【摘要】員工與企業(yè)的關(guān)系員工與企業(yè)的關(guān)系23為什么要工作。面包牛奶這不用解釋了……,人是社會(huì)整體。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),需要融入社會(huì);對(duì)社會(huì)來(lái)說(shuō),需要每個(gè)人的參與,工作是其中最重要的方式……,工作是生活的一部分,因?yàn)楣ぷ髦蝎@得快樂(lè),因?yàn)楣ぷ鞯玫搅撕芏嗯笥?/span>
2025-01-01 16:31
【摘要】第四章員工招聘與甄選1學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求通過(guò)本章學(xué)習(xí),需要了解掌握員工招聘的一般程序、員工招聘面試和測(cè)試的一般方法,以及員工招聘評(píng)估的指標(biāo)體系。能夠編制員工招聘過(guò)程中的基本文書(shū)并設(shè)計(jì)相關(guān)表格。能夠利用員工招聘與甄選的相關(guān)理論組織模擬面試。2第一節(jié)員工招聘概述?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)
2025-01-03 14:35
【摘要】主講人:劉總2023第一模塊你在為誰(shuí)工作第二模塊自我角色認(rèn)知第三模塊銷(xiāo)售人員十大心態(tài)內(nèi)容綱要你在為誰(shuí)工作?你今天為什么而來(lái)?1、社會(huì)環(huán)境的要求?。?、行業(yè)發(fā)展的要求!!3、個(gè)人成長(zhǎng)的要求!!為什么要學(xué)習(xí),要改變?1、我們是不是還是一味用以前工作套路……2、是不是
2025-01-01 13:43
【摘要】第五章公共關(guān)系策劃學(xué)習(xí)目標(biāo)主要內(nèi)容本章小結(jié)思考練習(xí)知識(shí)結(jié)構(gòu)圖了解公關(guān)策劃的含義與價(jià)值;理解公關(guān)策劃的目標(biāo)系統(tǒng)、策劃的原則;掌握公關(guān)策劃的內(nèi)容與程序,會(huì)運(yùn)用策劃的公式;掌握策劃的方法,提高策劃的綜合能力;掌握文案優(yōu)化審定及報(bào)告書(shū)的撰寫(xiě)。主要內(nèi)容第一節(jié)公共關(guān)系策
2025-02-22 16:30
【摘要】企業(yè)文化落地有人說(shuō),企業(yè)文化不過(guò)是一些標(biāo)語(yǔ)和口號(hào),您認(rèn)為呢?如何將文化落地?ContentsPage目錄頁(yè)觸目可及培訓(xùn)宣導(dǎo)標(biāo)桿示范儀式強(qiáng)化成文入冊(cè)互動(dòng)參與機(jī)制保障TransitionPage過(guò)渡頁(yè)觸目可及培訓(xùn)
2025-01-07 18:41
【摘要】企業(yè)采購(gòu)管理組織第一節(jié)采購(gòu)管理組織第二節(jié)采購(gòu)管理崗位設(shè)置第三節(jié)采購(gòu)部門(mén)建立的方式第四節(jié)建立采購(gòu)管理組織的一般步驟第一節(jié)采購(gòu)管理組織一、采購(gòu)管理組織及其功能(一)采購(gòu)管理組織的含義采購(gòu)管理組織是指為了完成企業(yè)的采購(gòu)任務(wù),實(shí)現(xiàn)保證生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行,由采購(gòu)人員按照一定的規(guī)則,組建的一種采購(gòu)團(tuán)隊(duì)。
2025-03-11 22:26
【摘要】“海底撈”客戶(hù)關(guān)系管理細(xì)心、耐心、周到、熱情客人的每件小事要當(dāng)成大事去做宗旨摘要是什么樣的魅力讓業(yè)界對(duì)“海底撈”如此癡迷?“海底撈”的過(guò)人之處何在?消費(fèi)者從“海底撈”究竟撈到什么?目錄2.“海底撈”的客戶(hù)群1.“海底撈”的背景介紹一
2025-01-13 16:58
【摘要】快遞客戶(hù)關(guān)系管理項(xiàng)目二快遞客戶(hù)開(kāi)發(fā)【知識(shí)目標(biāo)】◆了解潛在快遞客戶(hù)識(shí)別的方法◆掌握快遞客戶(hù)的ABC分類(lèi)管理方法◆了解快遞客戶(hù)選擇的標(biāo)準(zhǔn)◆掌握快遞客戶(hù)開(kāi)發(fā)方法與步驟【能力目標(biāo)】◆能夠識(shí)別潛在快遞客戶(hù)◆能夠選擇快遞企業(yè)目標(biāo)客戶(hù)◆能夠進(jìn)行快遞新客戶(hù)的
2025-02-23 15:13
