員工與企業(yè)的關系（ppt30頁)(文件)
【正文】 悅： “ 我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。有一天，他終于忍不住內心的不平，當面向老板訴苦。 這就是為工作而工作的結果 。 人生只有一次！ 正是為了獲得某些東西或成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為有用的人，我們才會專注一個方向，并為此付出畢生的心血。 沒有 人會對一個信譽不佳、紀律松弛的公司產(chǎn)生榮譽感 。 共贏 的真理 把 你所從事的公司當作 “這是我的公司 ”，這 就是員工成就 個人事業(yè)的最高行為準則。 22 個人在企業(yè)中如何成長 將期望值降低 一點 人 有百種，各有所好。收起你對名利的渴求，那是人人都渴望的，更多的是要展示你的美德和才華。 成功 隱藏在每天的日常工作之中。 30 。 29 主人 的心態(tài)，會幫助你在企業(yè)中順利成長。 你要記?。侯I導喜歡的是建議而不是意見 同仁喜歡的是指點而不是指指點點。 23 美國 咨詢專家奧尼爾說“如果你有修理飛機引擎的技術，你可以把它變成修理小汽車或大卡車的技術。因此，最大限度地表現(xiàn)你的美德的方法是行動而不是你的自夸。 有 榮譽感，學會自律，并以禮待人會使你更具有戰(zhàn)斗力，也會使你的事業(yè)興旺發(fā)達。 16 共贏的真理 對員工來說，工作的場所是： 17 學習的場所 個性能力發(fā)揮的場所 人際關系的場所 競爭的場所 獲取物質生活的場所 企業(yè)發(fā)展的越好，員工成長的空間就越大，企業(yè)做的越強，員工得到的利益就越多。換句話說，他無法阻止你為將來所做的努力，也無法剝奪你因此而得到的回報 ?！? 13 評價： 這名可憐的員工在他最寶貴的 10年青春中，除了得到 10年的新員工工資外，其他一
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