【摘要】員工錄用解聘代理?人事代理業(yè)務(wù)操作流程圖業(yè)務(wù)員接受委托新員工信息錄入24h福利部獲取新員工基本信息新員工入職填
2025-01-03 13:44
【摘要】第五章員工錄用開篇案例他為什么會失?。骸趁绹娪嵐纠雷庸綜EO的聘任【一】案例背景某美國電訊公司為其拉美子公司在全球范圍內(nèi)尋找CEO人選。事實上,這家子公司并不是一個新興的企業(yè),而是由美國母公司收購兩家當(dāng)?shù)仄髽I(yè)后組成的合資企業(yè),按照慣例,這兩家已被收購企業(yè)的前任CEO仍被任命為合資企業(yè)的董事會成員并保留巨大的
2025-01-01 13:12
【摘要】員工解聘協(xié)議 范本一: 甲方(藥品經(jīng)營企業(yè)) 企業(yè)名稱:____ 注冊地址:____ 法定代表人(負(fù)責(zé)人):____ 乙方(藥學(xué)技術(shù)人員) 姓名:____ ...
2024-12-03 22:41
【摘要】第八講員工錄用決策人員選聘與測評本講主要內(nèi)容?什么是錄用決策?有哪些決策模式??錄用決策應(yīng)該由誰作出?錄用過程中的職責(zé)應(yīng)該如何分工??錄用工作的工作流程應(yīng)該如何設(shè)計??錄用工作中經(jīng)常存在的問題是什么?該如何應(yīng)對??員工的轉(zhuǎn)正程序應(yīng)當(dāng)如何設(shè)計?各部門的職責(zé)分工是什么?幾個場景:?情景一:“馬浩處理問
2025-01-09 17:06
【摘要】員工招聘與錄用上海市勞動力資源管理中心張文龍上海城市酒店一、員工招聘的概念招用勞動力指用人單位為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等需要,按照國家法律、法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定,從社會上公開自主地招聘和錄用勞動力的行為。二、招用勞動力的原則(一)依法自主的原則1988年4月,國
2025-01-03 14:26
【摘要】員工招聘錄用流程與技巧主講:盛曉海2023年11月28日入職在職離職
2025-01-01 14:34
【摘要】員工解聘1范圍月度采購計劃包含公司內(nèi)部由于戰(zhàn)略發(fā)展需要和各部門職能的需求及變化以及根據(jù)員工績效考核結(jié)果和工作表現(xiàn)所提出的員工解聘的管理工作2控制目標(biāo)確保解聘員工管理的合法性和慎重性,在解聘員工時確保員工的合法權(quán)益得到保護(hù)保證員工的合理流動在人員流動時確保公司生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)、管理等機(jī)密的安全3主要控制點(diǎn)人力資源部根據(jù)勞動法及配套政策法規(guī)審核解除員工勞動合
2025-04-10 23:04
【摘要】在企業(yè)里有兩種人是多余的:一是請假一個月對公司各方面沒有任何不良影響的人;二是那些從來不用承擔(dān)任何責(zé)任的人。如果一個員工來不來上班,都不會對公司的業(yè)務(wù)或者經(jīng)營產(chǎn)生一點(diǎn)點(diǎn)影響,那么這個人無疑是多余的,這對企業(yè)來說,白白養(yǎng)活了一個人。同樣如果一個員工永遠(yuǎn)都不用承擔(dān)任何責(zé)任,說明他的崗位有職權(quán)沒有責(zé)任,崗位職責(zé)也就無從談起。實際上,這兩種人存在于很多企業(yè)中,表現(xiàn)出來的形式就是“人浮于事”
2025-06-26 07:42
【摘要】員工招聘與錄用管理1綱要?雇傭標(biāo)準(zhǔn)分析?錄用決策分析?流動、解雇和買斷管理?員工招聘技術(shù)?員工錄用技術(shù)2確定雇傭標(biāo)準(zhǔn)3雇傭決策中的問題?在人員的數(shù)量和質(zhì)量之間有怎樣的轉(zhuǎn)換關(guān)系??勞動力供給條件與雇傭決策有什么關(guān)系??企業(yè)的財務(wù)狀況應(yīng)該影響錄用員工的質(zhì)量嗎??需要雇傭
2025-01-03 14:35
【摘要】第四講員工招聘與錄用2023年9月1人力資源管理第四講一、選拔與聘用?內(nèi)部招聘和外部招聘?招聘成本與離職成本離職成本=歷史成本+重置成本+機(jī)會成本+競業(yè)成本另外、離職對企業(yè)凝聚力、形象周圍的不良
2025-01-01 14:23
【摘要】第三章招聘、選拔與錄用一、員工招聘與錄用的概念二、員工招聘與錄用的要求三、員工招聘與錄用中組織的職責(zé)四、影響企業(yè)招聘的外部和內(nèi)部因素第一節(jié)員工招聘與錄用概述一、員工招聘與錄用的概念(一)招聘是組織或企業(yè)尋找或吸引那些有能力又有興趣填補(bǔ)組織崗位空缺的備
2025-01-01 14:14
【摘要】員工招聘與選拔錄用本章學(xué)習(xí)目標(biāo)?要求學(xué)習(xí)者充分了解員工招聘對于企業(yè)生存與發(fā)展的重要意義,了解員工招聘的基本要求。重點(diǎn)掌握員工招聘與選拔錄用的主要途徑和方法,并能很好地應(yīng)用這些方法進(jìn)行實際的操作。在此基礎(chǔ)上,充分地調(diào)研企業(yè),實際了解企業(yè)進(jìn)行員工招聘與選拔錄用的成功做法,并能運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識進(jìn)行分析。第一節(jié)員工招聘概述
2024-12-31 23:19
【摘要】員工招募與選拔錄用學(xué)習(xí)目標(biāo)主要內(nèi)容來自....中國最大的資料庫下載學(xué)習(xí)目標(biāo)通過本章學(xué)習(xí),明確招募的目的是為了滿足組織發(fā)展的需要,人員選拔錄用是吸收獲取人才工作中最關(guān)鍵的一步,也是技術(shù)性最強(qiáng)的一步。通過掌握員工招募的涵義、目標(biāo)、意義、原則、程序和選拔錄用的涵義、意義、原則
2025-01-03 14:17
2025-01-01 14:06