【摘要】職工工作時(shí)間和休息休假管理標(biāo)準(zhǔn)修訂日期修訂單號(hào)修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///
2024-07-26 03:03
【摘要】工作時(shí)間與休息休假主要內(nèi)容?第一節(jié)工作時(shí)間和休息時(shí)間概述?第二節(jié)工時(shí)種類?第三節(jié)延長(zhǎng)工作時(shí)間?第四節(jié)休息休假第一節(jié)工作時(shí)間和休息休假概述工作時(shí)間?又稱勞動(dòng)時(shí)間,是指勞動(dòng)者依據(jù)法定或者在一定期限內(nèi)從事勞動(dòng)生產(chǎn)或者工作的時(shí)間。工作時(shí)間的法律特征?工作時(shí)間是基于法律的直接
2024-10-21 14:13
【摘要】第四章工作時(shí)間和休息休假制度工作時(shí)間和休息休假制度是勞動(dòng)法律制度的重要內(nèi)容,是尊重勞動(dòng)、保護(hù)勞動(dòng)力、發(fā)揮勞動(dòng)者積極性的重要保障,包括工作時(shí)間和休息休假兩部分。工作時(shí)間即勞動(dòng)時(shí)間,一方面用以計(jì)量勞動(dòng)者勞動(dòng)貢獻(xiàn)的大小,計(jì)付勞動(dòng)報(bào)酬;另一方面,用以規(guī)范用人單位支配勞動(dòng)力的時(shí)間,從而保證勞動(dòng)者的身心健康,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展。我國(guó)實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)
2025-04-20 03:30
【摘要】第一篇:職工工作時(shí)間和休息、休假管理辦法(精) 職工工作時(shí)間和休息、休假管理辦法(試行 為維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作秩序,保障職工合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)配套政策和法規(guī)的規(guī)定...
2024-10-25 02:50
【摘要】第五章工作時(shí)間與休息休假?工作時(shí)間與休息休假概述?工作時(shí)間與休息休假的種類及相關(guān)規(guī)定?加班加點(diǎn)?工作權(quán)和休息權(quán)是勞動(dòng)者的基本權(quán)利?《憲法》第四十三條:中華人民共和國(guó)勞動(dòng)者有休息的權(quán)利。國(guó)家發(fā)展勞動(dòng)者休息和休養(yǎng)的設(shè)施,規(guī)定職工的工作時(shí)間和休假制度。?勞動(dòng)者的工作權(quán)和休息權(quán)是通過工作時(shí)間和休息時(shí)間而體現(xiàn)出來的。?“
2025-01-16 22:29
【摘要】第六章?工作時(shí)間和休息休假思政部??宋善銘第一節(jié)?概述?一、工作時(shí)間和休息時(shí)間的劃分工作時(shí)間的范圍,不僅包括作業(yè)時(shí)間,還包括準(zhǔn)備工作時(shí)間、結(jié)束工作時(shí)間以及法定非勞動(dòng)消耗時(shí)間(如停工待活時(shí)間、女職工哺乳嬰兒時(shí)間等),不僅包括在崗位上的工作時(shí)間,也包括依據(jù)單位行政安排離崗從事其他活動(dòng)的時(shí)間。
2025-01-16 22:09
【摘要】第六章工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間工作時(shí)間,是指勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī),是指勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定,在一晝夜之內(nèi)或一周之內(nèi)用于完定,在一晝夜之內(nèi)或一周之內(nèi)用于完成本職工作的時(shí)間。成本職工作的時(shí)間。一、工作時(shí)間和休息休假的
2025-01-16 22:28
【摘要】?一、工作時(shí)間與休息休假概述?(一)工作時(shí)間的含義和種類??勞動(dòng)法規(guī)定的工作時(shí)間是指根據(jù)法律的規(guī)定,勞動(dòng)者必須用來完成用人單位的工作(生產(chǎn))任務(wù)的時(shí)間。?工作時(shí)間的具體含義是:第八章工作時(shí)間與休息休假(1)工作時(shí)間是勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者為用人單位履行勞動(dòng)義務(wù)而從事勞動(dòng)或工作的時(shí)間;(2)工作時(shí)間的長(zhǎng)度由法
