1章績管理中的十大核心問題………………………(1)第2章績效管理體系介紹………………………………(13)第3章指標(biāo)體系的建立與KPI的選擇…………………(39)第1節(jié)KPI體系的建立…………………………..……(40)第2節(jié)標(biāo)桿基準(zhǔn)法選擇K
2025-03-02 16:12
【摘要】建立KPI業(yè)績考評體系的工作將分為四部分?依據(jù)三個判斷依據(jù)選擇各職位的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo):–對公司價值/利潤的影響程度–指標(biāo)計(jì)算的可操作程度–該崗位對指
2025-01-22 19:37
【摘要】?建立業(yè)績管理體系的意義和目的?建立業(yè)績管理體系的準(zhǔn)備工作?業(yè)績管理的流程建立業(yè)績管理體系的先期決策有業(yè)績合同的管理人員無業(yè)績合同的員工主要內(nèi)容1?業(yè)績管理是一整套企業(yè)管理體系的關(guān)鍵流程戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)績管理程序經(jīng)營計(jì)劃公司戰(zhàn)略經(jīng)營計(jì)劃資本計(jì)劃制定關(guān)鍵
2025-01-22 19:45
【摘要】以KPI為核心的績效管理體系的建構(gòu)與運(yùn)作主要內(nèi)容第一部分:企業(yè)績效與績效管理第二部分:以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的績效管理體系第三部分:案例-A集團(tuán)績效管理體系構(gòu)建第一部分:企業(yè)績效與績效管理績效的概念:績效(Performance),也稱為業(yè)績、效績、成效等,反應(yīng)的是人們從事某一種活動所產(chǎn)生的
2025-01-13 05:34
2025-01-13 07:00
2025-03-12 11:52
【摘要】以目標(biāo)管理為核心的績效管理體系—績效管理培訓(xùn)目錄?***績效管理體系概述?績效指標(biāo)制定程序及方法?目標(biāo)管理卡的使用方法?績效考評程序及方法?目標(biāo)考評卡的使用方法***績效管理體系總體框架公司戰(zhàn)略和遠(yuǎn)景適合戰(zhàn)略的組織
2025-01-26 02:23
【摘要】績效管理體系設(shè)計(jì)?培訓(xùn)議題第一部分業(yè)績管理體系的意義第二部分建立業(yè)績管理體系的準(zhǔn)備工作第三部分業(yè)績計(jì)劃的制定公司實(shí)施組織的變革,從而為股東創(chuàng)造價值價值創(chuàng)造?股東回報(bào)總額?自由現(xiàn)金流量?投資資本回報(bào)率績效管理體系對實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的意義組織意義
2025-01-22 19:24
【摘要】機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。二00一年二月二十日建立一流的經(jīng)營業(yè)績管理體系會議日程?神州數(shù)碼現(xiàn)有業(yè)績管理體系面臨的挑戰(zhàn)?高效的業(yè)績管理體系的主要特征?業(yè)績管理體系的主要流程?設(shè)計(jì)業(yè)績管理內(nèi)容的方法及設(shè)計(jì)舉例1LDCL010219BJ(GB)
2025-01-22 21:08