員工與企業(yè)的關系ppt30頁)-wenkub
2023-01-18 16:31:35 本頁面
【正文】 人們對于同一個工作在心理上反應 出來的個體差異 ，來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的建筑 工人 進行訪問 ： 心理學家 問他遇到的第一位工人： “ 請問您在做什么？ ” 工人 沒好氣的回答 ： “ 做什么？你沒看見嗎？我正用這個重得要命 的鐵錘 ，來敲這些該死的石頭。 一年 之后，那位朋友偶然遇到他， “ 現(xiàn)在你大概都學會了，可以準備拍桌子不干了嗎？ ”“ 可是，我發(fā)現(xiàn)近半年來，老板對我刮目相看，最近更是以委以重任，又升職、又加薪。 尊重需要，包括要求受到別人的尊重和自己具有內在的自尊心。 為什么要工作 馬斯洛理論的 5個層次如下 : 7 生理需要，是個人生存的基本需要。面包牛奶這不用解釋了 …… ，人是社會整體。對個人來說，需要融入社會；對社會來說，需要每個人的參與，工作是其中最重要的方式 …… ，工作是生活的一部分，因為工作中獲得快樂，因為工作得到了很多朋友 …… ，假設你擁有 某些 才華 或 能力，就需要工作來實現(xiàn)；同時工作中可以提升你自己的能力 …… 4 為什么要工作 時間計算表 7歲 23歲 60歲 16年 37年 我們到底為什么工作？ 工作著的我們都應該問問自己，如果不在年輕的時候弄清這個問題，不調整好自己的心態(tài)，我們很可能與成功無緣。如吃、喝、住處。 自我實現(xiàn)需要，指通過自己的努力，實現(xiàn)自己對生活的期望，從而對生活和工作真正感到很有意義。說實話，不僅僅是老板，公司里的其他人都開始敬重我了 ” 。而這石頭又特別硬，害得我的手酸麻不已 ，這 真不是人干的工作 ” 心理學又找到第二位工人： “ 請問您在做什么？ ” 第二位工人無奈的說 ： “ 為了每天 50美元的工資，若不是為了一家人的溫飽，誰愿意干這份敲打石頭的粗活？ ” 心理學又找到第三位工人： “ 請問您在做什么？ ” 第三位工人眼光中閃爍著喜
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