【摘要】員工守則1.員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.堅(jiān)決服從上級(jí)的管理,杜絕與上級(jí)頂撞。3.行政部門(mén)在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力,任何員工都必須服從,不得抵抗。4.禁止員工議論公司的制度、處理問(wèn)題的方法和其他一切與公司有關(guān)的事情。員工對(duì)公司有意見(jiàn)和建議,可通過(guò)書(shū)面的方式向公司反映,也可以要求公司召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議傾聽(tīng)其陳述,以便公司做出判斷。5.上級(jí)安排的任務(wù)、客戶(hù)的要
2025-07-02 12:49
【摘要】員工守則1.員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.堅(jiān)決服從上級(jí)的管理,杜絕與上級(jí)頂撞。3.禁止員工議論公司的制度、處理問(wèn)題的方法和其他一切與公司有關(guān)的事情。員工對(duì)公司有意見(jiàn)和建議,可通過(guò)書(shū)面的方式向公司反映,也可以要求公司召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議傾聽(tīng)其陳述,以便公司做出判斷。4.員工必須做到筆記本不離身。上級(jí)安排的任務(wù)、客戶(hù)的要求、同事的委托,均需記錄,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)落實(shí)、答復(fù)或回話(huà)
2024-08-07 15:33
【摘要】德勝員工守則德勝員工手冊(cè)-54-德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)決服從上級(jí)(包括執(zhí)行長(zhǎng)、值班長(zhǎng)、領(lǐng)班)的管理,杜絕與上級(jí)頂撞。制度督察官及質(zhì)量督察長(zhǎng)在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力,任何員工都必須服從,不得抵抗。禁止員工議論公司的制度、處理問(wèn)題的方法和精燙兆窩汝荔耘淪哀酣農(nóng)憾詠施扭焙文沈襪蟹桑貝章銳殿?yuàn)蕜┲挂推叟K自童從拓銥海列飽揮祟咒島杖濫骯床禁碧瑪恭從終慕醞胳筏炸坦鐐糕
2024-11-20 10:09
【摘要】讀《德勝員工手冊(cè)》有感員工手冊(cè)能作為一本書(shū)來(lái)出版,并且受到很多人的追捧,絕對(duì)算是企業(yè)文化上的突破?!兜聞賳T工手冊(cè)》有別于其它專(zhuān)業(yè)的管理書(shū)籍,它不是國(guó)外管理理論的泊來(lái)品,也不是中國(guó)古典管理思想的簡(jiǎn)單闡述。更有別于近年來(lái)受到熱捧的一些管理大師和管理咨詢(xún)公司出版的管理指導(dǎo)書(shū)籍。因?yàn)檫@本手冊(cè)就是德勝公司的日常管理制度,是實(shí)實(shí)在在的東西,這些制度正在被執(zhí)行,他們的管理文化正在將其變成“路不拾遺,夜不閉
2025-06-26 07:47
【摘要】......德勝洋樓員工手冊(cè)員工守則1、員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、堅(jiān)決服從上級(jí)(包括執(zhí)行長(zhǎng)、值班長(zhǎng)、領(lǐng)班)的管理,杜絕與上級(jí)頂撞。3、制度督察官及質(zhì)量督察長(zhǎng)在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力,任何員工都必須
2024-08-07 17:44
【摘要】1德勝員工手冊(cè)員工守則1、員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、堅(jiān)決服從上級(jí)(包括執(zhí)行長(zhǎng)、值班長(zhǎng)、領(lǐng)班)的管理,杜絕與上級(jí)頂撞。3、制度督察官及質(zhì)量督察長(zhǎng)在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力,任何員工都必須服從,不得抵抗。4、禁止員工議論公司的制度、處理問(wèn)題的方法和其他一切與公司有關(guān)的事情。員工對(duì)公司有意見(jiàn)和建議,可通過(guò)書(shū)面的方式向
2024-11-10 01:27
【摘要】德勝員工手冊(cè)心得范文 員工手冊(cè)能作為一本書(shū)來(lái)出版,并且受到很多人的追捧,絕對(duì)算是企業(yè)文化上的突破。《德勝員工手冊(cè)》有別于其它專(zhuān)業(yè)的管理書(shū)籍,它不是國(guó)外管理理論的泊來(lái)品,也不是中國(guó)古典管理思想的簡(jiǎn)單闡...
