【正文】 如屬新建的有重大危險(xiǎn)性的設(shè)施，則在其投入運(yùn)轉(zhuǎn)之前提交 報(bào)告。一般來(lái)說，重大危險(xiǎn)源總是涉及易燃、易爆 或者有毒性的危險(xiǎn)物質(zhì)。 第八條 安全 再教育培 訓(xùn)內(nèi)容 1）單位主要負(fù)責(zé)人安全 再教育培訓(xùn)主要內(nèi)容包括： 、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)； 、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則； ； 。 第三條 新從業(yè)人員三級(jí)安全 教育培訓(xùn)時(shí)間要求 ： 危險(xiǎn)性較大的行業(yè)和崗位，教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于 72 學(xué)時(shí)。 第四條 礦應(yīng)依據(jù)安全生產(chǎn)管理需求建立標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件，應(yīng)有員 工 代表參與制定，由安全環(huán)保部統(tǒng)一編印成冊(cè)，再下達(dá)到全礦，分發(fā)到相關(guān)的員工執(zhí)行。 第十條 員工反映的各類安全信息，相關(guān)責(zé)任單位要按照“四定三不推”的原則落實(shí)整改。 宜春鉭鈮礦安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 23 員工參與安全生產(chǎn)管理制度 第一條 為促進(jìn)礦安全發(fā)展，增強(qiáng)各級(jí)人員參與安全管理的意識(shí)，構(gòu)建全員、全方位、全過程安全管理格局，特制定本制度。 宜春鉭鈮礦安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 21 安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理規(guī)定 第 一 條 為健全企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化安全隊(duì)伍建設(shè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。 各 單位 、 部門應(yīng) 對(duì) 礦安全生產(chǎn)責(zé)任制 進(jìn)行層層 宣傳貫徹 實(shí)施 ， 。 宜春鉭鈮礦安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 19 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 第 一 條 總則 安全生產(chǎn)責(zé)任制 是 企業(yè)安全管理制度的核心 ，通過貫徹 落實(shí)安全生產(chǎn)制 來(lái)實(shí)現(xiàn) 全年安全生產(chǎn) 目 標(biāo) ， 各單位、部們及全體職工務(wù)必認(rèn)真履行各自安全生產(chǎn)職責(zé)。 第七條 當(dāng)所有職工學(xué)習(xí)完安全標(biāo)準(zhǔn)化資料手冊(cè)之后，企業(yè)要給職工們每人發(fā)一份調(diào)查問卷或試卷（卷上要注明職工所從事的工種），以檢驗(yàn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求融入的效果和職工對(duì) 法律法規(guī)知識(shí)掌握的程度。 第九條 安全環(huán)保部將所有安全生產(chǎn)法律法規(guī)方面的資料準(zhǔn)備齊全后，應(yīng)列出清單，以備查詢。 第二條 充分運(yùn)用廣播、電視、板報(bào)、國(guó)家安全生產(chǎn)報(bào)、礦《安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)》、《安全讀本》、 OA 系統(tǒng)以及組織培訓(xùn)等有效渠道，讓全礦職工及時(shí)掌握國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī) 知識(shí)與其它要求的變化情況和新政策。 15 10 月 5 日 10 月 11 日 《安全讀本》（三）： 尾礦庫(kù)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案 16 10月 12日 10月 18 日 《安全讀本》（三）：宜春鉭鈮礦重大事故隱患管理辦法、宜春鉭鈮礦重大危險(xiǎn)源管理制度、檢修安全管理制度 學(xué)習(xí)掌握制度中的主要規(guī)定要求。 5 7 月 27 日 8 月 2 日 《安全讀本》（一）：《中華人民 共和國(guó)礦山安全法》 了解本法的立法目的與意義。 第四條 每年必須對(duì)全礦職工的安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)程度進(jìn)行調(diào)查識(shí)別，調(diào)查識(shí)別的方式可采用組織員工參加安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)考試、不定期問卷抽查、隨機(jī)提問等形式，對(duì)于考查結(jié)果不合格的要進(jìn)行再教育。 第五條 全礦實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，全礦無(wú)因公死亡和重傷責(zé)任事故，礦里按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法》進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未能完成安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的，按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法》進(jìn)行處罰。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步振奮精神、堅(jiān)定信念，堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)、扎實(shí)苦干，把安全工作抓實(shí)抓細(xì)，全面實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。