【摘要】前言推行項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理,既是落實(shí)鐵路總公司(原鐵道部)推行項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求,也是提高項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理水平和促進(jìn)施工生產(chǎn)的重要手段,是保證工程安全質(zhì)量的根本方法。2008年以來,鐵路總公司(原鐵道部)圍繞鐵路建設(shè)管理制度、人員配備、現(xiàn)場(chǎng)管理和過程控制四個(gè)方面,積極推行標(biāo)準(zhǔn)化管理。為深入貫徹鐵路建設(shè)新理念,建立健全管理機(jī)構(gòu),規(guī)范施工管理,落實(shí)“標(biāo)準(zhǔn)化管理理念”的有關(guān)工作要求,堅(jiān)持高起
2025-07-02 07:11
【摘要】1,第九章人員配備人力資源管理,作業(yè):當(dāng)一回人力資源部經(jīng)理:設(shè)計(jì)一份公司的招聘廣告,當(dāng)一次主考官。試參加一次模擬應(yīng)聘:認(rèn)真準(zhǔn)備欲應(yīng)聘內(nèi)容,充分體現(xiàn)個(gè)人特長。限每人應(yīng)聘時(shí)間不得超過15分鐘。,2,管理學(xué)...
2024-11-19 00:15
【摘要】目錄第一章項(xiàng)目部人員配置標(biāo)準(zhǔn)化...........................................1組織機(jī)構(gòu)設(shè)置..........................................................................................................1編制定員....
2025-07-17 17:49
【摘要】第1章 總則總則項(xiàng)目管理是施工企業(yè)管理的重要組成部分,是企業(yè)整體素質(zhì)和管理水平的集中體現(xiàn),是樹立企業(yè)形象,增強(qiáng)競爭力和提高經(jīng)濟(jì)效益的有效方法。項(xiàng)目管理要“以人為本”,人員標(biāo)準(zhǔn)化配備是強(qiáng)化項(xiàng)目管理,提升項(xiàng)目管理整體水平的重要舉措,同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)確定奮斗目標(biāo)的有效途徑。人員素質(zhì)決定了施工管理的水平和效率,是實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的根本。人員配備標(biāo)準(zhǔn)化就是根據(jù)工作崗位要求配備具有相
2024-08-11 14:52
【摘要】前言標(biāo)準(zhǔn)化管理是加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目管理、實(shí)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目目標(biāo)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性工作,是新形勢(shì)下項(xiàng)目管理工作方式方法的創(chuàng)新和發(fā)展,是又好又快地實(shí)現(xiàn)大規(guī)模鐵路建設(shè)的保障。為全面推行“四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”管理,深化中鐵五局(集團(tuán))有限公司敦格鐵路工程指揮部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),切實(shí)將標(biāo)準(zhǔn)化管理工作貫穿于敦格鐵路建設(shè)的始終,形成自上而下、上下聯(lián)動(dòng)的整體推進(jìn)局面,全面順利地完成敦格鐵路的建設(shè)施工任務(wù),根據(jù)集
2025-04-15 11:35
【摘要】第五章人力資源管理——人員配備學(xué)習(xí)目標(biāo)?人員招聘?人員配置?人員績效評(píng)估?人員培訓(xùn)第五章結(jié)構(gòu)框圖人員配備人力資源管理概述人員配備概述人員招聘與配備人員績效評(píng)估人員培訓(xùn)人力資源的內(nèi)涵
2025-05-15 05:54
【摘要】銷售管理之2SalesManagement——人員配備2主要內(nèi)容?規(guī)劃與招聘;?選拔、配置及其與組織的融合3銷售機(jī)構(gòu)的人力資源管理4需要多少人(人員預(yù)測(cè)模型)5需要哪些人(職位分析)超鏈接:崗位說明書.doc6成功銷售員應(yīng)具備的特點(diǎn)?
