【正文】 第四條 公司 應(yīng)依據(jù)安全生產(chǎn)管理需求建立標(biāo) 安全 準(zhǔn)化系統(tǒng)文件，應(yīng)有員 工代表參與制定，由安全生產(chǎn) 部統(tǒng)一編印成冊，再下達(dá)到全礦，分發(fā)到相關(guān)的員工執(zhí)行。 第二條 各種安全文件資料記錄應(yīng)按已定格式的填寫，應(yīng)盡可能用藍(lán)、黑墨水填寫，字跡要清楚、工整，指定專人保管，一般要保存二年，特殊的例外，如三級安全教育應(yīng)長期保存。 第 十 四條 本制度自發(fā)布之日 施 行 。 第 十 二條 公司 對員工在參與安全管理工作中表現(xiàn)突出的個人進(jìn)行表彰和獎勵： 1） 制止重大違章指揮、冒險作業(yè)、避免事故發(fā)生的，獎勵 200500 元； 德安縣永飛礦業(yè)有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 25 2） 發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，避免重大事故的，獎勵 200800 元； 3） 提出有利 于公司 實現(xiàn)安全發(fā)展的規(guī)劃和計劃的，獎勵 3001000 元； 4） 提出其他有利于公司 安全生產(chǎn)的建議或措施的，根據(jù)實際效果和對安全生產(chǎn)的作用，獎勵 2001000 元。 第十條 員工反映的各類安全信息，相關(guān)責(zé)任單位要按照“四定三不推”的原則落實整改。 第八條 各級安全信息聯(lián)絡(luò)電話接受單位不得以任何理由拒絕、阻止職工反映安全工作問題和提出安全方面建議，更不得對職工進(jìn)行打擊報復(fù)。 第五條 員工可以通過諸如寫信、電子郵件、電話等方式參與公司 安全生產(chǎn)管理工作。 第三條 員工可參與礦山安全生產(chǎn) 任務(wù)分析、安全設(shè)計與流程變化評審、安全意識提升、安全手冊更新、 安全生產(chǎn)委員會會議、與外部權(quán)力機構(gòu)溝通安全生產(chǎn)事項、安全風(fēng)險評價、相關(guān)安全過程的行動、變化管理的評審、安全問題的調(diào)查。 德安縣永飛礦業(yè)有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 23 員工參與安全生產(chǎn)管理制度 第一條 為促進(jìn)公司 安全發(fā)展，增強各級人員參與安全管理的意識，構(gòu)建全員、全方位、全過程安全管理格局，特制定本制度。 第 七 條 總經(jīng)理 應(yīng) 書面任命下列職位安全負(fù)責(zé)人： 1）員工代表； 2）消防負(fù)責(zé)人； 3）急救員； 4）事故調(diào)查員； 5）法律法規(guī)需增加的職位； 6）與風(fēng)險及其評估相關(guān)的職位 第 八 條 所有任命書應(yīng)由最高管理者和接受任命的人員簽字，被任命的人德安縣永飛礦業(yè)有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 22 員應(yīng)參加《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》、安全 生產(chǎn)管理、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價與管理評審、危險源辨識和風(fēng)險評價、安全生產(chǎn)崗位職責(zé)、 事故、事件調(diào)查技能 等方面的培訓(xùn)。 第 五 條 總經(jīng)理 應(yīng)在高級管理層中指定安全生產(chǎn)管理者代表，并予以公示。 當(dāng)少部分人發(fā)生 變動時，由接替者自動接替其安全管理職位職務(wù)， 公司 每年進(jìn)行一次任命更新。 第 二 條 嚴(yán)格 遵守《安全生產(chǎn)法》及《江西省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，設(shè)立獨立的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并配備不少于 1%的專職安全生產(chǎn)管理人員。 第五條 本制度自發(fā)布之日起施行。 4）由安全 生產(chǎn) 部根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際 情況 、國家法律法規(guī)、 公司 內(nèi)外部條件變化及年度評審情況及時對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行修訂。 2）安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)以書面形式傳給 公司 相關(guān)方了解， 公司 各單位、部門應(yīng)保留供查閱的安 全生產(chǎn)責(zé)任制文本。 7）安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)易于理解，并與企業(yè)的核心業(yè)務(wù)相適應(yīng)，能體現(xiàn)出企業(yè)安全生產(chǎn)特點，與國家相關(guān)法律法規(guī)相符。 