【正文】 5）制定應急計劃 企業(yè) 負責人 應負責 組織 制定現(xiàn)場應急計劃，并且定期檢 驗和評估現(xiàn)場應急計劃和程序的有效程度，并在必要時進行修訂。安全報告應詳細說明重大危險源的情況，可能引發(fā)事故的危險因素以及前提條件，安全操作和預防失誤的控制措施，可能發(fā)生的事故類型，事故發(fā)生的可能性及后果，限制事故后果的措施，現(xiàn)場應急計劃等。 4）重大危險源的安全報告 企業(yè) 在規(guī)定的期限內，對已辨識和評價的重大危險 源向當?shù)卣鞴懿块T（省、市安全生產監(jiān)督管理局）提交報告。宜春鉭鈮礦安全標準化制度 YCTNK/ 32 具有重大危險源的單位 應對每一個重大危險 源制定出一套嚴格的 管理措施 ，并報安全環(huán)保部備案 。 2）重大危險源評價 在重大危險源辨識和確認后，應對其進行風險評價 ： ； ； ； 險事件發(fā)生概率和發(fā)生后果的聯(lián)貫作用； ，檢查風險值是否達到可接受水平，否則需進一步采取措施，降低危險水平。 2） 重大危險源辨識 是 依據(jù) GB18218— 2020《重大危險源辨識》，按規(guī)定要求進行辨識。 第二條 重大危險源 定義： 1） 重大危險源 是 指長期或者臨時的生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設施）。 第十條 本制度自發(fā)布之日起施行。 、新 技術，安全生產法律、法規(guī)； 、新技術或使用新設備、新材料時進行有針對性的安全生產教育培訓。 2)安全生產 管理人員安全 再教育培訓的主要內容包括： 、法規(guī)、政策及有關行業(yè)安全生產規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準； 的知識、安全生產技術，勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識，有關行業(yè)安全生產管理專業(yè)知識； 、法規(guī)、政策； 、報告及調查處理方法； ，以及應急處理措施； ； 宜春鉭鈮礦安全標準化制度 YCTNK/ 30 ； 。培訓要堅持理論與實際相結合，注重職業(yè)道德、安全意識和實際安全管理及安全生產能力的綜合培養(yǎng)。 第六條 安全 再教育培訓目的 ： 通過培訓 教育 ，使培訓對象熟悉礦山安全的有關法律、法規(guī)、規(guī)章制度和國家標準，掌握礦山安全管理、安全技術理論、實際安全管理能力、特種作業(yè)宜春鉭鈮礦安全標準化制度 YCTNK/ 29 技能及各項安全技術操作規(guī)程，了解 職業(yè)衛(wèi)生防護和應急救援知識，具備一定的礦山安全管理能力和安全 操作技能。 2） 安全生產管理人員 。 第四條 從業(yè)人員調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應進行相應的廠 （場 、車間、隊 ）和 工段 （班組 ） 兩級安全 教育培訓。 3）工段班組級安全 教育培 訓主要內容是：崗位安全技術操作規(guī)程；生產設備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。 第二條 新進礦從業(yè)人員 三級安全 教育培訓主要內容： 1）礦級安全 教育培訓主要內容是： 國家有關安全生產方針、政策、法律、法規(guī)； 礦安全生產規(guī)章制度；勞動紀律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；有關事故案例。 第七條 本制度自發(fā)布之日起施行。 第五條 礦每年組織一次標準化系統(tǒng)文件評審，出現(xiàn)變化時及時修訂或廢除標準化系統(tǒng)文件。 第三條 各種安全文件資料按工作職責和安全生產責任制范疇的分工，各負其責進行安全文件資料的管理，并加強日常管理，防止遺失和腐蝕。 宜春鉭鈮礦安全標準化制度 YCTNK/ 26 安全文件與資料控制制度 第一條 為了完善和更有效地控制安全文件與資料，特制定本制度。 第 十 三條 本制度解釋權書屬礦安全環(huán)保部。 第 十 一條 礦安委會辦公室負責對各級單位的安全信息接收、傳遞、上報情宜春鉭鈮礦安全標準化制度 YCTNK/ 25 況進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的按礦有關規(guī)定進行考核處理。 第九條 有關單位和部門接收到職工反映的安全信息后，要根據(jù)信息的重要度，按輕重緩急處理好信息的傳遞工作，做好電話記錄，填寫好安全信息登記表。 