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高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)(參考版)

2024-10-11 15:30本頁(yè)面
  

【正文】 團(tuán)隊(duì)溝通渠道受阻 amp。領(lǐng)導(dǎo)缺乏領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)隊(duì)缺乏訓(xùn)練 amp。時(shí)間管理不佳 amp。缺乏整體計(jì)劃 amp。 團(tuán)隊(duì)成功要素 -團(tuán)隊(duì)決策 團(tuán)隊(duì)協(xié)作練習(xí) 團(tuán)隊(duì)決策的 9大危機(jī) -認(rèn)知事物 amp。 團(tuán)隊(duì)順序 amp。) 不同情形下的參與 全力以赴 勉為其難 馬虎從事 命令 -團(tuán)隊(duì)建設(shè) 少數(shù)人壟斷投票定案全員共識(shí)積極參與 參與的五種情況 1. 消極和不合作:避免不談 2. 消極而合作:多花些時(shí)間自會(huì)各自讓步 3. 積極而不合作:我勝你負(fù) 4. 中和型:強(qiáng)調(diào)人際關(guān)系 5. 積極而合作:彼此尊重,同心協(xié)力去尋求解決問(wèn)題的方案 3. 控制者 4. 妥協(xié)者 積極 消極 合作 不合作 -團(tuán)隊(duì)建設(shè) 妥協(xié)角色練習(xí) 成員對(duì)目標(biāo)有共識(shí) -團(tuán)隊(duì)決策 高效團(tuán)隊(duì)的共同特征 彼此相互信賴(lài) 自由地提出不同意見(jiàn) 尊重并接受不同意見(jiàn) 主動(dòng)分擔(dān)責(zé)任 接受共同命運(yùn) 業(yè)績(jī)導(dǎo)向行為 成果分享胸懷 -團(tuán)隊(duì)決策 團(tuán)隊(duì)決策 ? 團(tuán)隊(duì)決策質(zhì)量?jī)?yōu)于個(gè)人決策質(zhì)量 ? 尊重專(zhuān)家意見(jiàn)有助于決策效果 ? 避免行為風(fēng)格對(duì)決策風(fēng)險(xiǎn)的影響 ? 決策的成功關(guān)鍵在于共識(shí)的形式及建立 海上求生游戲 amp。 當(dāng)一只雁因病,傷離隊(duì)時(shí),另外的兩只雁會(huì)離開(kāi)隊(duì)伍,幫助和照顧病雁,直到它能重新飛行或直至死去,然后它們才會(huì)飛走或跟隨另一隊(duì)大雁去追趕自己的隊(duì)伍。(輪流干艱苦的工作是合算的。它會(huì)盡快飛回隊(duì)列以利用前者所提供的動(dòng)力。(具有同方向和群體意識(shí)的人們會(huì)更快,更容易達(dá)到其目的,因?yàn)樗麄兪窃谙嗷ネ苿?dòng)下前進(jìn)。每只雁扇動(dòng)翅膀時(shí)為其后的雁創(chuàng)造了一股向上的動(dòng)力。 對(duì) “ 客戶(hù) ” 從不說(shuō)不 amp。 行為象合伙人一樣 amp。 表達(dá)直接 amp。 信息的自由流動(dòng) amp。 行為不良,如缺乏貢獻(xiàn),時(shí)間管理不好, 拒絕改變 -團(tuán)隊(duì)成功障礙 不成功團(tuán)隊(duì)特征 討論歷屆中國(guó)男足的表現(xiàn) ? 忘記時(shí)間忘記自我 ? 心情隨時(shí)處于高潮期 ? 以己為老板 ? 與工作融為一體 ? 生猛如初 -團(tuán)隊(duì)成功障礙 激情過(guò)后的團(tuán)隊(duì) 活性化員工 案例 團(tuán)隊(duì)溝通的障礙 -團(tuán)隊(duì)成功障礙 董事長(zhǎng)所說(shuō)的 100% 總經(jīng)理所說(shuō)的 63% 溝通:耐心重復(fù)同理心中層管理者所得到的 56% 一般管理者得到的 40% 工人得到的 20% First Half Over! -團(tuán)隊(duì)成功障礙 法約爾橋交流理論 A 工人 G 工頭 F 監(jiān)工 E 工長(zhǎng) D 主任 C 經(jīng)理 B 法約爾橋 L 經(jīng)理 M 主任 N 工長(zhǎng) O 監(jiān)工 P 工頭 Q 工人 命 命 令 報(bào) 令 告 告 報(bào) 1 :必須是上級(jí)直接授權(quán)范圍內(nèi)的事; 2 :雙方協(xié)商后,必須向各自上級(jí)匯報(bào) 價(jià)值觀 認(rèn)知 方法 只有行動(dòng) 才能成功 地球是圓的 裁減人員 降低成本 成為行業(yè) 的領(lǐng)頭羊 目標(biāo) 沖突的一般來(lái)源 -團(tuán)隊(duì)沖突管理 沖突管理的風(fēng)格 妥協(xié) 問(wèn)題排除 脅迫 順應(yīng) 規(guī)避 人 際 導(dǎo) 向 任務(wù)導(dǎo)向 高 低 高 低 配合他人 互利雙贏 甚么都不做 照我的意思做 -團(tuán)隊(duì)沖突管理 黃色帽 白色帽 綠色帽 黑色帽 藍(lán)色帽 紅色帽 -團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意思考
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