6）安全生產(chǎn)部是公司 生產(chǎn)責(zé)任制的管理部門，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的宣貫、修訂，發(fā)布等工作。 4）安全 生產(chǎn) 部根據(jù)征求意見進(jìn)行修訂，交安委會會議上討論通過，由安委會主任進(jìn)行 審核 、 批準(zhǔn) 和簽發(fā) 。 2）由安全生產(chǎn)委員會辦公室 組織有關(guān)部門 和員工代表 召開座談 會 ，對 安全生產(chǎn)責(zé)任制 草案進(jìn)行 審議 。為強化 安全生產(chǎn)責(zé)任的管理，特制定本制度。 第六條 本條例自發(fā)布之日起施行。 第四條 各單位、部門安全管理人員及安全 生產(chǎn) 部負(fù)責(zé)對新的或修訂的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求進(jìn)行識別、獲取、評審和更新，并將更新好的法律法規(guī)、要求保存?zhèn)浒浮? 第二條 安全 生產(chǎn) 部及各單位、部門安全管理人員負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的變化進(jìn)行識別，及時掌握國家、上級相關(guān)法律法規(guī)和要求的變化，根據(jù)這些變化及時對企業(yè)規(guī)章制度作相應(yīng)調(diào)整。 第八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。 第六條 公司 將所有的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求資料整理、印刷成冊，發(fā)放給每一位職工，并根據(jù)職工的崗位進(jìn)行針對性地教育和學(xué)習(xí)，使職工知法懂法，依法生產(chǎn)、依法運營。 第四條 培訓(xùn)的內(nèi)容要針對培訓(xùn)計劃要求、 對 員工測試 的 法律法規(guī)要求、危害識別要求、個體防護(hù)用品要求、記錄保持和報告要求、許可要求、監(jiān)測要求等要求進(jìn)行培訓(xùn)。 第二條 安全 生產(chǎn) 部和各 車間 安全管理人員負(fù)責(zé)對相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的融入工作，使有關(guān) 公司 安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)與其它要求能夠更好的融入到各崗位職工的思想、工作以及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)系統(tǒng)中。 第十條 本制度自發(fā)布之日起施行。 第八條 各工種、崗位職工在對安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識方面的資料有所欠缺德安縣永飛礦業(yè)有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 16 時，都可到 公司安委會 進(jìn)行咨詢學(xué)習(xí)和領(lǐng)取。 第七條 安全 生產(chǎn) 部負(fù)責(zé)對影響企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與其它要求等資料 的整理和及時更新，以確保礦山發(fā)展與社會發(fā)展和國家形勢同步。 第五條 安全 生產(chǎn)部及各 單位 安全管理人員負(fù)責(zé)對各 單位 全體職工所需要的法律法規(guī)與其它要求的獲取工作，將所有崗位、工種職工所需的法律法規(guī)、操作規(guī)程及其它要求等資料準(zhǔn)備齊全，并發(fā)放給職工。 第三條 安全 生產(chǎn) 部及各 單位 安全管理人員要及時掌握 本單位 所有在崗職工對安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的需求和疑問， 并予以幫助和解答，獲取有關(guān)資料后交與職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。 德安縣永飛礦業(yè)有限公司安全標(biāo) 準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 15 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求識別與獲取 管理制度 第一條 為 加強 公司 安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其它要求的識別、獲取、評審與更新工作，使企業(yè)法律法規(guī)知識更加準(zhǔn)確、詳盡，特 制定本制度。 21 4 月 16 日 4 月 18日 各崗位操作規(guī)程以及相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)和掌握規(guī)定、規(guī)程。 