提高循環(huán)水利用率；不斷削減、控制污染物排放 總量，杜絕各類污染事故的發(fā)生，把礦山建成清潔文明、適宜生活和工作的良好環(huán)境，確保職工和家屬身心健康，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，各工程隊(duì)?wèi)?yīng)落實(shí)對(duì)從業(yè)人員的三級(jí)安全教育和特殊工種持證上崗的工作制度，加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，建宜春鉭鈮礦安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 9 立從業(yè)人員教育培訓(xùn)檔案；落實(shí)作業(yè)場(chǎng)所安全措施，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，及時(shí)整治和消除各類安全隱患。凡納入安全費(fèi)用開支的，財(cái)務(wù)部門必須憑安全部門審核、登記、簽字后方可進(jìn)安全費(fèi)用，并按集團(tuán)公司的要求建立安全費(fèi)項(xiàng)目子項(xiàng)。二是廣泛開展安全科普教育活動(dòng)，增強(qiáng)全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，搭建企業(yè)安全文化平臺(tái)。人力資源部門應(yīng)做好 2020年職工的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)一管理，分級(jí)培訓(xùn)，建立健全從業(yè)人員教育培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。一是要按照《安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求和省安監(jiān)局、集團(tuán)公司指標(biāo)精神，明晰思路、總體把握，完善組織機(jī)構(gòu)，各級(jí)行政負(fù)責(zé)人要親自抓，落實(shí)措施和責(zé)任。 各單位、部室負(fù)責(zé)人要對(duì)本單位、本部室的安全工作進(jìn)行認(rèn)真思考研究和詳細(xì)布置，細(xì)化安全管理目標(biāo)，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到班組、到個(gè)人。 2)每年由安委會(huì)主任組織相關(guān)人員定期開展專題會(huì)議對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行評(píng)審，有必要時(shí)應(yīng)及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行修正和更新。 2)將初步擬定的安全生產(chǎn)目標(biāo)發(fā)給企業(yè)全體員工及相關(guān)方了解，并征求其意見。 4)由安全環(huán)保部根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際、國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)外部條件變化及年度評(píng)審情況及時(shí)對(duì) 安全生產(chǎn)方針進(jìn)行修訂。 4)安全環(huán)保部根據(jù)征求意見進(jìn)行修訂，交安委會(huì)會(huì)議上討論通過，由 安委會(huì)主任 進(jìn)行 審核 、 批準(zhǔn) 和簽發(fā) 。 第 三 條 制訂程序 與要求 1)由 礦安全生產(chǎn)委員會(huì)主任 統(tǒng)一指揮，各 單位、部門 主 要 負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)收集以上部分的有關(guān)資料進(jìn)行歸納分析，并提出 安 全生產(chǎn) 方針 設(shè)想， 由安全環(huán)保部起草編制 企業(yè) 方針草案。 第四條 傳達(dá)、評(píng)審與修訂 1)以 OA 發(fā)布、板報(bào)、廣告公示牌等形式傳達(dá)至企業(yè)每個(gè)員工熟知，印刷在現(xiàn)場(chǎng)安全手冊(cè)中并作為員工崗前培訓(xùn)及在教育的內(nèi)容。安全生產(chǎn)目標(biāo)通常以千人負(fù)傷率、人萬(wàn)噸產(chǎn)品死亡率、塵毒作業(yè)點(diǎn)合格率、 噪聲作業(yè)點(diǎn)合格率等預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)值來(lái)表示。 7)新階段安全目標(biāo)的制定應(yīng)在上一階段安 全目標(biāo)的基礎(chǔ)上加以鞏固和提高。作為企業(yè)，就是要造福企業(yè)職工，就是要保一方平安和諧。 （三）深入開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn) 安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，工作量非常大，任務(wù)非常艱巨。四是實(shí)行全過程控制，持續(xù)改進(jìn)。通過多種途經(jīng)，強(qiáng)化職工安全教育，提高廣大職工安全素質(zhì)，引導(dǎo)和啟發(fā)每個(gè)職工重視安全、珍惜生命，自覺搞好安全生產(chǎn)。 2020 年是杜絕“三無(wú)”和反“四違”活動(dòng)年 ，各生產(chǎn)單位必須根據(jù)本單位宜春鉭鈮礦安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 8 生產(chǎn)實(shí)際制定完善“安全檢查表”，定期地務(wù)實(shí)地按表逐項(xiàng)組織開展定期、專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查，按照邊檢查邊整改的原則，對(duì)查出的各類問題，當(dāng)場(chǎng)議定出整改措施，定責(zé)任人定期限完成整改，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。礦人力資源部門應(yīng)參與工程隊(duì)從業(yè)人員招聘把關(guān)工作，嚴(yán)格招聘程序，實(shí)行一對(duì)一管理。