上海雙林汽車銷售服務(wù)公司20xx年員工考勤管理制度(參考版)
2025-06-07 10:15本頁(yè)面
【正文】 若以往規(guī)定中 出現(xiàn) 與本規(guī)定內(nèi)容不符的，以本規(guī)定為準(zhǔn) 。 本規(guī)定自 20xx年 9月 11日始至 20xx年 9月 30日零時(shí)為公示期、 公示期內(nèi)如無(wú)異議，即于 20xx年 10月 1日進(jìn)入正式實(shí)施。 第八條：如發(fā)現(xiàn)有漏記或虛報(bào)考勤情況，一次扣考勤員（營(yíng)業(yè)員） 50 元，店長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任，扣 50 元，情節(jié)嚴(yán)重者，考勤員（營(yíng)業(yè)員）、店長(zhǎng)可加倍處罰并予以降級(jí)或辭退處理。如發(fā)現(xiàn)簽到表與考勤表不相符的， 則按照《員工行為扣分管理規(guī)定》扣分。 第六條：各店應(yīng)將本單位考勤表交店長(zhǎng)簽字確認(rèn)，并將考勤表（附簽到表、請(qǐng)假條等相關(guān)單據(jù)）并于次 月 4 號(hào)前（遇節(jié)假日順延）匯總統(tǒng)計(jì)上繳給綜合部?？记诒肀仨毎凑蘸灥奖∪鐚?shí)記錄 考勤，保持干凈整潔，字跡清楚。 第四條：各店均設(shè)置簽到表為依據(jù)進(jìn)行考勤，要求其人員在到 (離 )崗時(shí)簽名外，并加注時(shí)間。 第二條：針對(duì)本公司各分店所有人員（包括店長(zhǎng)和店員）． 第三條：分店上班時(shí)間： 為了方便廣大顧客，要充分利用營(yíng)業(yè)時(shí)間，工作時(shí)間可根據(jù)各店的實(shí)際工作情況，合理調(diào)配，員工每日工作時(shí)間為 8小時(shí)，每周輪休一天，可采取下列方法運(yùn)行：分為兩班，早班 08:00~16:30，中班 09:30~18:00，每月合 理調(diào)換一次。 嚴(yán)禁代他人刷卡和 弄虛作假行為，如發(fā)現(xiàn)此類事件當(dāng)事人按曠工處理； 刷卡考勤記錄由財(cái)務(wù)部審核，并經(jīng)員工簽字確認(rèn)后，于次月十日前（遇節(jié)假日順延）公布考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果。機(jī)器顯示有效刷卡或發(fā)出“嘀”聲代表此次刷卡有效，否則視為無(wú)效刷卡。 離職時(shí)必須歸還本人考勤卡，不能歸還者將收取 50 元賠償費(fèi)。 初始每位員工免費(fèi)制作發(fā)放一張考勤卡，如遺失或損壞（卡片斷裂、破損無(wú)法使用），重新領(lǐng)取將收取重置成本費(fèi)合計(jì) 10 元 /張，其中卡片 7 元，制作費(fèi) 3 元。 考勤卡： 考勤卡用于工作日刷卡外，也是員工工牌卡，工作時(shí)間必須佩戴。 附件 考勤卡使用及管理辦法 考勤機(jī)： 考勤機(jī)安裝在公司二樓辦公區(qū)玻璃門旁，接有電源和信號(hào)連接線，并有外盒保護(hù)。 本規(guī)定未盡事宜 按公司相關(guān)制度和 國(guó)家 相關(guān) 規(guī)定辦理 。 本制度自 20xx 年 10 月 1 日 起執(zhí)行。 綜合管理部每月按本辦法規(guī)定的內(nèi)容與要求，對(duì)本辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查 ,提出考核意見(jiàn)。綜合部依據(jù)刷卡時(shí)間及實(shí)際情況進(jìn)行審核。部門經(jīng)理出現(xiàn)該狀況時(shí)須經(jīng)總經(jīng)理簽字。 考勤變更單：需要調(diào)休、轉(zhuǎn)換班次、更改固定休息日的員工，必須在前一個(gè)工作日填寫考勤變更表，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)；經(jīng)理級(jí)由總經(jīng)理審批 后上繳綜合部備案。 補(bǔ)簽單：上、下班忘記刷卡或忘記帶卡員工，必須于下一個(gè)上班日或經(jīng)綜合部提醒后 及時(shí)填寫補(bǔ)簽單，由部門經(jīng)理簽字后交至綜合部辦理簽卡；未刷卡又不簽卡的，均按未出勤處理。 第七條：考勤單據(jù)的填寫規(guī)定： 請(qǐng)假單：?jiǎn)T工或部門經(jīng)理因私事或其他原因不能正常上班者，必須按請(qǐng)假流程辦理請(qǐng)假手續(xù)，上繳綜合部備案。 外地貨物配送依各部《送貨計(jì)劃安排表》為準(zhǔn)，臨時(shí)有變動(dòng)應(yīng)即時(shí)填報(bào)《考勤變更單》至綜合部備案。 加點(diǎn)以半小時(shí)為計(jì)算單位，按月累計(jì)，每 8 小時(shí)為 1 天，工資結(jié)算最低以半日計(jì)，不足半日部分推至次月繼續(xù)累積
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