2024-12-04 22:14
【摘要】德勝員工手冊(cè)員工守則1、員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、堅(jiān)決服從上級(jí)(包括執(zhí)行長(zhǎng)、值班長(zhǎng)、領(lǐng)班)的管理,杜絕與上級(jí)頂撞。3、制度督察官及質(zhì)量督察長(zhǎng)在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力,任何員工都必須服從,不得抵抗。4、禁止員工議論公司的制度、處理問(wèn)題的方法和其他一切與公司有關(guān)的事情。員工對(duì)公司有意見(jiàn)和建議,可通過(guò)書(shū)面的方式向公司反映,也可以要求公司召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議傾聽(tīng)其陳述,以便公
2025-06-30 05:06
【摘要】----云南德勝鋼鐵有限公司員工手冊(cè)目錄第一章公司簡(jiǎn)介……………………………………...1第二章聘用………………………………………………5第三章員工福利………………………………………8第四章工作規(guī)范………………………………………9第五章勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定…………………….17
2025-06-04 16:00
【摘要】德勝(洋樓)公司員工守則員工基本職規(guī) 3獎(jiǎng)懲條例 7同事關(guān)系法則 10財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)規(guī)則 13權(quán)力制約規(guī)則 15質(zhì)量監(jiān)督人員制度 17執(zhí)行長(zhǎng)、值班長(zhǎng)制度 18年度運(yùn)營(yíng)總監(jiān)選舉制度 19工程開(kāi)工制度 22工地總監(jiān)代崗制度 24工地訓(xùn)導(dǎo)制度 25“解聘預(yù)警”制度 27復(fù)訓(xùn)制度 28施工安全及勞動(dòng)保護(hù)措施 31倉(cāng)庫(kù)(廠房)管理制度 32售后服務(wù)
2024-08-16 06:43
【摘要】管理思想研討會(huì)《德勝員工守則》不是一本專(zhuān)著,因?yàn)樗鼪](méi)有明確的作者,甚至不能算是嚴(yán)格意義上的書(shū),因?yàn)樗闹饕獌?nèi)容是企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度匯編和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)節(jié)錄。它最初的目的只是為了滿(mǎn)足企業(yè)內(nèi)部最迫切的需要,因?yàn)榕既坏脑虻靡猿霭?,但它的確是改革開(kāi)放以來(lái)出版的關(guān)于中國(guó)企業(yè)(中國(guó)人在中國(guó)開(kāi)辦的企業(yè))管理的最重要的書(shū)。宋學(xué)寶宋學(xué)寶經(jīng)濟(jì)系企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2025-05-15 12:11
【摘要】1德邦物流員工手冊(cè)DEPPONEmployeesHandbook2目錄目錄...........................................................................................................
2025-06-10 00:10
【摘要】曹陽(yáng):不走捷徑的德勝洋樓2012年12月04日18:17:40來(lái)源:中國(guó)廣播網(wǎng)中廣網(wǎng)北京12月4日消息據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《天下公司》報(bào)道,“名家專(zhuān)欄”之《小曹管理雜談》,《商業(yè)評(píng)論》雜志出版人曹陽(yáng)為您評(píng)說(shuō):不走捷徑的德勝洋樓。曹陽(yáng):德勝洋樓是我們研究的一個(gè)企業(yè),它的規(guī)模不大,員工不到1000人,主業(yè)是建造美式的木質(zhì)別墅,不過(guò)就是這樣一個(gè)小小的公司,卻是國(guó)內(nèi)美式木質(zhì)別墅建造領(lǐng)域
2024-08-16 07:16
【摘要】1第四節(jié)苯酚?☆鞏固練習(xí)☆物理性質(zhì)☆化學(xué)性質(zhì)☆分子結(jié)構(gòu)☆課堂小結(jié)☆苯酚用途2有關(guān)物質(zhì)的結(jié)構(gòu)比較物質(zhì)官能團(tuán)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)類(lèi)別脂肪醇芳香醇酚CH3CH2OHCH2OHOHOHOH羥基與鏈
2025-05-18 23:10
【摘要】序言首先,熱誠(chéng)歡迎您加入物業(yè)管理公司員工的行列。本公司的宗旨是以科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為物業(yè)的發(fā)展商、業(yè)主及使用者提供國(guó)際級(jí)的專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)及科技,提高物業(yè)之管理運(yùn)作素質(zhì)及延長(zhǎng)與物業(yè)相應(yīng)設(shè)備的壽命,并給公司帶來(lái)良好的社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益。為了使您能夠踏上專(zhuān)業(yè)成功之路,公司編寫(xiě)了這本《員工手冊(cè)》旨在介紹本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,以及員工的權(quán)利和義務(wù),希望您能領(lǐng)會(huì)、熟
2024-08-07 15:21