【摘要】第六章工作時(shí)間和休息休假第一節(jié)工作時(shí)間和休息休假概述第二節(jié)工作時(shí)間和休息休假的種類第三節(jié)延長(zhǎng)工作時(shí)間第一節(jié)工作時(shí)間和休息休假概述一、工作時(shí)間和休息休假的概念(一)工作時(shí)間的概念工作時(shí)間:指勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家的法律規(guī)定,在一個(gè)晝夜或一周之內(nèi)從事本職工作的時(shí)間。工作日:
【摘要】第六章工作時(shí)間與休息休假制度導(dǎo)入案例1?張某是某合資大酒店的服務(wù)員,根據(jù)該酒店的規(guī)定,職工每天工作5小時(shí),沒有休息日。1999年9月的第一個(gè)星期天,張某因家中有事不能上班,于是提出應(yīng)有休息日,請(qǐng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。部門經(jīng)理隨后向總經(jīng)理請(qǐng)示,總經(jīng)理未予以批準(zhǔn)。張某不服,
2025-03-15 19:30
【摘要】第五章工作時(shí)間與休息休假制度一、工作時(shí)間二、休息休假三、延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間第一節(jié)工作時(shí)間概述一、工作時(shí)間的概念?工作時(shí)間,又稱勞動(dòng)時(shí)間,是指勞動(dòng)者為履行勞動(dòng)義務(wù),用于工作與勞動(dòng)的時(shí)間。?通常以工作日、工作周作為計(jì)量工作時(shí)間的標(biāo)準(zhǔn)。?一晝夜之內(nèi)工作時(shí)數(shù)的總和為工作日;?一周之
2025-03-17 19:15
【摘要】第七章工作時(shí)間和休息休假法提綱?第一節(jié)工作時(shí)間制度?第二節(jié)休息休假制度?第三節(jié)延長(zhǎng)工作時(shí)間限制第一節(jié)工作時(shí)間制度?一、工作時(shí)間概述?(一)概念及特征?工作時(shí)間,又稱勞動(dòng)時(shí)間,是勞動(dòng)者為履行勞動(dòng)義務(wù),在法定限度內(nèi)應(yīng)當(dāng)從事勞動(dòng)或工作的時(shí)間。?特征:?(1
2025-01-16 22:16
【摘要】-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度一、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度1、勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工時(shí)制度。2、工作時(shí)間的折算問題:?年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天?季工作日:250天÷4季=/季?月工作日:250天÷12月=/月?
2024-11-29 00:02
【摘要】勞動(dòng)合同法工作時(shí)間和休息休假授課人:苑廣英新勞動(dòng)法頒布之后名稱更改為:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》6成上班族不能安心休假工作時(shí)間購(gòu)物確實(shí)不應(yīng)該老板算出來的工作時(shí)間課程介紹本次課共分3大知識(shí)點(diǎn):第一:工作時(shí)間和休息休假的概念
2025-01-16 22:30
【摘要】第七章工作時(shí)間與休息休假基準(zhǔn)制度第一節(jié)工作時(shí)間制度?一、工作時(shí)間:又稱勞動(dòng)時(shí)間,是指勞動(dòng)者為履行勞動(dòng)義務(wù),在法定限度內(nèi)應(yīng)當(dāng)從事勞動(dòng)或工作的時(shí)間。?工作時(shí)間的范圍:工作準(zhǔn)備時(shí)間、工作時(shí)間和結(jié)束工作時(shí)間;在崗工作時(shí)間和按安排離崗工作時(shí)間?:?(1)工作時(shí)間制度要符合勞動(dòng)者的自然生理規(guī)律
2025-03-17 20:04