19 4 月 2 日 4 月 8 日 《安全讀本》（二）：目錄中 1115項案例 結(jié)合案例舉一反三，查找本班組身邊的違章現(xiàn)象。 17 3 月 19 日 3 月 25日 《安全讀本》（二）：目錄中 15 項案例 結(jié)合案例舉一反三，查找本班組身邊的違章現(xiàn)象。 14 3 月 1 日 3 月 4 日 《安全讀本》（三）： 公司 安全生產(chǎn)應(yīng)急救援總預(yù)案 通過學(xué)習(xí)，提高對應(yīng)急救援預(yù)案的認(rèn)識，增強自覺參與應(yīng)急救援工作中的主動性。 12 1 月 14 日 1 月 20日 《安全讀本》（三）： 公司 安全生產(chǎn)獎罰辦法、安全生產(chǎn)檢查制度 兩制度對班組安全工作的指導(dǎo)作用。 8 12 月 17 日 12 月23 日 《安全讀本》（一）：《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》 了解事故的等級及事故調(diào)查處理過程 9 12 月 24 日 12 月30 日 《安全讀本》（一）：《安全生產(chǎn)違法行為處罰辦法》 學(xué)習(xí)了解員工有哪些違法行為將受到處罰 10 12 月 31 日 1 月 6日 《安全讀本》（四）：本班組崗位安全技術(shù)操作規(guī)程 牢記員工本崗位操 作規(guī)程，做到隨時能通過檢查。 6 12 月 3 日 12 月 9日 《安全讀本》（一）：《江 西省安全生產(chǎn)條例》 了解本條例的作用及從業(yè)人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。 4 11 月 20 日 11 月26 日 《安全讀本》（一）：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 了解和防范職業(yè)病的意義。 2 11月 6日 11月 12日 《安全讀本》（一）：《中華人民共和國道路交通安全法》 學(xué)習(xí)該法的作用與意義。 第八條 本制度自發(fā)布之日起施行。 第六條 各單位、部門每年要針對本單位員工有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識情況制定提升 學(xué)習(xí)計劃，按計劃組織所有員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)計劃提前報安全生產(chǎn) 部備案。 第三條 企業(yè)應(yīng)盡可能提供給全體職工各種學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識的途徑，包括廣播、板報、《安全生產(chǎn)簡報》和《安全讀本》以及“三級安 全教育”、參加特種作業(yè)專門培 訓(xùn)等途徑，使職工能夠方便地 獲取各種安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識。德安縣永飛礦業(yè)有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 12 職工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的識別、提升 、跟蹤 制度 第一條 為認(rèn)真貫 徹 “ 安全第一、預(yù)防為主 、綜合治理 ” 的 安全生產(chǎn) 方針，加強 全礦 職工安全 生產(chǎn)法律法規(guī)知識 教育 管理 工作，增強 職工的 安全 法律 意識和安全 法規(guī)知識 ， 特 制定本制度。 第八條 當(dāng) 班組 發(fā)生一次 重傷以上事故， 均實行一票否決，取消該年度安全先進(jìn) 班組 和先進(jìn)個人評比，扣發(fā)安全 管理 目標(biāo)獎。 第六條 在 月度 考核合格 中 實現(xiàn) 安全 管理 目標(biāo)給予獎勵，考核不合格或發(fā)生重傷、死亡事故給予罰款 ， 并落實到事故責(zé)任人、基層 單位 部門領(lǐng)導(dǎo)干部。 經(jīng)逐項考核 得 80分以上的為安全 生產(chǎn) 工作基本合格 單位 ，低于 80 分的單位為安全 生產(chǎn)工作 不合格 單位 ，對 單位 專職安全 管理人員 扣發(fā)安全目標(biāo)獎 ，并取消安全生產(chǎn)評先資格 。 詳細(xì)的獎懲制度見《 德安縣永飛礦業(yè)有限 公司安全生產(chǎn)獎罰辦法》。 第三條 根據(jù) 公司 的有關(guān)規(guī)定，安全目標(biāo)考核實行 月 度和年度考核。 德安縣永飛礦業(yè)有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 11 安全生產(chǎn) 目標(biāo)完成情況評價 制度 第一條 為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》 和國家 “ 安全 第一、預(yù)防為主 ， 綜合治理 ” 的方針， 特 建立 安全生產(chǎn)管理目標(biāo) 考評 制 度 ， 以 對簽訂 的 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任 狀進(jìn)行 落實 ，加強督促檢查，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。 