員工與企業(yè)的關(guān)系ppt30頁)(專業(yè)版)
【正文】 那就是熱情、自信、樂觀、大方、奉獻、真誠， 這些都不是能力，但很多時候，他們比能力更重要！ 24 個人在企業(yè)中如何成長 適當(dāng)表現(xiàn)自己的 才智 一個人 的才智是多方面的，假如你是想表現(xiàn)你的口語表達能力，你在談話中注意語言的邏輯性、流暢性和風(fēng)趣性；假如是想表現(xiàn)你的專業(yè)才能，當(dāng)上司問到你的專業(yè)學(xué)習(xí)情況時，要詳盡說明，你也可以主動介紹，或者可以主動問一些與你的專業(yè)有關(guān)的新單位工作的情況；假如你想讓上司知道你是一個多才多藝的人，你就要在你擅長的方面多主動的去工作，不是用嘴，而是用行動和成果。 工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量 ：因為除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我，表達自我的機會，以及如此強的個人使命感和一種活著生活的理由 。 只有 抱著 “ 為自己工作 ” 的心態(tài)，承認(rèn)并接受 “ 為他人工作的同時，也是在為自己工作 ” ，才能獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏得社會的尊重，實現(xiàn)自身價值。員工與企業(yè)的關(guān)系 員工與企業(yè)的關(guān)系 2 3 為什么要工作 。是黃金就會發(fā)光。 16 共贏的真理 對員工來說，工作的場所是： 17 學(xué)習(xí)的場所 個性能力發(fā)揮的場所 人際關(guān)系的場所 競爭的場所 獲取物質(zhì)生活的場所 企業(yè)發(fā)展的越好，員工成長的空間就越大，企業(yè)做的越強，員工得到的利益就越多。 你要記?。侯I(lǐng)導(dǎo)喜歡的是建議而不是意見 同仁喜歡的是指點而不是指指點點。收起你對名利的渴求，那是人人都渴望的，更多的是要展示你的美德和才華。 人生只有一次！ 正是為了獲得某些東西或成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為有用的人，我們才會專注一個方向，并為此付出畢生的心血。說實話，不僅僅是老板，公司里的其
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