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目標(biāo)應(yīng)當(dāng)符合smart原則(參考版)

2025-02-20 13:18本頁面

　　

【正文】 *目標(biāo)管理的特征共同參與制定可衡量性與高層一致關(guān)注結(jié)果及時反饋與輔導(dǎo)以事先設(shè)定的目標(biāo)評估績效*目標(biāo)管理的好處考核有明確的依據(jù)激發(fā)下屬的承諾和工作主動性關(guān)注結(jié)果抓住重點(diǎn)統(tǒng)一目標(biāo)，可以集中在各自層面工作下屬的能力提升和職業(yè)發(fā)展快怎樣得到好目標(biāo)*為什么沒有好目標(biāo)*SMART原則*好目標(biāo)的特點(diǎn)*設(shè)定目標(biāo)的步驟*為什么沒有好目標(biāo)混淆了目的和目標(biāo)目標(biāo)的多重性目標(biāo)的沖突定量目標(biāo)和定性目標(biāo)的問題不了解好目標(biāo)的特征*SMART原則明確具體的（ Specific）可衡量的（ Measurable）可接受的（ Acceptable）現(xiàn)實(shí)可行的（ Realistic）有時間限制的（ T

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