上海雙林汽車銷售服務(wù)公司20xx年員工考勤管理制度(更新版)
【正文】 本制度自 20xx 年 10 月 1 日 起執(zhí)行。 考勤變更單：需要調(diào)休、轉(zhuǎn)換班次、更改固定休息日的員工，必須在前一個工作日填寫考勤變更表，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)；經(jīng)理級由總經(jīng)理審批 后上繳綜合部備案。 加點以半小時為計算單位，按月累計，每 8 小時為 1 天，工資結(jié)算最低以半日計，不足半日部分推至次月繼續(xù)累積；延時加點全額工資以 150%計，休息日加班以 200%計，國定假日加班以 300%計。請工傷假除醫(yī)院證明和醫(yī)療費用憑證外，應(yīng)附工傷事故經(jīng)過說明。 ③ 試用期員工在試用期內(nèi)不享受婚假。超過日期而未續(xù)假的按曠工處理。隱瞞情況而使請假獲準(zhǔn)的，一律按曠工處理。 ② 遲到或早退在 30分鐘到 2小時之間的，按照規(guī)定加倍扣分。 上海雙林汽車銷售服務(wù) 有限公司 08 年員工考勤制度 編號： ZDZGS00201081001 一、目的： 為提高公司員工的考勤效率，加強工作紀(jì)律，確保各項日常工作正常運行，根據(jù)公司的實際情況，特制定本考勤制度。 按照下列作息班次合理調(diào)配（以下班次均含午餐時間） ： A、 1班次（ 08： 30~17： 00） B、 2班次（ 09： 30~18： 00） C、 3班次（ 07： 30~16： 00） D、 4班次（ 10： 00~18： 30） 各部門因工作需要增加班次、員工轉(zhuǎn)換班次、更改固定休息日的填報《考勤變更單》于每月底之前上報綜合部 ,綜合部作成《員工班次 /休息日安排表》備案 第二條：未出勤處理： 遲到、早退 ： ① 遲到或早退 30分鐘之內(nèi)的，按照《員工行為扣分管理規(guī)定》扣分。 第三條：請假： 一、基本原則： 員工在請假時應(yīng)以大局為重，服從公司的需要，當(dāng)有工作需要在員工請假期間完成而他人又無法接手時，員工不得請假。事假請假單上日期不能跨月。 ② 父母、配偶、子女死亡可請喪假 3天，公婆、岳父母死亡喪假 1天；喪假休完后須提供當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)開具的證明。 ② 同一工傷假累計不得超過 12 個月。 ② 所有員工加班一律須提前申請，主管級以下（含主管級）的員工加班經(jīng)由部門經(jīng)理確認(rèn)后可加班；經(jīng)理級員工加班須經(jīng)總經(jīng)理確認(rèn)簽字后方可加班。部門經(jīng)理出現(xiàn)該狀況時須經(jīng)總經(jīng)理簽字。 本辦法與公司現(xiàn)行 管理制度相 結(jié)合進行考核?？ㄉ献⒚鲉T工工號、姓名、部門及本人 照片。 附件 分店考勤補充辦法： 第一條：本辦法依據(jù)本公司員工考勤制度制定。各級經(jīng)理及綜合部嚴(yán)格監(jiān)督，檢查各店考勤制度執(zhí)行情況。 本規(guī)定未盡事宜按國家 相關(guān) 規(guī)定辦理 綜合管理部 20xx 年 9月 10 日 制度中涉及表格見附表：
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