職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃課考試說明(參考版)
2024-08-12 19:54本頁面
【正文】 7 / 7。職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)路徑與行動計劃的評估和調(diào)整： 無論是自身還是職業(yè)，如果想要有一個比較清晰的了解，使自我與職業(yè)配合默契，都需要有一個較長的過程。時限性原則：目標(biāo)和行動計劃要有明確的時間安排，有最后的實現(xiàn)日期。挑戰(zhàn)性原則：目標(biāo)和行動計劃要具有一定的挑戰(zhàn)性，能夠?qū)ψ约浩鸬絻?nèi)在的激勵作用。 一致，目標(biāo)與行動計劃一致，個人目標(biāo)與組織發(fā)展目標(biāo)一致。 動態(tài)反饋調(diào)整:職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程，必須根據(jù)實施情況及變化進(jìn)行及時的評估與修正。長期計劃：畢業(yè)后十年以上的計劃。指大學(xué)畢業(yè)后的五年計劃。比如專業(yè)學(xué)習(xí)、職業(yè)技能培養(yǎng)、社會實踐等。長期目標(biāo)是指大學(xué)畢業(yè)后十年或十年以上的目標(biāo)。比如說畢業(yè)后我將選擇什么行業(yè)的什么職位，我將選擇一條什么樣的發(fā)展道路，為此，我大一要達(dá)到什么目標(biāo)，大二要達(dá)到什么目標(biāo)……中期職業(yè)目標(biāo)：中期目標(biāo)是指大學(xué)畢業(yè)后五年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo)。但職業(yè)目標(biāo)并非流于形式的權(quán)宜之計，我們一定要有長遠(yuǎn)的眼光，將自己職業(yè)生涯目標(biāo)劃分為不同的階段性目標(biāo)。職業(yè)發(fā)展路徑是實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的發(fā)展路線，制定一個切實可行的發(fā)展計劃，并確定最優(yōu)的行動策略，使你的人生沿著你預(yù)定的職業(yè)生涯方向前進(jìn)！ 確定職業(yè)目標(biāo)和路徑通過自我認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知，已經(jīng)對自我和職業(yè)有了比較深刻的認(rèn)識，以此為基礎(chǔ)可以來確定自己的職業(yè)目標(biāo)。 三、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計: 信息加工理論（簡稱CIP理論）認(rèn)為人的職業(yè)生涯決策過程分為五個基本的步驟（如圖）。在下表中，灰色的格子和初級的SWOT一樣，是S、W.、O和 T的分析。如何最大化機(jī)遇同時最小化挑戰(zhàn)？這種SWOT分析表面上是一些內(nèi)外因素的相互作用。 我面臨的威脅(threat)及其排除請列出外部環(huán)境對你的職業(yè)發(fā)展的不利方面，并簡要說明如何規(guī)避它們。我的弱勢(weakness)及其彌補(bǔ)請列出你性格、能
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1