2025-01-13 05:20
【摘要】第九章人員配備人力資源管理,作業(yè):當(dāng)一回人力資源部經(jīng)理:設(shè)計(jì)一份公司的招聘廣告,當(dāng)一次主考官。試參加一次模擬應(yīng)聘:認(rèn)真準(zhǔn)備欲應(yīng)聘內(nèi)容,充分體現(xiàn)個(gè)人特長。限每人應(yīng)聘時(shí)間不得超過15分鐘。,,1,?,一、...
2024-10-25 03:24
【摘要】授課章節(jié)第5章人員配置教學(xué)目的使學(xué)生了解人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別、人員配備的主要任務(wù),熟悉工作分析與人力資源規(guī)劃,掌握內(nèi)外部招聘的優(yōu)缺點(diǎn)及方法和不同層級(jí)員工的培訓(xùn)方法選擇。重點(diǎn)與難點(diǎn)教學(xué)重點(diǎn)內(nèi)外部招聘途徑選擇、招聘流程、培訓(xùn)方法選擇、工作分析與人力資源規(guī)劃教學(xué)難點(diǎn)績效評(píng)估方法的選擇教學(xué)方法案例教學(xué)法教學(xué)手段講述手段;多媒體手段教學(xué)過
2025-07-31 08:55
【摘要】更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?...../Shop/《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座...../Sh
2025-07-18 11:05
【摘要】第九章人員配備人力資源管理模型——5P模式識(shí)人工作分析Perception留人Preservation選人Pick用人Placement育人Professtional培訓(xùn)與開發(fā)考核與薪酬招聘與選拔安置與使用第八章人員配備人員配
2025-05-15 05:51
【摘要】第七講人員配備,,?,小故事:獅王門衛(wèi)的招聘,,,?,第一節(jié)人員配備的任務(wù)、程序和原則,一、人員配備的任務(wù)人員配備:根據(jù)組織成員個(gè)人特點(diǎn)、愛好和需要,為組織崗位配備適當(dāng)?shù)娜诉x,以滿足組織的需要。從組織...
【摘要】關(guān)于印發(fā)《湖南省建設(shè)工程施工項(xiàng)目部和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員配備標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法(試行)》的通知湘建建[2010]109號(hào)各市州建設(shè)局(建委、規(guī)劃建設(shè)局),衡陽市、邵陽市建工局,長沙市、永州市房產(chǎn)局:現(xiàn)將《湖南省建設(shè)工程施工項(xiàng)目部和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員配備標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法(試行)》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中有何問題和建議,請(qǐng)及時(shí)函告我廳建管處。二O一O年四月三十日
2025-07-03 14:45
【摘要】(1)配合和參與勘察設(shè)計(jì)工作。(2)組織初步設(shè)計(jì)文件的初審工作。(3)組織或委托施工圖設(shè)計(jì)文件優(yōu)化和審核工作。(4)協(xié)助用地預(yù)審、環(huán)境評(píng)價(jià)、地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估、壓礦評(píng)估、防洪評(píng)估、節(jié)能評(píng)估、地震評(píng)估、通航論證、文物調(diào)查評(píng)估、林業(yè)評(píng)估、立交安全評(píng)估等前期工作。(5)協(xié)助招標(biāo)工作。(6)組織設(shè)計(jì)文件技術(shù)交底。(7)組織編寫指導(dǎo)性施工組織設(shè)計(jì)。(8)協(xié)助審查實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)和監(jiān)
2025-07-17 18:49
【摘要】第六章人員配備,作業(yè):當(dāng)一回人力資源部經(jīng)理:設(shè)計(jì)一份公司的招聘廣告,當(dāng)一次主考官。試參加一次模擬應(yīng)聘:認(rèn)真準(zhǔn)備欲應(yīng)聘內(nèi)容,充分體現(xiàn)個(gè)人特長。限每人應(yīng)聘時(shí)間不得超過15分鐘。,,?,角色扮演——競聘財(cái)務(wù)...
2024-10-25 03:23