【摘要】普外科(六病室)醫(yī)療質(zhì)量評價考核表評價指標評價要點評價方法分值一、科室管理(50分)1、嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章。、法規(guī)、規(guī)章、診療護理規(guī)范和常規(guī)。(醫(yī)療和非醫(yī)
2025-07-21 06:43
【摘要】普外科(六病室)醫(yī)療質(zhì)量評價體系與考核標準評價指標評價要點評價方法分值一、科室管理(50分)1、嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章。、法規(guī)、規(guī)章、診療護理規(guī)范和常規(guī)。(醫(yī)
2025-07-21 06:41
【摘要】臨床醫(yī)療各科室醫(yī)療質(zhì)量通用考核表(200分)科室:日期:得分:考核內(nèi)容考核方法與評分標準分值扣分存在的問題1、依法執(zhí)業(yè)抽查的病歷中,發(fā)現(xiàn)有不具備獨立執(zhí)業(yè)的人員或超范圍執(zhí)業(yè),報院辦公會討論處罰。一票否決。102、認真履行崗位職責(zé),遵守勞動紀律遲到一人扣1分,遲到達半小時扣2分;經(jīng)查擅離職守扣5
2025-07-20 20:17
【摘要】XX縣中醫(yī)醫(yī)院全面質(zhì)量控制管理方案(試行)根據(jù)醫(yī)院全面質(zhì)量觀要求,為了更好的開展醫(yī)院質(zhì)量與安全管理,督促各主管職能部門和臨床各科室履行質(zhì)量管理職責(zé),使其全面實施醫(yī)療質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進方案,不斷提高醫(yī)院質(zhì)量水平,按照三級中醫(yī)醫(yī)院評審標準、參考多家醫(yī)院管理模式、報經(jīng)院長辦公會研究,制定本方案。一、建立質(zhì)量管理責(zé)任體系:我院實行院科兩級負責(zé)制1
2024-11-03 09:00
2025-07-20 20:09
【摘要】彩超、心電圖室醫(yī)療質(zhì)量考核表考核組簽字:科主任簽名:年月日考核內(nèi)容考核方法分值考核情況得分基礎(chǔ)記錄1、有隨訪記錄本2、有每周病例討論記錄本3、有會議記錄本。并記錄完整,無記錄本不得分,缺1項扣1分。4有專人統(tǒng)計。分析、和記錄與臨床病例
2025-07-21 03:55
【摘要】第一篇:普外科科室考核醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度工作總結(jié) 普外科科室考核醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度工作總結(jié) 醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院管理的核心,嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度是管理科室根本目...
2024-11-04 07:26
【摘要】 第1頁共4頁 普外科科室考核醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度 工作總結(jié) 醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院管理的核心,嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量 和醫(yī)療安全的核心制度是管理科室根本目的。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的 生命線,...
2024-09-07 04:17
【摘要】........質(zhì)量目標考核表序號質(zhì)量目標分解部門責(zé)任人質(zhì)量目標分解值完成值1產(chǎn)品合格率:
2025-07-04 00:46
【摘要】人員能力評價考核表編號:JL-6、2-04姓名吳秀清性別男年齡34部門銷售部職務(wù)經(jīng)理學(xué)歷大學(xué)評價考核內(nèi)容:1)是否熟悉本崗位管理制度?2)是否熟悉本崗位操作規(guī)程?3)對公司的滿意程度?考核結(jié)果:經(jīng)面談該員工目前情況:符合上崗基本要求不符合上崗要求
2025-07-03 17:36
【摘要】工程項目質(zhì)量考核表施工項目名稱:時間:年月日一、工程質(zhì)量指標(20分)序號考核項目考核控制指標滿分自評分考評分備注1單位工程交工驗收合格率100%102單位工程竣工驗收優(yōu)良品率≥90%10
2025-07-07 21:26
【摘要】施工項目質(zhì)量考核表施工項目名稱:中國交建巴中項目總經(jīng)理部第一分部時間:2013年6月24日一、工程質(zhì)量指標(20分)序號考核項目考核控制指標滿分自評分考評分備注1單位工程交工驗收合格率100%102單位工程竣工驗收優(yōu)良品率≥90%10二、工程質(zhì)量管理工作(50分)
2024-08-17 02:38
【摘要】月度考核表的自我評價 自20xx年8月26日進入某公司以來,我已經(jīng)歷一月現(xiàn)場實際工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及老員工們熱情、友善,進取,和諧,兢兢業(yè)業(yè),對待工作一絲不茍,一向奉行科學(xué)管理,嚴...
2024-12-07 00:19
【摘要】員工考核表自我評價 員工在考核表里的自我評價要怎么寫?下面是為大家?guī)淼姆段模嘈艑δ銜袔椭摹? 員工考核表自我評價篇一 不知不覺中在xx公司已經(jīng)過了x個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,...
2024-09-16 11:16
【摘要】教師就是學(xué)生的希望,是學(xué)生成長的動力,教師要擁有一顆寬容的公心,一雙欣賞的慧眼。下面 給大家分享一些教師自我評價范文,希望能夠給大家一些幫助。 教師考核表自我評價范文一: 20xx學(xué)年下學(xué)期,本...
2024-09-16 01:39