員工與企業(yè)的關系ppt30頁)-免費閱讀
【正文】 26 個人在企業(yè)中如何成長 ６、頑強的工作 毅力 行動 的可貴之處在于： 雷厲風行 堅定不移 追求卓越 27 個人在企業(yè)中如何成長 28 勇猛的老鷹，通常都把它們尖刻的爪牙露在外面 如果 你具有優(yōu)異的才能，而沒有把它表現在外 ，這 就如同把貨物藏于倉庫的商人，顧客不知道你 的貨色 ，他如何會掏腰包呢 ？ 21世紀 的今天，想做大事業(yè)，就必須放棄 “ 薄薄的面子 ” 更新觀念，大膽地推銷自己！ 個人在企業(yè)中如何成長 如果 你有智慧，請你貢獻你的智慧；如果你沒有智慧，請你付出你的汗水，如果你沒有智慧，又不肯付出汗水，請你離開。如果你費盡精力還無法打動別人，那么，不妨把自己的期望值降低一點，就如擇業(yè)也是一樣。 榮譽 可以加強團隊的向心力 。 啟示 點評 案例 是樂于工作，還是迫于工作 14 啟示： 老板 可以控制你的工資，可是 他卻無法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考、去學習。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。 為什么要工作 杰 克在一家貿易公司工作 1年，由于不滿意自己的工作，他忿忿地對朋友說： “ 我在公司里的工資是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然后辭職不干 ” 。 5 上學 畢業(yè) 退休 為什么要工作 馬斯洛的需求層次理論 6 該理論是研究人的需要結構的一種理論，是美國心理學家馬斯洛 (1908一 1970)所首創(chuàng)的一種理論。他在1943年發(fā)表的 《 人類動機的理論 》 一書中提出了需要層次論 。 “ 你把那家貿易公司的業(yè)務都弄清楚了嗎？做國際貿易的竅門完全弄懂了嗎？ ” 他的朋友問，“ 還沒有 ” ！他說 .“ 君子報仇十年不晚！我建議你先靜下來，認認真真地工作，把他們的一切貿易技巧、商業(yè)文書和公司組織完全搞通，甚
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