目標制訂要求——smart原則(參考版)
2025-01-18 00:22本頁面
【正文】 動機如何轉化為組織希望的行為： 分析人的行為是如何產(chǎn)生、導向一定目標和維持下去或者最后終止這一過程中的相關問題 期望理論 （弗魯姆） 公平理論 （亞當斯） 調(diào)整型 行為 控制 著重對達到激勵的目的，即 調(diào)整和轉化人的行為進行研究。 管理方格理論 關心人： 測量領導者對下屬的關懷，用19標度 關心生產(chǎn)： 測量領導者對工作進展狀況的關心，用 19標度 9， 9型 風格的領導者（對員工和生產(chǎn)均高度重視）工作效果最佳 19 2023年 2月 2日 4時 32分 激勵理論 激勵理論類型 切入點 重點 解決的問題 典型理論 內(nèi)容型 需要（激勵的起點和基礎） 著重對引發(fā)動機的因素，即 激勵的內(nèi)容 進行研究。 密執(zhí)安大學 李克特的領導方式 員工導向： 重視人際關系，關懷下屬需要 生產(chǎn)導向： 強調(diào)工作的技術或任務方面 員工導向型 領導者與高群體生產(chǎn)率和高工作滿意度正相關 俄亥俄 州立大學 領導行為四分圖理論 關懷維度： 關心下屬的想法和情感 定規(guī)維度： 構造工作和工作關系以實現(xiàn)工作目標 高 高型 領導者使下屬的工作績效和滿意度更高。 2023年 2月 2日 4時 32分 小結： 領導行為理論 行為緯度 結論 勒溫領導 方式理論 民主型風格： 考慮員工的利益、實施授權管理、管理員工參與。 ? 制品種類（廣告、節(jié)目單、民意測驗等） ? 宣傳方法 ? 1運營計劃 ? （ 1）任務分配（報名、進行、閉會）；（ 2）人員計劃。 17 2023年 2月 2日 4時 32分 會議計劃書 ? 計劃的名稱 ? 計劃的目的 ? 計劃的主題 ? 計劃的內(nèi)容 ? （ 1）整個會議；（ 2）個別計劃。 ? 開設條件 ? 場所條件、位置、環(huán)境、道路及交通 ? 商業(yè)環(huán)境條件 ? 商業(yè)范圍設定；商業(yè)范圍人口；商業(yè)范圍內(nèi)商業(yè)設施；競爭狀況；未來狀況；商業(yè)環(huán)境條件概要。 ? 1計劃的效果（顧客數(shù)、銷量以外的預期效果） 16 2023年 2月 2日 4時 32分 “美味”飲食店商業(yè)環(huán)境調(diào)查計劃書 ? 封面 ? 目錄 ? 結論概要 ? 開設飲食店的場所、條件；營銷戰(zhàn)略觀點；實際運營觀點；開店后的計劃。 ? 分銷渠道分析 ? 進入市場所存在的問題 ? 廣告宣傳計劃 ? 營業(yè)系統(tǒng) ? 個別工具的設計案 ? （ 1）樣品方案；（ 2）價格表 15 2023年 2月 2日 4時 32分 促銷活動計劃書（店內(nèi)促銷） ? 計劃的名稱 ? （ 1）活動名稱；（ 2）副標題。 14 2023年 2月 2日
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