第六條 礦設置員工參與安全生產管理信息接收電話專線： 礦辦安全信息聯(lián)絡電話 —— 調度安全信息聯(lián)絡電話 —— 安全環(huán)保部安全信息聯(lián)絡電話 —— 8638 人力資源部安全信息聯(lián)絡電話 —— 8652 工會辦公室安全信息聯(lián)絡電話 —— 宜春鉭鈮礦安全標準化制度 YCTNK/ 24 采礦場安全信息聯(lián)絡電話 —— 8010 運礦車間安全信息聯(lián)絡電話 —— 8652 鐘家市選礦廠安全信息聯(lián)絡電話 —— 機修廠安全信息聯(lián)絡電話 —— 8652 砰石選礦廠安全信息聯(lián)絡電話 —— 8652 水電車間安全信息聯(lián)絡電話 —— 8652 干燥廠安全信息聯(lián)絡電話 —— 汽車隊安全信息聯(lián)絡電話 —— 8652 質 量檢驗部安全信息聯(lián)絡電話 —— 第七條 員工參與礦安全生產管理主要從以下幾個方面進行： 1） 有權拒絕和制止現(xiàn)場生產過程中存在的違章指揮、違反勞動紀律等不安全行為； 2） 參加各類提高安全技能和知識的安全培訓活動； 3） 對存在重大事故隱患的生產現(xiàn)場，有權提出消除事故隱患后才能恢復生產； 4） 參加各類安全工作會議，提出改進勞動條件和作業(yè)環(huán)境等合理化建議； 5） 舉報礦各級管理人員違反安全管理的行為； 6） 提出提高礦安全管理水平，實現(xiàn)安全發(fā)展的建議。 第四條 員工參與礦安全生產管理的主要途徑有： 1）礦職代會； 2）礦安委會； 3）礦安全生產調度會； 4）各二級單位安全工作例會； 5）安全合理化建議； 6）安全活動日及其它安全活動。 第二條 礦鼓勵和支持廣大員工參與礦山安生產管理，為礦安全生產工作 獻計獻策，推進礦山安全生產不斷向前發(fā)展。 第九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。 第 六 條 企業(yè)主要 負責人、安全生產管理人員及安全生產委員會成員應接受安全生產培訓，并考核合格。 第 四 條 企業(yè)應設立安 全生產委員會，其成員包括礦級領導和各單位部門負責人及員工代表，由安委辦組織定期召開安委會會議， 審查安全工作進展和確定方案， 協(xié)調解決存在的安全問題 ，安全環(huán)保部 作會議記錄，形成的會議紀要由礦長簽發(fā)傳達到全礦上下。 第 二 條 嚴格 遵守《安全生產法》及《江西省安全生產條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，設立獨立的安全生產管理機構，并配備不少于 1%的專職安全生產管理人員。 第五條 本制度自發(fā)布之日起施行。 4）由安全環(huán)保部根據(jù)企業(yè)生產實際、國家法律法規(guī)、企業(yè)內外部條件變化及年度評審情況及時對安全生產責任制進行修訂。 2）安全生產責任制應以書面形式傳給企業(yè)相關方了解，企業(yè)各單位、部門宜春鉭鈮礦安全標準化制度 YCTNK/ 20 應保留供查閱的安全生產責任制文本。 7）安全生產責任制應易于理解，并與企業(yè)的核心業(yè)務相適應，能體現(xiàn)出企業(yè)安全生產特點，與國家相關法律法規(guī)相符。 6）安全環(huán)保部是我礦安全生產責任制的管理部門，負責安全生產責任制的宣貫、修訂，發(fā)布等工作。 4）安全環(huán)保部根據(jù)征求意見進行修訂，交安委會會議上討論通過，由安委會主任進行 審核 、 批準 和簽發(fā) 。 2）由安全生產委員會辦公室 組織有關部門 和員工代表 召開座談 會 ，對 安全生產責任制 草案進行 審議 。為強化安全生產責任的管理，特制定本制度。 第六條 本條例自發(fā)布之日起施行。 第四條 各單位、部門安全管理人員及安全環(huán)保部負責對新的或修訂的安全生產法律法規(guī)與其他要求進行識別、獲取、評審和更新，并將更新好的法律法規(guī)、要求保存?zhèn)浒浮? 第二條 礦安全環(huán)保部及各單位、部門安全管理人員負責對安全生產法律法規(guī)與其它要求的變化進行識別，及時掌握國家、上級相關法律法規(guī)和要求的變化，根據(jù)這些變化及時對企業(yè)規(guī)章制度作相應調整。 第八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。 第六條 企業(yè)將所有的安全生產法律法規(guī)與其它要求資料整理、印刷成冊，發(fā)放給每一位職工，并根據(jù)職工的崗位進行針對性地教育和學習，使職工知法懂法，依法生產、依法運營。 第四條 培訓的內容要針對培訓計劃要求、法律法規(guī)要求的員工測試、危害識別要求、個體防護用品要求、記錄保持和報告要求、許可要求、監(jiān)測要求等要求進行培訓。 第二條 礦安全環(huán)保部和各單位安全管理人員負責對相關的安全生產法律法規(guī) 與其它要求的融入工作，使有關我礦安全生產方面的法律法規(guī)與其它要求能夠更好的融入到各崗位職工的思想、工作以及標準化建設系統(tǒng)中。 第十條 本制度自發(fā)布之日起施行。 