在此基礎(chǔ)上認(rèn)真開展好全員應(yīng)急預(yù)案宣傳和培訓(xùn)工作，礦將在上半年、下半年分別組織一次演練，逐步建立上下貫通、多方聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的企業(yè)應(yīng)急管理機(jī)制。春節(jié)前后應(yīng)加強(qiáng)職工的勞動(dòng)紀(jì)律及作業(yè)場(chǎng)所的安全確認(rèn)，嚴(yán)禁酒后上崗，確保安全生產(chǎn)，使全礦職工家屬過一個(gè)歡樂、祥和、喜慶的春節(jié)。 詳細(xì)的獎(jiǎng)懲制度見《宜春鉭鈮礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法》。宜春鉭鈮礦安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 12 職工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)的識(shí)別、提升、跟蹤 制度 第一條 為認(rèn)真貫 徹 “ 安全第一、預(yù)防為主 、防治結(jié)合” 的 安全生產(chǎn) 方針，加強(qiáng) 全礦 職工安全 生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí) 教育 管理 工作，增強(qiáng) 職工的 安全 法律 意識(shí)和安全 法規(guī)知識(shí) ， 特 制定本制度。 2 7 月 6 日 7 月 12 日 《安全讀本》（一）：《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》 學(xué)習(xí)該法的作用與意義。 12 9 月 14 日 9 月 20 日 《安全讀本》（三）：宜春鉭鈮礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法、安全生產(chǎn)檢查制度 兩制度對(duì)班組安全工作的指導(dǎo)作用。 21 11月 16日 11月 18 日 各崗位操作規(guī)程以及相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)和掌握規(guī)定、規(guī)程。 第七條 礦安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對(duì)影響企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與其它要求等資料的整理和及時(shí)更新，以確保礦山發(fā)展與社會(huì)發(fā)展和國(guó)家形勢(shì)同步。 第四條 培訓(xùn)的內(nèi)容要針對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃要求、法律法規(guī)要求的員工測(cè)試、危害識(shí)別要求、個(gè)體防護(hù)用品要求、記錄保持和報(bào)告要求、許可要求、監(jiān)測(cè)要求等要求進(jìn)行培訓(xùn)。 第四條 各單位、部門安全管理人員及安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對(duì)新的或修訂的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求進(jìn)行識(shí)別、獲取、評(píng)審和更新，并將更新好的法律法規(guī)、要求保存?zhèn)浒浮? 4）安全環(huán)保部根據(jù)征求意見進(jìn)行修訂，交安委會(huì)會(huì)議上討論通過，由安委會(huì)主任進(jìn)行 審核 、 批準(zhǔn) 和簽發(fā) 。 4）由安全環(huán)保部根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際、國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)外部條件變化及年度評(píng)審情況及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行修訂。 第 六 條 企業(yè)主要 負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及安全生產(chǎn)委員會(huì)成員應(yīng)接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并考核合格。 第六條 礦設(shè)置員工參與安全生產(chǎn)管理信息接收電話專線： 礦辦安全信息聯(lián)絡(luò)電話 —— 調(diào)度安全信息聯(lián)絡(luò)電話 —— 安全環(huán)保部安全信息聯(lián)絡(luò)電話 —— 8638 人力資源部安全信息聯(lián)絡(luò)電話 —— 8652 工會(huì)辦公室安全信息聯(lián)絡(luò)電話 —— 宜春鉭鈮礦安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 24 采礦場(chǎng)安全信息聯(lián)絡(luò)電話 —— 8010 運(yùn)礦車間安全信息聯(lián)絡(luò)電話 —— 8652 鐘家市選礦廠安全信息聯(lián)絡(luò)電話 —— 機(jī)修廠安全信息聯(lián)絡(luò)電話 —— 8652 砰石選礦廠安全信息聯(lián)絡(luò)電話 —— 8652 水電車間安全信息聯(lián)絡(luò)電話 —— 8652 干燥廠安全信息聯(lián)絡(luò)電話 —— 汽車隊(duì)安全信息聯(lián)絡(luò)電話 —— 8652 質(zhì) 量檢驗(yàn)部安全信息聯(lián)絡(luò)電話 —— 第七條 員工參與礦安全生產(chǎn)管理主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行： 1） 有權(quán)拒絕和制止現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過程中存在的違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律等不安全行為； 2） 參加各類提高安全技能和知識(shí)的安全培訓(xùn)活動(dòng)； 3） 對(duì)存在重大事故隱患的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，有權(quán)提出消除事故隱患后才能恢復(fù)生產(chǎn)； 4） 參加各類安全工作會(huì)議，提出改進(jìn)勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境等合理化建議； 5） 舉報(bào)礦各級(jí)管理人員違反安全管理的行為； 6） 提出提高礦安全管理水平，實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的建議。 