養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的國(guó)際比較-養(yǎng)老金制度改革的國(guó)際比較-文庫(kù)吧
2024-12-22 02:41 本頁(yè)面
【正文】 ，并在該區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一支付 ?國(guó)家、地區(qū)和行業(yè)三個(gè)層面統(tǒng)籌 ?問(wèn)題：地區(qū)間利益的分配 ?發(fā)達(dá)國(guó)家一般統(tǒng)籌層次比較高、發(fā)展中國(guó)家統(tǒng)籌層次較低 支付條件 ? 退休年齡 ? 家庭狀況 ? 就業(yè)記錄 ? 繳費(fèi)年限 德國(guó) 法國(guó) 美國(guó) 日本 63歲，繳納保險(xiǎn)費(fèi)35年 60－ 65，繳納 160個(gè)季度 （不足按 1/160遞減） 65－ 67歲，繳費(fèi) 40個(gè)季度 國(guó)民年金： 65歲，繳費(fèi) 25年，早減遲增 就業(yè)關(guān)聯(lián)： 60歲，繳費(fèi) 25年， 60－ 64歲就業(yè)者減發(fā) 給付水平和方法 德國(guó) 法國(guó) 美國(guó) 日本 收入總指數(shù)年金系數(shù) 年金值＝工資的 52％ 公務(wù)員：稅前為工資的 75％ 平均工資的67％；公務(wù)員75％ 子女津貼 40－ 50％ 子女津貼 國(guó)民年金：年785550日元 就業(yè)關(guān)聯(lián)年金：月平均指數(shù)化工資的％ 保險(xiǎn)月數(shù)＋配偶月18833日元＋子女月18833日元 管理機(jī)構(gòu)和職能 ? 管理的模式：集中管理和松散管理 ? 集中管理：完全由政府管理 ? 松散管理：由政府和社會(huì)團(tuán)體共同管理 德國(guó) 法國(guó) 美國(guó) 日本 聯(lián)邦勞動(dòng)和社會(huì)保障部一般管理； 各類保險(xiǎn)協(xié)會(huì)具體管理各類制度。 社會(huì)事務(wù)與就業(yè)部一般監(jiān)督； 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理 聯(lián)合征集機(jī)構(gòu)收費(fèi)。 衛(wèi)生與公眾服務(wù)部一般管理； 社會(huì)保障署通過(guò)分支機(jī)構(gòu)管理業(yè)務(wù)； 財(cái)政部通過(guò)稅收系統(tǒng)收費(fèi)、支付和管理基金。 厚生省年金局一般監(jiān)督；社會(huì)保障廳管理業(yè)務(wù) 爭(zhēng)議處理機(jī)制 ?繳
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