第 八條 各工種、崗位職工在對安全生產法律法規(guī)知識方面的資料有所欠缺宜春鉭鈮礦安全標準化制度 YCTNK/ 16 時，都可到安全環(huán)保部進行咨詢學習和領取。 第七條 礦安全環(huán)保部負責對影響企業(yè)安全生產的法律法規(guī)與其它要求等資料的整理和及時更新，以確保礦山發(fā)展與社會發(fā)展和國家形勢同步。 第五條 礦安全環(huán)保部及各單位安全管理人員負責對各單位全體職工所需要的法律法規(guī)與其它要求的獲 取工作，將所有崗位、工種職工所需的法律法規(guī)、操作規(guī)程及其它要求等資料準備齊全，并發(fā)放給職工。 第三條 安全環(huán)保部及各單位安全管理人員要及時掌握各單位所有在崗職工對安全生產法律法規(guī)與其它要求的需求和疑問，并予以幫助和解答，獲取有關資料后交與職工進行學習。 宜春鉭鈮礦安 全標準化制度 YCTNK/ 15 安全生產法律法規(guī)與其它要求識別與獲取 管理制度 第一條 為 加強 宜春鉭鈮礦安全生產法律法規(guī)及其它要求的識別、獲取、評審與更新工作，使企業(yè)法律法規(guī)知識更加準確、詳盡，特 制定本制度。 21 11月 16日 11月 18 日 各崗位操作規(guī)程以及相關規(guī)定的學習 學習和掌握規(guī)定、規(guī)程。 19 11 月 2 日 11 月 8 日 《安全讀本》（二）：目錄中 1115 項案例 結合案例舉一反三，查找本班組身邊的違章現(xiàn)象。 17 10月 19日 10月 25 日 《安全讀本》（二）：目錄中 15 項案例 結 合案例舉一反三，查找本班組身邊的違章現(xiàn)象。 14 9 月 28 日 10 月 4 日 《安全讀本》（三）：宜春鉭鈮礦安全生產應急救援總預案 通過學習，提高對應急救援預案的認識，增強自覺參與應急救援工作中的主動性。 12 9 月 14 日 9 月 20 日 《安全讀本》（三）：宜春鉭鈮礦安全生產獎罰辦法、安全生產檢查制度 兩制度對班組安全工作的指導作用。 8 8 月 17 日 7 月 23 日 《安全讀本》（一）：《生產安全事故報告和調查處理條例》 了解事故的等級及事故調查處理過程 9 8 月 24 日 8 月 30 日 《安全讀本》（一）：《安全生產違法行為處罰辦法》 學習了解員工有哪些違法行為將受到處罰 10 8 月 31 日 9 月 6 日 《安全讀本》（四）：本班組崗位安全技術操作規(guī)程 牢記員工本崗位操作規(guī)程，做到隨時能通過檢查。 6 8 月 3 日 8 月 9 日 《安全讀本》（一）：《江西省安全生產條例》 了解本條例的作用及從業(yè)人員應承擔的責任。 4 7 月 20 日 7 月 26 日 《安全讀本》（一）：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 了解和防范職業(yè)病的意義。 2 7 月 6 日 7 月 12 日 《安全讀本》（一）：《中華人民共和國道路交通安全法》 學習該法的作用與意義。 第八條 本制度自發(fā)布之日起施行。 第六條 各單位、部門每年要針對本單位員工有關安全生產法律法規(guī)意識情況制定提升學習計劃，按計劃組織所有員工進行學習，并將學習計劃提前報安全環(huán)保 部備案。 第三條 企業(yè)應盡可能提供給全體職工各種學習安 全生產法律法規(guī)知識的途徑，包括廣播、板報、《安全生產簡報》和《安全讀本》、 OA 系統(tǒng)以及“三級安全教育”、參加特種作業(yè)專門培訓等途徑，使職工能夠方便的獲取各種安全生產法律法規(guī)知識。宜春鉭鈮礦安全標準化制度 YCTNK/ 12 職工安全生產法律法規(guī)意識的識別、提升、跟蹤 制度 第一條 為認真貫 徹 “ 安全第一、預防為主 、防治結合” 的 安全生產 方針，加強 全礦 職工安全 生產法律法規(guī)知識 教育 管理 工作，增強 職工的 安全 法律 意識和安全 法規(guī)知識 ， 特 制定本制度。 第八條 當 單位發(fā)生一次 重傷以上事故， 均實行一票否決，取消該年度安全先進單位和先進個人評比，扣發(fā)安全 管 理 目標獎。 第六條 在 月度 考核合格 中 實現(xiàn)安全 管理 目標給予獎勵，考核不合格或發(fā)生重傷、死亡事故給予罰款 ， 并落實到事故責任人、基層 單位 部門領導干部。 經逐項考核 得 80分以上的為安全 生產 工作基本合格單位，低于 80分的單位為安全 生產工作 不合格單位，對 單位管理人員 扣發(fā)安全目標獎 ，并取消安全生產評先資格 。 詳細的獎懲制度見《宜春鉭鈮礦安全生產獎罰辦法》。 第三條 根據(jù) 集團公司 的有關規(guī)定，安全目標考核實行 月 度和年度考核。 宜春鉭鈮礦安全標準化制度 YCTNK/ 11 安全生產 目標完成情況評價 制度 第一條 為貫徹落實《安全生產法》 和國家 “ 安全 第一、預防為主 ， 綜合治理 ” 的方針， 特 建立 安全生產管理目標 考評 制 度 ， 以 對簽訂 的 安全