目標(biāo)制定與分解(定稿)(參考版)
2025-01-18 00:22本頁(yè)面
【正文】 個(gè)人計(jì)劃 個(gè)人計(jì)劃定義 部門(mén)的每個(gè)成員，在今年以?xún)?nèi)，為實(shí)現(xiàn)每個(gè)工作項(xiàng)目而制定的工作計(jì)劃 個(gè)人計(jì)劃特征 每項(xiàng)工作均支持特定的戰(zhàn)略步驟；每項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人、衡量指標(biāo)、推進(jìn)時(shí)間表清晰明確 個(gè)人計(jì)劃 個(gè)人計(jì)劃 個(gè)人計(jì)劃的來(lái)源 年度計(jì)劃所明確的各項(xiàng)工作 制定個(gè)人計(jì)劃的方法 工作組共同討論 個(gè)人計(jì)劃 個(gè)人計(jì)劃 —個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃表 部門(mén)主管戰(zhàn)略步驟工作項(xiàng)目 措施 衡量指標(biāo)負(fù)責(zé)人1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月一、 1 、 A 、B 、C 、D 、2 、 A 、B 、審核人會(huì)計(jì)年度部門(mén) 制表日期 人力資源部招聘崗個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃表和經(jīng)過(guò)匯總的行動(dòng)計(jì)劃表 通過(guò)完整的個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃表和匯總的行動(dòng)計(jì)劃表，我們能夠清楚的了解部門(mén)某一特定崗位的技能要求和日常工作內(nèi)容，做出崗位說(shuō)明書(shū)。 年度工作計(jì)劃 年度工作計(jì)劃 基本操作流程 針對(duì)每個(gè)戰(zhàn)略步驟，將之分解為若干工作項(xiàng)目，研究每個(gè)項(xiàng)目之間的邏輯關(guān)系，確定行動(dòng)的先后順序 評(píng)估每個(gè)工作項(xiàng)目所需要的時(shí)間，從而了解每個(gè)步驟所需要的時(shí)間 把所有需要一年以上時(shí)間完成的戰(zhàn)略步驟，將其若干工作項(xiàng)目分放到各年度，并設(shè)定階段（每年）工作完成的衡量標(biāo)準(zhǔn) 把本年度需要完成的工作項(xiàng)目、完成時(shí)的衡量標(biāo)準(zhǔn)、以及該工作項(xiàng)目支持的戰(zhàn)略步驟單列出來(lái)，形成清單 在這張清單上明確每個(gè)工作項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和評(píng)估人。 是用來(lái)衡量執(zhí)行策略的成功指標(biāo)；必須是量化并可衡量。 戰(zhàn)略步驟 基本操作流程 針對(duì)每一個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)，逐個(gè)討論必要的戰(zhàn)略步驟 把成員認(rèn)為必要的，無(wú)法概括的步驟記錄下來(lái)，使實(shí)現(xiàn)每個(gè)戰(zhàn)略的戰(zhàn)略步驟一目了然 進(jìn)行資源分析，衡量可供使用的人力、物力、財(cái)力是否能支持每一個(gè)戰(zhàn)略步驟的實(shí)現(xiàn) 對(duì)經(jīng)過(guò)評(píng)估不可實(shí)現(xiàn)的步驟，考慮彌補(bǔ)辦法；確認(rèn)沒(méi)有更好辦法時(shí)，考慮放棄該步驟 通過(guò)評(píng)估，把大家都認(rèn)為切實(shí)可行的戰(zhàn)略步驟寫(xiě)下來(lái) 年度工作計(jì)劃 年度工作計(jì)劃 定義 在今年以?xún)?nèi)，為實(shí)現(xiàn)每個(gè)戰(zhàn)略步驟需要做的工作 特征 每項(xiàng)工作均需支持特定的戰(zhàn)略步驟；需要在今年之內(nèi)完成；每項(xiàng)工作不能相互概括 年度工作計(jì)劃 年度工作計(jì)劃 年度工作計(jì)劃的來(lái)源 戰(zhàn)略步驟 制定年度工作計(jì)劃的方法 頭腦風(fēng)暴法 分解戰(zhàn)略步驟 戰(zhàn)略步驟分解圖 實(shí)施計(jì)劃 戰(zhàn)略步驟 2023年 實(shí)施項(xiàng)目 2023年 實(shí)施項(xiàng)目 2023年 實(shí)施項(xiàng)目 戰(zhàn)略步驟一 項(xiàng)目一 項(xiàng)目二 項(xiàng)目二 項(xiàng)目三 項(xiàng)目四 項(xiàng)目四 戰(zhàn)略步驟二 戰(zhàn)略步驟三 戰(zhàn)略目標(biāo)： 工作項(xiàng)目的優(yōu)先安排 ——四象限取舍 重要 不重要 不緊迫 緊迫 2023年 實(shí)施計(jì)劃 戰(zhàn)略步驟 2023年 2023年 提高招聘的 成功率和運(yùn)作 效率 A、開(kāi)展校園招聘 B、完善招聘工具和 測(cè)評(píng)工具，初步運(yùn)用 C、制定集團(tuán)招聘規(guī) 范流程 D、提升集團(tuán)內(nèi)部招 聘人員整體素質(zhì) E、統(tǒng)一招聘形象 F、嘗試與獵頭合作 A、執(zhí)行集團(tuán)招聘流 程規(guī)范和甄選程序， 并不斷完善 B、全面運(yùn)用測(cè)評(píng)工 具，進(jìn)一步引進(jìn)先進(jìn) 的招聘工具 C、全面推進(jìn)網(wǎng)上招 聘
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