面對新形勢新任務(wù) ,我們對安全生產(chǎn)提出了新要求 ,站在新的起點上瞻望未來 ,安全生產(chǎn)工作機遇與挑戰(zhàn)并存，安全生產(chǎn)責(zé)任大、任務(wù)重。春節(jié)前后應(yīng)加強職工的勞動紀(jì)律及作業(yè)場所的安全確認(rèn)，嚴(yán)禁酒后上崗，確保安全生產(chǎn)，使全礦職工家屬過一個歡樂、祥和、喜慶的春節(jié)。 德安縣永飛礦業(yè)有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 10 （十一）加強重大節(jié)日、重要會議期間的安全生產(chǎn)工作 春節(jié)即將來臨，各單位要迅速行動起來，重心向下，狠抓落實，要把保證節(jié)日期間安全生產(chǎn)擺在突出位置。應(yīng)做好礦區(qū)的環(huán)境規(guī)劃， 在一些公共場所修建花壇種植花草樹木。 各級領(lǐng)導(dǎo)要切實提高對環(huán)保工作的重視，加強環(huán)境保護(hù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實有關(guān)法律法規(guī)，積極采用新技術(shù)、新工藝，改革工藝過程、革新生產(chǎn)設(shè)備，淘汰不符合環(huán)保要求的設(shè)備，抓好日常環(huán)境保護(hù)管理和日常檢測工作，做好污染防治設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，確保環(huán)保設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，提高環(huán)境保護(hù)管理水平。在此基礎(chǔ)上認(rèn)真開展好全員應(yīng)急預(yù)案宣傳和培訓(xùn)工作，公司 將在上半年、下半年分別組織一次演練，逐步建立上下貫通、多方聯(lián)動、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的企業(yè)應(yīng)急管理機制。 我們要在隱患及危險源排查與評估的基礎(chǔ)上，通過危險性分析與論證，按照 “通俗、簡便、管用”原則 ， 按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》，全面修訂和補充 公司應(yīng)急預(yù)案，建立預(yù)報、預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急體系。 抓好應(yīng)急管理工作是一種法律責(zé)任。同時 應(yīng)落實對從業(yè)人員的三級安全教育和特殊工種持證上崗的工作制度，加強對從業(yè)人員的安全技術(shù)培 訓(xùn)，建立從業(yè)人員教育培訓(xùn)檔案；落實作業(yè)場所安全措施，強化現(xiàn)場安全檢查，及時整治和消除各類安全隱患。安全生產(chǎn)部應(yīng)做好 從業(yè)人員招聘 的 把關(guān)工 作，嚴(yán)格招聘程序，實行一對一管理。堅持生產(chǎn)安全、交通安全、消防安全齊舉并重，采取行之有效的措施抓好每天的安全生產(chǎn)工作，以日保 旬、以旬保月、以月保年，全面實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。 （七）加強重點部位的管理 ,提高重大危險源監(jiān)控能力 各生產(chǎn)單位要按照國家安監(jiān)總局的部署和要求，上半年 完成隱患及危險源清理和評估分級工作，實施分級管 理，建立公司（礦） 、車間（廠）、班組三級隱患及危險源管理機制，對重點部位進(jìn)行重點監(jiān)控，對重大危險源要落實責(zé)任、分級管理、上下結(jié)合、加大力度、嚴(yán)格到位；要按 公司安委辦 統(tǒng)一部署，做好重點隱患普查工作，并按照“四定”的原則抓好重點 隱患整改。財務(wù)部門要按規(guī)定足額提取生產(chǎn)安全費用，集中管理，統(tǒng)籌使用，專項用于安全生產(chǎn)，不得挪用。 2021 年是杜絕“三無”和反“四違”活動年，各生產(chǎn)單位必須根據(jù)本單位生產(chǎn)實際制定完善“安全檢查表”，定期地務(wù)實 地按表逐項組織開展定期、專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢 查，按照邊檢查邊整改的原則，對查出的各類問題，當(dāng)場德安縣永飛礦業(yè)有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 8 制 定出整改措施，定責(zé)任人 、定期限完成整改，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。五是積極開展“安全生產(chǎn)月”和“百日無事故”等活動，營造濃厚的安全文化氛圍。三是充分發(fā)揮工會等群眾組織的作用，把安全文化落實到建設(shè)“平安礦 區(qū)”、“平安車間”、“平安班組”和“平安家庭”等工作中去，在全公司