【摘要】企業(yè)軍事化管理目錄一、軍亊化內(nèi)容事、實(shí)施軍亊化的背景三、中建八局軍亊化管理實(shí)施案例四、軍亊化建設(shè)的研討一、軍事化概述企業(yè)軍亊化管理就是企業(yè)內(nèi)部像部隊(duì)一樣實(shí)行軍亊化管理,將企業(yè)的“日常管理”與部隊(duì)作風(fēng)相結(jié)合,幵就此體現(xiàn)出企業(yè)理念和軍魂精神。軍亊化管理不是狹義上的“日常管理”,它是一種廣
2025-01-22 22:01
【摘要】第16章溝通與促銷(xiāo)策略目錄促銷(xiāo)組合廣告策略推銷(xiāo)策略銷(xiāo)售促進(jìn)策略公共關(guān)系策略廣義:組合各個(gè)因素,產(chǎn)品樣式、包裝顏色與外觀、價(jià)格一、促銷(xiāo)組合的構(gòu)成狹義:溝通性質(zhì)的促銷(xiāo)工具,廣告、包裝、展銷(xiāo)會(huì)、購(gòu)買(mǎi)現(xiàn)場(chǎng)陳列、銷(xiāo)售輔助物、勸誘工具以及公共關(guān)系第1節(jié)促銷(xiāo)組合——
2025-01-18 09:19
【摘要】渠道策略任何商品,產(chǎn)品或者服務(wù),有形或者無(wú)形,都必須要通過(guò)一定的途徑和方式才能夠到達(dá)消費(fèi)者,最終實(shí)現(xiàn)交換。關(guān)于分銷(xiāo)渠道的定義和深度理解?聯(lián)結(jié)生產(chǎn)領(lǐng)域與生產(chǎn)領(lǐng)域(工業(yè)品),或聯(lián)結(jié)生產(chǎn)領(lǐng)域與消費(fèi)領(lǐng)域(消費(fèi)品),從而實(shí)現(xiàn)最終銷(xiāo)售?有形(包括無(wú)形)商品的流通途徑(CHANNEL)、路線(CHAIN)或場(chǎng)所(PLACE)?反
2025-01-09 22:09
【摘要】第2章物流的性質(zhì)與作用學(xué)習(xí)目標(biāo):?掌握物流活動(dòng)過(guò)程中的物流活動(dòng)?理解并掌握物流的價(jià)值物流活動(dòng)過(guò)程?基本的物流活動(dòng)?派生的物流活動(dòng)?增值的物流活動(dòng)基本的物流活動(dòng)?基本的物流活動(dòng)是直接解決生產(chǎn)消費(fèi)之間在時(shí)間和空間上的矛盾而形成的物流活動(dòng)。?主要包括:
2025-03-10 19:52
【摘要】員工職業(yè)生涯管理?本章知識(shí)點(diǎn)職業(yè)生涯職業(yè)選擇職業(yè)錨職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯路線職業(yè)生涯目標(biāo)職業(yè)生涯管理第一節(jié)職業(yè)生涯概述?一、職業(yè)?定義人們從事的相對(duì)穩(wěn)定的、有收入的、專(zhuān)門(mén)類(lèi)別的工作。職:職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)業(yè):業(yè)務(wù)、事業(yè)、工作?特點(diǎn)
【摘要】招聘人才的理念企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人最頭疼的事情?n國(guó)際知名咨詢(xún)公司——德勤公司在對(duì)全球200家成長(zhǎng)最快的公司進(jìn)行調(diào)查時(shí)有這樣一個(gè)題目:n什么是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人最為頭疼的事情?結(jié)果排在最前面的3項(xiàng)依次是:???企業(yè)選才時(shí)看重的特質(zhì)n大學(xué)生缺乏工作經(jīng)驗(yàn),但上進(jìn)心強(qiáng),在面試大學(xué)生時(shí)不會(huì)問(wèn)太多專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題,看重他們是否有一個(gè)
2025-01-25 18:18
【摘要】公共關(guān)系策略制定一、公共關(guān)系的含義和特點(diǎn)公共關(guān)系又稱(chēng)公眾關(guān)系,是指企業(yè)在從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中正確處理企業(yè)與社會(huì)公眾的關(guān)系,以便樹(shù)立企業(yè)的良好形象,從而促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售的一種活動(dòng)。?三要素:?1公關(guān)的主體:組織。?2公關(guān)的對(duì)象:公眾、職員。?3公關(guān)的工具:媒介。(1)公共關(guān)系是一項(xiàng)長(zhǎng)期的
2025-02-22 15:39