宜春鉭鈮礦安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 26 安全文件與資料控制制度 第一條 為了完善和更有效地控制安全文件與資料，特制定本制度。 第二條 新進(jìn)礦從業(yè)人員 三級(jí)安全 教育培訓(xùn)主要內(nèi)容： 1）礦級(jí)安全 教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是： 國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)； 礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動(dòng)紀(jì)律；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例。 第六條 安全 再教育培訓(xùn)目的 ： 通過培訓(xùn) 教育 ，使培訓(xùn)對(duì)象熟悉礦山安全的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，掌握礦山安全管理、安全技術(shù)理論、實(shí)際安全管理能力、特種作業(yè)宜春鉭鈮礦安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 29 技能及各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程，了解 職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和應(yīng)急救援知識(shí)，具備一定的礦山安全管理能力和安全 操作技能。 第十條 本制度自發(fā)布之日起施行。宜春鉭鈮礦安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 32 具有重大危險(xiǎn)源的單位 應(yīng)對(duì)每一個(gè)重大危險(xiǎn) 源制定出一套嚴(yán)格的 管理措施 ，并報(bào)安全環(huán)保部備案 。 5）制定應(yīng)急計(jì)劃 企業(yè) 負(fù)責(zé)人 應(yīng)負(fù)責(zé) 組織 制定現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急計(jì)劃，并且定期檢 驗(yàn)和評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急計(jì)劃和程序的有效程度，并在必要時(shí)進(jìn)行修訂。 2）重大危險(xiǎn)源評(píng)價(jià) 在重大危險(xiǎn)源辨識(shí)和確認(rèn)后，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) ： ； ； ； 險(xiǎn)事件發(fā)生概率和發(fā)生后果的聯(lián)貫作用； ，檢查風(fēng)險(xiǎn)值是否達(dá)到可接受水平，否則需進(jìn)一步采取措施，降低危險(xiǎn)水平。 、新 技術(shù)，安全生產(chǎn)法律、法規(guī)； 、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。 2） 安全生產(chǎn)管理人員 。 第七條 本制度自發(fā)布之日起施行。 第 十 三條 本制度解釋權(quán)書屬礦安全環(huán)保部。 第四條 員工參與礦安全生產(chǎn)管理的主要途徑有： 1）礦職代會(huì)； 2）礦安委會(huì)； 3）礦安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)； 4）各二級(jí)單位安全工作例會(huì)； 5）安全合理化建議； 6）安全活動(dòng)日及其它安全活動(dòng)。 第 四 條 企業(yè)應(yīng)設(shè)立安 全生產(chǎn)委員會(huì)，其成員包括礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各單位部門負(fù)責(zé)人及員工代表，由安委辦組織定期召開安委會(huì)會(huì)議， 審查安全工作進(jìn)展和確定方案， 協(xié)調(diào)解決存在的安全問題 ，安全環(huán)保部 作會(huì)議記錄，形成的會(huì)議紀(jì)要由礦長(zhǎng)簽發(fā)傳達(dá)到全礦上下。 2）安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)以書面形式傳給企業(yè)相關(guān)方了解，企業(yè)各單位、部門宜春鉭鈮礦安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 20 應(yīng)保留供查閱的安全生產(chǎn)責(zé)任制文本。 2）由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室 組織有關(guān)部門 和員工代表 召開座談 會(huì) ，對(duì) 安全生產(chǎn)責(zé)任制 草案進(jìn)行 審議 。 第二條 礦安全環(huán)保部及各單位、部門安全管理人員負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的變化進(jìn)行識(shí)別，及時(shí)掌握國(guó)家、上級(jí)相關(guān)法律法規(guī)和要求的變化，根據(jù)這些變化及時(shí)對(duì)企業(yè)規(guī)章制度作相應(yīng)調(diào)整。 第二條 礦安全環(huán)保部和各單位安全管理人員負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī) 與其它要求的融入工作，使有關(guān)我礦安全生產(chǎn)方面的法