養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的國際比較-養(yǎng)老金制度改革的國際比較(參考版)
2025-01-03 02:41本頁面
【正文】 名義帳戶在歐亞 6國的實(shí)踐 名義賬戶建立時(shí)間 繳費(fèi)率 最低退休年齡 名義利率的確定 養(yǎng)老金替代率 意大利 1995 共 33％，雇員繳％，雇主％ 57歲或者 40年繳費(fèi) 5年 GDP增長率的移動平均 57歲退休為 50％，65歲為 74％ 吉爾吉斯坦 1997 共 29％，雇員 5％，雇主 24％ 自 2023年起，男 63，女 58 工資水平變化的 75％ 不祥 拉脫維亞 1996 共 ％，雇員 9％，雇主 ％ 男、女均為 62歲 工資總額的變化 60歲退休為 49％，70歲為 94％ 蒙古 2023 共 19％，雇員 ％，雇主 ％ 男 60歲，女 55歲 工資水平的變化 波蘭 1999 共 19％ 男、女均為 62歲 工資增長率的 75％ 男性為 60％，女性為 40％ 瑞典 1999 共 ％ 男、女均為 61歲 工資水平的變化 60歲退休 30％， 70歲退休為 52％ 完全市場化 ?從 PAYG到 FF,基金管理從公共管理向私人管理轉(zhuǎn)變 ?收益率變成投資收益率 ?私人公司籌集和管理基金 公共管理的基金制 ?基金被集中在由政府管理的基金中 ?政府通過委托尋找基金的投資人 多支柱模式 ?世界銀行 1994年提出 ?強(qiáng)制性的現(xiàn)收現(xiàn)付制 ?強(qiáng)制性的基金制 ?自愿性積累制和個(gè)人儲蓄 世界銀行對養(yǎng)老金改革的貸款支持 ? 19842023年世界銀行共向 68個(gè)國家的養(yǎng)老金改革發(fā)放了 204筆貸款，超過 340億美元。繳費(fèi)按 GDP5年移動平均增長率增長
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